Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue unsere Bewohner:innen mit Herz und sorge für ihre individuelle Pflege.
- Unternehmen: Evangelisches Seniorenzentrum von Bodelschwingh - ein engagiertes und kollegiales Team.
- Vorteile: E-Bike-Leasing, betriebliche Altersversorgung, Firmenfitness und Prämien.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines herzlichen Teams und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
- Qualifikationen: Abgeschlossene dreijährige pflegerische Ausbildung und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Herzlich willkommen im Evangelischen Seniorenzentrum von Bodelschwingh! Unsere Einrichtung legt viel Wert auf die qualitative und herzliche Pflege unserer Bewohner:innen und sucht hierbei Verstärkung. In unseren vier Wohnbereichen betreuen wir derzeit bis zu 102 Bewohner:innen mit vollster Sorgfalt und Kompetenz. Unsere 105 Mitarbeitende bilden unser bunt gemischtes Team und bringen viel Erfahrung in die tägliche Pflege mit ein. Wenn Du auch Teil unseres Teams werden willst, dann bewirb Dich jetzt!
Dein Profil
- Abgeschlossene dreijährige pflegerische Ausbildung
- Du hast Lust auf eigenverantwortliches Arbeiten in einem Team
- Du kannst Dich gut in andere Menschen hineinversetzen
- Herz und Humor begleiten Deinen Tag
- Respektvoller und wertschätzender Umgang ist für Dich selbstverständlich
Das bieten wir
- E-Bike-Leasing
- Eine betriebliche Altersversorgung über die kirchliche Zusatzversorgungskasse
- Ein engagiertes und kollegiales Team
- Eine Wechselschichtzulage bis zu 155 Euro
- Firmenfitness über Sportnavi
- Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- Jahressonderzahlung
- Kinder- und Pflegezulage
- Parkplätze vorhanden
- Prämien
- Qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zusatzurlaub bis zu 4 Tage im Jahr für Wechselschicht, Schichtarbeit und Nachtarbeit
Deine Aufgaben
- Angehörigenarbeit sowie Zusammenarbeit mit Ärzt:innen und Therapeut:innen
- Bedarfs- und Ressourcenorientierte Pflegeprozesssteuerung für unsere Bewohner:innen und entsprechende Begleitung dieser in der Bezugspflege
- Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen in der Pflege
- Organisation und Durchführung der Behandlungspflege
- Organisation und Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
- Pflegedokumentation über die Software Vivendi
Bewirb dich jetzt! Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige!
Pflegefachkraft (m/w/d) für den Tagdienst - Teamplayer:in mit Herz gesucht! Arbeitgeber: Evangelisches Seniorenzentrum von Bodelschwingh
Das Evangelische Seniorenzentrum von Bodelschwingh ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf eine herzliche und qualitativ hochwertige Pflege legt. Mit einem engagierten Team von 105 Mitarbeitenden bieten wir nicht nur eine strukturierte Einarbeitung und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch attraktive Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement-Angebote. Hier hast du die Chance, in einem respektvollen und wertschätzenden Umfeld zu arbeiten, das dir die Möglichkeit gibt, eigenverantwortlich zu handeln und bedeutungsvolle Beziehungen zu unseren Bewohner:innen aufzubauen.
Kontaktdaten:
Evangelisches Seniorenzentrum von Bodelschwingh Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft (m/w/d) für den Tagdienst - Teamplayer:in mit Herz gesucht! erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt im Seniorenzentrum vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit aktuellen Mitarbeitenden oder besuche Veranstaltungen in der Einrichtung. So kannst du wertvolle Informationen sammeln und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein Teamplayer:in mit Herz bist!
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und vielleicht bald in unserem Team willkommen zu heißen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) für den Tagdienst - Teamplayer:in mit Herz gesucht! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Teamfähigkeit:Da wir ein bunt gemischtes Team sind, ist es wichtig, dass du deine Teamplayer-Qualitäten hervorhebst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen!
Pflege deine Leidenschaft:Zeige in deinem Anschreiben, warum dir die Pflege am Herzen liegt. Deine Motivation und dein Engagement sind entscheidend für uns, um die bestmögliche Betreuung unserer Bewohner:innen zu gewährleisten.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten und dich kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelisches Seniorenzentrum von Bodelschwingh vorbereitet
✨Herz zeigen!
In der Pflege ist Empathie das A und O. Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die zeigen, wie du dich in die Lage anderer versetzt hast. Zeige, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch mit Herz und Humor arbeitest.
✨Teamgeist betonen
Da das Evangelische Seniorenzentrum Wert auf Teamarbeit legt, solltest du konkrete Situationen nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Überlege dir, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und was du von deinen Kolleg:innen gelernt hast.
✨Vorbereitung auf Fachfragen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Sei bereit, Fragen zur pflegerischen Ausbildung und zu den gängigen Pflegeprozessen zu beantworten. Informiere dich auch über die Software Vivendi, um zu zeigen, dass du dich schnell in neue Systeme einarbeiten kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung. Frage nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie das Team die Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen gestaltet.
