Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) Pflege | Evangelisches Pflegezentrum Planegg

Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) Pflege | Evangelisches Pflegezentrum Planegg

Planegg Teilzeit 3500 - 4500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernimm Verantwortung in der Pflege und unterstütze die Wohnbereichsleitung.
  • Unternehmen: Evangelisches Pflegezentrum Planegg mit einem unterstützenden Umfeld.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfalt willkommen! Wir freuen uns über Bewerbungen aller Menschen.
  • Warum dieser Job: Wachse in eine Führungsrolle und mache einen Unterschied im Leben der Bewohner.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und idealerweise Erfahrung in der Pflege.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.

Du möchtest den nächsten Schritt in Richtung Führung gehen und Verantwortung in der Pflege übernehmen? Diese Position bietet dir die Möglichkeit, dich gezielt weiterzuentwickeln und erste Leitungsaufgaben in einem unterstützenden Umfeld zu übernehmen!

Als stellvertretende Wohnbereichsleitung im Evangelischen Pflegezentrum Planegg übernimmst du gemeinsam mit der Wohnbereichsleitung Verantwortung und wächst Schritt für Schritt in eine Führungsrolle hinein.

Dein Einstieg ist sofort möglich | unbefristet | bis 40 Std./ Woche

Zu deinen Aufgaben gehören:

  • Stellvertretende Führung und Unterstützung des Wohnbereichs mit 47 Bewohner*innen
  • Unterstützung der Wohnbereichsleitung bei Organisation, Koordination und Weiterentwicklung
  • Mitwirkung bei der Dienstplangestaltung sowie Unterstützung der Einsatzplanung
  • Einarbeitung, Begleitung und Unterstützung neuer Mitarbeiter*innen und Kollegen
  • Kommunikation an den Schnittstellen mit anderen Berufsgruppen und externen Partnern in Abstimmung mit der Wohnbereichsleitung
  • Unterstützung bei der Optimierung von Arbeitsabläufen und Prozessen
  • Übernahme von Vertretungsaufgaben im Tagesgeschäft

Überdurchschnittlich gute Vergütung nach AVR-Tarifvertrag plus zahlreiche Sonderleistungen, Zuschläge und Beihilfen:

  • Jahressonderzahlung (85% des Monatsgehalts, ähnlich Weihnachtgeld)
  • Ballungsraumzulage
  • Familienbudget
  • Beitragsfreie Gesundheitsbeihilfe
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebsrente bereits nach 60 Monaten
  • Unbefristete Anstellung
  • 31 Tage Urlaub inklusive Buß- und Bettag, zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.
  • Gute und systematische Einarbeitung
  • Sicherer und krisenfester Arbeitsplatz
  • Großes Fort- und Weiterbildungsangebot in unserer eigenen Akademie
  • Attraktive Sonderkonditionen für Sportangebote oder JobRad
  • Mitarbeiter*innen-Vorteilsprogramme (z. B. Corporate Benefits, benefits.me, WGKD)
  • Seelsorge in belastenden Situationen

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft

Idealerweise bereits mit Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder mit der Bereitschaft, diese zeitnah zu beginnen

Berufserfahrung in der Pflege

Strukturierte Arbeitsweise, hohe Verantwortungsbereitschaft

Einfühlsamer und wertschätzender Umgang mit Kolleg*innen und Bewohner*innen

Identifikation mit den Werten des diakonischen Auftrags und Engagement in einer Evangelischen Pflegeeinrichtung

Vielfalt willkommen! Wir freuen uns über Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Behinderung, Herkunft oder Geschlecht. Bei uns zählt Dein Talent, gemeinsam gestalten wir Inklusion.

Das Evangelische Pflegezentrum Planegg ist eins von elf Pflegeeinrichtungen der Hilfe im Alter gGmbH und verfügt auf den drei Wohnbereichen über 146 Pflegeplätze. Ganz egal welche Unterstützung unsere Bewohner benötigen - in der schön im Grün gelegenen Einrichtung in der Nähe zu der Maria Eich Wallfahrtskirche - können sie aus einem breiten Angebot wählen. Unser Ziel ist es, für die uns anvertrauten Bewohner und Bewohnerinnen die individuell passende Lösung rund um die Pflegesituation zu finden.

Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) Pflege | Evangelisches Pflegezentrum Planegg Arbeitgeber: Evangelisches Pflegezentrum Planegg

Das Evangelische Pflegezentrum Planegg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als stellvertretende Wohnbereichsleitung die Möglichkeit bietet, in einem unterstützenden und wertschätzenden Umfeld Verantwortung zu übernehmen und dich beruflich weiterzuentwickeln. Mit einer überdurchschnittlichen Vergütung, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem krisenfesten Arbeitsplatz in einer idyllischen Lage, fördert das Unternehmen nicht nur deine Karriere, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Hier wird Vielfalt geschätzt und Inklusion aktiv gelebt, was das Arbeitsumfeld besonders attraktiv macht.

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Kontaktdaten:

Evangelisches Pflegezentrum Planegg Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) Pflege | Evangelisches Pflegezentrum Planegg erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht immer ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Evangelische Pflegezentrum Planegg und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen!

Tipp Nummer 3

Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und deine Motivation, in einer Führungsrolle zu wachsen. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die sich mit den Werten der Einrichtung identifizieren können.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) Pflege | Evangelisches Pflegezentrum Planegg mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Organisationstalent
Koordination
Einarbeitung neuer Mitarbeiter
Kommunikationsfähigkeit
Optimierung von Arbeitsabläufen
Verantwortungsbewusstsein

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht dich authentisch und hebt dich von anderen ab.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und verständlich ist.

Erzähle von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege zu berichten. Zeige, wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns einen guten Einblick in deine Fähigkeiten.

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen und wir schnell auf dich reagieren können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelisches Pflegezentrum Planegg vorbereitet

Verstehe die Werte der Einrichtung

Mach dich mit den Werten und der Mission des Evangelischen Pflegezentrums Planegg vertraut. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit zu leben.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Verantwortung übernommen hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle der stellvertretenden Wohnbereichsleitung zu verdeutlichen.

Fragen zur Teamarbeit stellen

Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist. Frage nach der Teamdynamik und wie die Kommunikation zwischen den verschiedenen Berufsgruppen gefördert wird.

Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung

Da die Position eine Weiterentwicklung in Richtung Führung erfordert, solltest du betonen, dass du bereit bist, an Fort- und Weiterbildungsangeboten teilzunehmen. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, in der Rolle zu wachsen.