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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze ein engagiertes Pflege- und Betreuungsteam.
- Arbeitgeber: Evangelisches Pflegezentrum Ebenhausen - ein Ort der Wertschätzung und Unterstützung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senior:innen und arbeite in einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege und Empathie.
- Andere Informationen: Sichere Karrierechancen und ein neues Mitarbeitendenhaus in Planung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Herzlich willkommen beim Evangelischen Pflegezentrum Ebenhausen! Unsere Einrichtung existiert seit 1905 als Sanatorium und in der Form als Alten- und Pflegezentrum seit 1964. Malerisch über dem Isartal gelegen, mit beeindruckendem Blick auf die Alpen, genießen heute rüstige und pflegebedürftige Senior:innen die entspannte Atmosphäre unseres großzügigen Anwesens. Insgesamt finden bei uns 158 Bewohner:innen auf 5 Wohnbereichen ein neues Zuhause. Unsere demenzerkrankten Bewohner:innen finden eine geschützte Heimat im Wohnbereich Sonnenhof. Die Menschen dürfen sich hier in einer Atmosphäre des Wohlbefindens, der Zufriedenheit und des Vertrauens aufgenommen, verstanden und geborgen fühlen. Aktuell sind wir auf der Suche nach Verstärkung für unser 125-köpfiges Team. Hast Du Spaß an der Arbeit mit Menschen und möchtest in einem tollen Team arbeiten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege
- Bereitschaft die Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung zu erlangen
- Berufserfahrung in der Pflege
- Empathie und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Bewohner:innen und Angehörigen
- Fähigkeit zur kooperativen und motivierenden Mitarbeitendenführung
- Gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
- Kenntnisse in Pflegemanagement und Qualitätssicherung
Das bieten wir
- Attraktive Sonderkonditionen für body soul Fitnessstudios in und um München
- Eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werks Bayern
- Ein sicherer Arbeitsplatz mit exzellenten Karrierechancen bei einem innovativen Träger
- Ein Unternehmen, in dem Du als Mensch wichtig bist und das Miteinander von gegenseitiger Unterstützung und Wertschätzung geprägt ist
- Frei am 24.12. und 31.12.
- Konzepte zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Optimale Unterstützung in der Einarbeitung und eine vertrauensvolle und enge Zusammenarbeit mit dem Träger
- Verschiedene Rabatte für Mitarbeitende
- Vielfältige Zusatzleistungen: Jahressonderzahlung, Beihilfeversicherung, Familienbudget, Zuschuss zum Jobticket, Ballungsraumzulage, vermögenswirksame Leistungen, Dienstfahrrad "JobRad", 31 Tage Urlaub
Deine Aufgaben
- Fachliche Anleitung und Unterstützung des Pflege- und Betreuungsteams
- Kommunikation mit Bewohner:innen, Angehörigen und externen Partnern
- Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Pflegemaßnahmen
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und gesetzlichen Vorgaben
- Teilnahme an Teambesprechungen und Fortbildungen
- Unterstützung der Wohnbereichsleitung in organisatorischen und administrativen Aufgaben
Bewirb dich jetzt! Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige!
Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) im Gerontobereich - Wir freuen uns auf Dich! Arbeitgeber: Evangelisches Pflegezentrum Ebenhausen
Kontaktperson:
Evangelisches Pflegezentrum Ebenhausen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) im Gerontobereich - Wir freuen uns auf Dich!
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt im Pflegezentrum vorbeizuschauen oder anzurufen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position und dem Team.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) im Gerontobereich - Wir freuen uns auf Dich!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Erzähle von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um deine bisherigen Erfahrungen in der Alten- oder Krankenpflege hervorzuheben. Zeige uns, wie du mit Bewohner:innen umgehst und welche besonderen Fähigkeiten du mitbringst. Das gibt uns ein besseres Bild von dir!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Klicke auf "Jetzt Bewerben" und folge den Anweisungen. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelisches Pflegezentrum Ebenhausen vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über das Evangelische Pflegezentrum Ebenhausen aneignen. Schau dir die Geschichte, die Philosophie und die angebotenen Dienstleistungen an. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Werte eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Führungsfähigkeiten unter Beweis stellen. Wenn du von Situationen erzählst, in denen du erfolgreich mit Bewohner:innen oder im Team gearbeitet hast, wird das deine Eignung für die Stelle deutlich machen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Du könntest beispielsweise nach den Herausforderungen im Wohnbereich oder den Fortbildungsmöglichkeiten fragen. So zeigst du, dass du aktiv an der Entwicklung des Teams und der Bewohner:innen interessiert bist.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet zum Interview erscheinst. Ein gepflegtes Äußeres vermittelt Professionalität und Respekt gegenüber der Einrichtung. Sei freundlich, lächle und achte auf eine positive Körpersprache – das hinterlässt einen guten Eindruck!
