Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere und wertschätzende Pflege unserer Bewohnerinnen und Bewohner.
- Unternehmen: Ein engagiertes Pflegeheim mit Fokus auf individuelle Betreuung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen zu sammeln.
- Weitere Informationen: Ein unterstützendes Team und Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Demenz und in der Palliativpflege positiv.
- Qualifikationen: Abschluss als Pflegehelfer/in SRK und Freude am Umgang mit älteren Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Wir beherbergen, pflegen und betreuen in unserem Haus 90 Bewohnerinnen und Bewohner. Unsere Schwerpunkte liegen in der Betreuung von Menschen mit einer dementiellen Erkrankung und in der Palliative Care. Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht eine individuelle und wertschätzende Pflege. Ein würde- und achtungsvoller Umgang mit unseren Bewohnerinnen und Bewohnern ist für uns zentral. Wir orientieren uns an den Grundsätzen der Palliative Care.
Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung.
Hauptaufgaben:- Sicherstellen einer fachgerechten Betreuung und Pflege unserer Bewohnenden
- Weiterleiten von Beobachtungen an die verantwortliche Pflegefachperson
- Selbstständiges Ausführen der Grundpflege
- Desinfektionsarbeiten nach internen Richtlinien
- Erledigung von hauswirtschaftlichen Arbeiten
- Schriftliches Festhalten von Pflegeverläufen in der Pflegedokumentation
- Pflegehelferinnen- / Pflegehelferkurs SRK
- Freude am Umgang mit betagten Menschen
- Flexibilität, Belastbarkeit und Initiative
Pflegehelfer/ -in SRK (40 - 60%) Arbeitgeber: Evangelisches Pflege- und Altersheim
Als Arbeitgeber bieten wir eine wertschätzende und respektvolle Arbeitsumgebung, in der die individuelle Pflege unserer Bewohnerinnen und Bewohner im Mittelpunkt steht. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einem unterstützenden Team und kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten, um ihre Fähigkeiten in der Palliativpflege und der Betreuung von Menschen mit dementiellen Erkrankungen weiterzuentwickeln. Zudem fördern wir eine positive Work-Life-Balance und ein kollegiales Miteinander, was unser Haus zu einem attraktiven Arbeitsplatz macht.
Kontaktdaten:
Evangelisches Pflege- und Altersheim Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegehelfer/ -in SRK (40 - 60%) erhalten könnten
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie Evangelisches Pflege- und Altersheim ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegehelfer/ -in SRK (40 - 60%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit Evangelisches Pflege- und Altersheim sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu Evangelisches Pflege- und Altersheim passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelisches Pflege- und Altersheim vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
