Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite unsere Bewohner*innen mit fachlicher Kompetenz und unterstütze sie im Alltag.
- Arbeitgeber: Evangelisches Pflegezentrum Herzogsägmühle, Teil der Diakonie München und Oberbayern.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, 31 Tage Urlaub und zahlreiche Sonderleistungen.
- Andere Informationen: Vielfalt willkommen! Wir freuen uns über Bewerbungen aller Menschen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv ein angenehmes Umfeld für ältere Menschen und mache einen Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3750 € pro Monat.
Du suchst einen Arbeitsplatz mit Teamgeist, Verlässlichkeit und einem wertschätzenden Umfeld? Im Evangelischen Pflegezentrum Herzogsägmühle begleitest du unsere Bewohner*innen mit fachlicher Kompetenz und arbeitest in einem kollegialen Team.
Ab sofort | bis zu Vollzeit | unbefristet
- Fachgerechte Pflege und Begleitung unserer Bewohner*innen im Alltag
- Unterstützung bei pflegerischen Maßnahmen sowie Förderung der Selbstständigkeit
- Sicherstellung einer verlässlichen und wertschätzenden Versorgung
- Dokumentation pflegerelevanter Beobachtungen und Maßnahmen
- Zusammenarbeit mit Kolleg*innen, Angehörigen und weiteren Fachbereichen
- Mitwirkung an einer sicheren und angenehmen Atmosphäre im Wohnbereich
Überdurchschnittlich gute Vergütung nach AVR-Tarifvertrag plus zahlreiche Sonderleistungen, Zuschläge und Beihilfen:
- Jahressonderzahlung (85% des Monatsgehalts, ähnlich Weihnachtgeld)
- Familienbudget
- Beitragsfreie Gesundheitsbeihilfe
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsrente bereits nach 60 Monaten
- unbefristete Anstellung
- 31 Tage Urlaub inklusive Buß- und Bettag, zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.
- anpassbare Arbeitszeitmodelle möglich
- Gute und systematische Einarbeitung
- Sicherer und krisenfester Arbeitsplatz
- Großes Fort- und Weiterbildungsangebot in unserer eigenen Akademie
- Attraktive Sonderkonditionen für Sportangebote oder JobRad
- Mitarbeiter*innen-Vorteilsprogramme (z. B. Corporate Benefits, benefits.me, WGKD)
- Seelsorge in belastenden Situationen
Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in. Zuverlässigkeit sowie ein empathischer Umgang mit den Bewohnern*innen ist für Sie selbstverständlich. Freude daran, älteren Menschen aktiv ein angenehmes Umfeld zu gestalten. Mittragen unseres diakonischen Auftrags. Vielfalt willkommen! Wir freuen uns über Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Behinderung, Herkunft oder Geschlecht. Bei uns zählt Ihr Talent, gemeinsam gestalten wir Inklusion.
Melden Sie sich gerne bei Frau Sandra Raßmus (Einrichtungsleitung) 08861 219 – 5260 oder unter job@diakonie-muc-obb.de
Das evangelische Pflegeheim Herzogsägmühle gehört zur Diakonie München und Oberbayern gGmbH - sie ist mit mehr als 6000 hauptamtlichen und 2000 ehrenamtlichen Mitarbeiter*innen der größte soziale Träger in der Region. Gemeinsam gestalten wir Unterstützung für Menschen in allen Lebenslagen.
Pflegefachkraft (m/w/d) – Stationäre Pflege | Herzogsägmühle bei Peiting / Schongau Arbeitgeber: Evangelisches Pflegezentrum Herzogsägmühle
Kontaktperson:
Evangelisches Pflegezentrum Herzogsägmühle HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) – Stationäre Pflege | Herzogsägmühle bei Peiting / Schongau
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt im Evangelischen Pflegezentrum Herzogsägmühle anzurufen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Kontakt herstellen, der dir bei deiner Bewerbung hilft.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Diakonie München und Oberbayern und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Chance, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) – Stationäre Pflege | Herzogsägmühle bei Peiting / Schongau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Welche besonderen Situationen hast du gemeistert? Das gibt uns einen guten Eindruck von deiner fachlichen Kompetenz.
Mach es persönlich: Wenn du ein Anschreiben verfasst, sprich direkt an, warum du bei uns arbeiten möchtest. Was reizt dich an unserem diakonischen Auftrag? Das zeigt uns dein Interesse und Engagement.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelisches Pflegezentrum Herzogsägmühle vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Evangelische Pflegezentrum Herzogsägmühle aneignen. Schau dir die Werte und die Philosophie der Einrichtung an, um zu zeigen, dass du dich mit ihrer Mission identifizieren kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine fachliche Kompetenz und Empathie unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Du könntest zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder dem Teamklima fragen.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Pflege. Die Einrichtung sucht nach jemandem, der nicht nur die fachlichen Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt und Freude daran hat, älteren Menschen ein angenehmes Umfeld zu schaffen.