Auf einen Blick
- Aufgaben: Bedienung von Gästen und Sicherstellung eines reibungslosen Serviceablaufs.
- Unternehmen: Einfühlsames Restaurant mit Fokus auf individuelle Pflege.
- Vorteile: Wertschätzende Arbeitsatmosphäre und die Möglichkeit, Menschen zu helfen.
- Weitere Informationen: Flexibles Team mit Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von älteren Menschen und bring Freude in ihr Leben.
- Qualifikationen: Erfahrung im Gastgewerbe oder soziale Institutionen, gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Wir beherbergen, pflegen und betreuen in unserem Haus 90 Bewohnerinnen und Bewohner. Unsere Schwerpunkte liegen in der Betreuung von Menschen mit einer dementiellen Erkrankung und in der Palliative Care. Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht eine individuelle und wertschätzende Pflege. Ein würde- und achtungsvoller Umgang mit unseren Bewohnerinnen und Bewohnern ist für uns zentral.
Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung zur Ergänzung unseres Teams.
Ihre Hauptaufgaben:
- Durchführen von Getränke- und Speiseservice mit Inkasso
- Bereitstellung der erforderlichen Mise-en-place
- Mitverantwortlich für den reibungslosen Serviceablauf
- Verantwortlich für eine zuvorkommende Gästebetreuung
Unsere Anforderungen:
- Abgeschlossene Berufslehre im Gastgewerbe oder Erfahrung in einer gleichwertigen Funktion oder 1 bis 3 Jahre Berufserfahrung in einer sozialen Institution
- Gepflegte Erscheinung
- Selbstständigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit im Team
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Freude am Umgang mit betagten Menschen
Mitarbeiter/-in Service für unser Restaurant Arbeitgeber: Evangelisches Pflege- und Altersheim
Unser Unternehmen bietet eine wertschätzende und respektvolle Arbeitsumgebung, in der die individuelle Pflege und Betreuung von Menschen im Mittelpunkt steht. Wir fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter/-innen durch regelmäßige Schulungen und ein unterstützendes Teamklima. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einem angenehmen Arbeitsort, der sich auf die Bedürfnisse unserer Bewohnerinnen und Bewohner konzentriert.
Kontaktdaten:
Evangelisches Pflege- und Altersheim Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter/-in Service für unser Restaurant erhalten könnten
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Evangelisches Pflege- und Altersheim interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter/-in Service für unser Restaurant mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Evangelisches Pflege- und Altersheim damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Evangelisches Pflege- und Altersheim gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Evangelisches Pflege- und Altersheim genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Evangelisches Pflege- und Altersheim!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelisches Pflege- und Altersheim vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Evangelisches Pflege- und Altersheim zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Evangelisches Pflege- und Altersheim ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
