Wohnbereichsleitung / WBL (m/w/d) – Evangelisches Pflegezentrum in Riemerling (Hohenbrunn)

Wohnbereichsleitung / WBL (m/w/d) – Evangelisches Pflegezentrum in Riemerling (Hohenbrunn)

Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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Du möchtest Verantwortung übernehmen, dein Team stärken und gemeinsam dafür sorgen, dass sich die Menschen in unserem Wohnbereich rundum gut aufgehoben fühlen?

ab sofort | Vollzeit (bis zu 40 Std./Woche) | Evangelisches Pflegezentrum LoreMalsch

Deine Aufgaben im Überblick

  • Die Pflege- und Betreuungsqualität aktiv sichern und zukunftsorientiert weiterentwickeln
  • Die Pflegeprozesse steuern und eine bedarfsgerechte Versorgung sicherstellen
  • Die Personaleinsatzplanung für dein Team verlässlich gestalten
  • Deine Mitarbeitenden motivieren, gezielt weiterentwickeln und eine starke Teamkultur fördern
  • Offen und transparent mit dem Team, den Seniorinnen und Senioren, Angehörigen und Partnern kommunizieren
  • Bei Qualitätsprozessen mitwirken und Prüfungen professionell begleiten
  • Eng und vertrauensvoll mit der Pflegedienstleitung zusammenarbeiten

Dein Fokus: Eine individuelle Pflege, die sich ganz nach den Bedürfnissen unserer Seniorinnen und Senioren richtet – professionell, qualitativ und wertschätzend.

  • Überdurchschnittlich gute Vergütung nach AVR-Tarifvertrag plus zahlreiche Sonderleistungen, Zuschläge und Beihilfen:
    • Jahressonderzahlung (85 %, ähnlich Weihnachtsgeld)
    • Ballungsraumzulage
    • Familienbudget
    • Beitragsfreie Gesundheitsbeihilfe
    • Betriebliche Altersvorsorge
    • Betriebsrente bereits nach 60 Monaten
  • 31 +2 Tage Urlaub inklusive Buß- und Bettag, 24.12. und 31.12.
  • Gute und systematische Einarbeitung
  • Sicherer und krisenfester Arbeitsplatz
  • Großes Fort- und Weiterbildungsangebot in unserer eigenen Akademie
  • Attraktive Sonderkonditionen für Sportangebote oder JobRad
  • Entlastungsangebote und Seelsorge in herausfordernden Situationen

Vielfalt willkommen! Wir freuen uns über Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Behinderung, Herkunft, Alter oder Geschlecht. Bei uns zählt dein Talent, gemeinsam gestalten wir Inklusion.

  • Eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege
  • Lust auf Teamführung
  • Idealerweise die Weiterbildung zur Stations- oder Wohnbereichsleitung (§ 71 SGB XI) oder die Bereitschaft, diese bei uns zu absolvieren
  • Freude an klaren Strukturen und einer wertschätzenden, gewinnbringenden Kommunikation
  • Große Motivation, gemeinsam mit dem Team die Lebensqualität von Bewohnerinnen, Bewohnern und Mitarbeiter*innen zu gestalten
  • Offenheit für neue Wege und die Lust, deine eigenen Ideen einzubringen
  • Eine positive Einstellung zu den Werten unseres diakonischen Auftrags

Jan Steinbach | Telefon: 089 / 6005 - 6101

job@diakonie-muc-obb.de

Bei Bewerbungen per Mail bitte gerne folgende Stellen-ID angeben: [#2363440]

Das Evangelische Pflegezentrum LoreMalsch in Hohenbrunn-Riemerling bietet 185 Senior*innen auf fünf Stationen ein liebevolles Zuhause. Unsere modern ausgestattete, barrierefreie Einrichtung liegt ruhig und grün im Süden Münchens und ist dennoch gut erreichbar. In freundlicher Atmosphäre fördern wir Gemeinschaft, Selbstbestimmung und Lebensfreude – ein Ort, an dem sich Bewohner*innen und Mitarbeitende gleichermaßen wohlfühlen.

Wir, die Hilfe im Alter gGmbH, sind eine 100%-ige Tochter der Diakonie München und Oberbayern. 1400 starke Mitarbeiter*innen sorgen in unseren elf stationären Pflegeeinrichtungen und drei ambulanten Pflegediensten täglich für das Wohl der uns anvertrauten Senior*innen. Wir stehen für höchste Qualität in der Pflege und verfügen mit unserer hauseigenen PflegeAkademie über eine der führenden Aus-, Fort- und Weiterbildungsstätten für die Pflege in München.

Wohnbereichsleitung / WBL (m/w/d) – Evangelisches Pflegezentrum in Riemerling (Hohenbrunn) Arbeitgeber: Evangelisches Pflegezentrum Lore Malsch Riemerling

Das Evangelische Pflegezentrum in Riemerling bietet eine wertvolle Gelegenheit für Küchenhilfen, die Teil eines engagierten Teams werden möchten. Hier profitieren Mitarbeiter von einer strukturierten Einarbeitung, attraktiven Vergütungen und zusätzlichen Leistungen wie Urlaubsgeld und Mobilitätszuschlägen. Die inklusive und respektvolle Arbeitskultur fördert nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern auch das Wohlbefinden der Bewohner, was diese Position besonders erfüllend macht.

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Kontaktdaten:

Evangelisches Pflegezentrum Lore Malsch Riemerling Recruiting-Team