Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie Personal, Finanzen und Öffentlichkeitsarbeit in einer innovativen Schule.
- Unternehmen: Engagierte Bildungseinrichtung mit soziokratischer Struktur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie aktiv die Zukunft unserer Schulgemeinschaft und fördern Sie innovative Bildungsansätze.
- Qualifikationen: Erfahrung in Budgetplanung, Führung und Personalmanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Hierfür suchen wir ab sofort eine Geschäftsführung (w/m/d).
Profil der Stelle:
- Sie verantworten die Bereiche Personal, Finanzen inkl. Förderungen, schulisches Sicherheitsmanagement, Gebäudemanagement und Öffentlichkeitsarbeit.
- Durch die soziokratische Organisationsstruktur sind Sie in den Schulbetriebskreis sowie in weitere Schnittstellenaufgaben im pädagogischen Bereich eingebunden.
- Sie setzen in dieser Verantwortung wichtige Impulse für den Schulbetrieb und gewährleisten eine klare Kommunikation in die Gremien sowie zum Träger.
Werden Sie Mitglied unseres Teams, wenn Sie über:
- einschlägige Erfahrung in der Planung und Verwaltung von Budgets und Finanzen verfügen,
- mehrjährige Führungserfahrung,
- Erfahrung im Personalmanagement und in der Prozessentwicklung vorweisen können,
- kooperatives Führungsverhalten, Flexibilität, Teamgeist, Empathie und Offenheit für alternative Organisationsformen mitbringen,
- Engagement zur Weiterentwicklung unserer Schulgemeinschaft haben und idealerweise in Organisationen mit pädagogischem Bezug gearbeitet haben und dort Entwicklungsprozesse begleitet haben.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen und unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Die Stelle ist ab sofort zu besetzen, es finden laufend Bewerbungsgespräche statt.
Jan Rauchhaupt (auch für vertrauliche Anfragen)
Geschäftsführung (w/m/d) Arbeitgeber: Evangelisches Schulzentrum Muldental e.V.
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einer innovativen und soziokratischen Organisationsstruktur zu arbeiten, die Raum für Ihre Ideen und Impulse im Schulbetrieb lässt. Unsere wertschätzende Arbeitskultur fördert Teamgeist und Empathie, während wir Ihnen durch gezielte Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten helfen, Ihre Führungskompetenzen auszubauen. Zudem profitieren Sie von einem engagierten Team und der Chance, aktiv zur Weiterentwicklung unserer Schulgemeinschaft beizutragen.
Kontaktdaten:
Evangelisches Schulzentrum Muldental e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Geschäftsführung (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder kann Empfehlungen bekommen, die dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Organisation, ihre Werte und Ziele. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Stelle Fragen während des Gesprächs! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen der Rolle zu erfahren. So kannst du besser einschätzen, ob es die richtige Position für dich ist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Chance, dich von anderen Bewerbungen abzuheben, wenn du den direkten Weg wählst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsführung (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Schulgemeinschaft passen und sich mit unseren Werten identifizieren.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du in den Bereichen Personal, Finanzen oder Öffentlichkeitsarbeit erfolgreich warst. Das macht deine Bewerbung greifbarer für uns.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Eine saubere und übersichtliche Bewerbung zeigt uns, dass du Wert auf Professionalität legst.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung über unsere Website einreichst. So kannst du sicherstellen, dass sie direkt bei uns landet und wir schnell darauf reagieren können. Lass uns gemeinsam an der Zukunft unserer Schulgemeinschaft arbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelisches Schulzentrum Muldental e.V. vorbereitet
✨Verstehe die soziokratische Struktur
Informiere dich über die soziokratische Organisationsstruktur, die in der Schule verwendet wird. Überlege dir, wie du diese Struktur in deiner bisherigen Erfahrung angewendet hast und welche Impulse du setzen kannst, um den Schulbetrieb zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Budgets geplant oder Personal geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige Teamgeist und Empathie
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein kooperatives Führungsverhalten und deine Fähigkeit zur Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder das Team motiviert hast.
✨Sei offen für alternative Ansätze
Zeige während des Interviews, dass du flexibel und offen für neue Ideen bist. Diskutiere, wie du innovative Lösungen in der Vergangenheit umgesetzt hast und wie du die Schulgemeinschaft weiterentwickeln möchtest.
