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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Pflege und Unterstützung der Bewohner:innen sowie Mitwirkung in der Wohnbereichsleitung.
- Arbeitgeber: Evangelisches Seniorenzentrum von Bodelschwingh mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Betriebliche Vergünstigungen, E-Bike-Leasing, Jobticket und Firmenfitness.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines herzlichen Teams und entwickle dich persönlich und fachlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene pflegerische Ausbildung und Kommunikationsstärke.
- Andere Informationen: Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie gute Erreichbarkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Herzlich willkommen im Evangelischen Seniorenzentrum von Bodelschwingh! Unsere Einrichtung legt viel Wert auf die qualitative und herzliche Pflege unserer Bewohner:innen und sucht hierbei Verstärkung. In unseren vier Wohnbereichen betreuen wir derzeit bis zu 102 Bewohner:innen mit vollster Sorgfalt und Kompetenz. Unsere 105 Mitarbeitende bilden unser bunt gemischtes Team und bringen viel Erfahrung in die tägliche Pflege mit ein. Wenn Du auch Teil unseres Teams werden willst, dann bewirb Dich jetzt!
Dein Profil
- Abgeschlossene dreijährige pflegerische Ausbildung mit ausgeprägter Fachkompetenz
- Du bist kommunikationsstark, Herz und Humor begleiten Deinen Tag
- Du bist motiviert, Dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln
- Du kannst Dich gut in andere Menschen hineinversetzen
- Du übernimmst gerne Verantwortung und zeigst lösungsorientiertes Handeln
- Respektvoller und wertschätzender Umgang ist für Dich selbstverständlich
Das bieten wir
- Betriebliche Vergünstigungen (z. B. Kinderzulage, Vermögenswirksame Leistungen etc.)
- E-Bike-Leasing
- Ein engagiertes und kollegiales Team
- Ein Jobticket für den Nahverkehr
- Firmenfitness über Sportnavi
- Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- KZVK – betriebliche Altersvorsorge
- Parkplätze vorhanden
- Prämien
- Qualifizierte Fort- u. Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vergütung nach Bundesangestellten Tarif in Kirchlicher Fassung (BAT-KF) inkl. attraktiver betrieblicher Altersvorsorge
Deine Aufgaben
- Aktive Umsetzung des Qualitätsmanagements und Mitwirkung in Qualitätszirkeln
- Als Trainee arbeitest Du an der Seite der Wohnbereichsleitung und wirst über einen Zeitraum von 12-18 Monaten in die Tätigkeitsbereiche eingeführt
- Bewertung und Weiterentwicklung von Arbeitsprozessen
- Du übernimmst die Grund- und Behandlungspflege unserer Bewohner:innen und achtest dabei auf die Einhaltung unserer Qualitätsstandards
- Einarbeitung neuer Mitarbeitenden in der Pflege
- Fortbildungsplanung
- Organisation und Durchführung von Pflegevisiten
- Personaleinsatzplanung inkl. Dienst- und Urlaubsplanung
- Wahrnehmung und Überwachung des Risikomanagements in der Pflege
Bewirb dich jetzt! Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige!
Pflegefachkraft und Trainee Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Wir suchen Zuwachs in unserem Team! Arbeitgeber: Evangelisches Seniorenzentrum von Bodelschwingh
Kontaktperson:
Evangelisches Seniorenzentrum von Bodelschwingh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft und Trainee Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Wir suchen Zuwachs in unserem Team!
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt im Seniorenzentrum vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Pflegebereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte des Evangelischen Seniorenzentrums teilst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote auf dem Laufenden zu halten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft und Trainee Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Wir suchen Zuwachs in unserem Team!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Stärken: Hebe in deinem Anschreiben hervor, was dich als Pflegefachkraft auszeichnet. Deine Fachkompetenz und deine Kommunikationsstärke sind wichtig – lass uns wissen, wie du diese in der Praxis einsetzt!
Mach es persönlich: Vermeide Standardfloskeln und bringe persönliche Anekdoten ein, die zeigen, warum du in der Pflege arbeitest. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich für uns!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns ist über die Schaltfläche "Jetzt Bewerben" auf unserer Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelisches Seniorenzentrum von Bodelschwingh vorbereitest
✨Informiere Dich über die Einrichtung
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv über das Evangelische Seniorenzentrum von Bodelschwingh informieren. Schau Dir die Webseite an, lies über die Werte und die Philosophie der Einrichtung. So kannst Du im Gespräch gezielt auf deren Ansprüche eingehen und zeigen, dass Du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung, die Deine Fachkompetenz und Deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Wenn Du über Situationen sprichst, in denen Du Verantwortung übernommen oder lösungsorientiert gehandelt hast, wird das Deine Eignung für die Stelle deutlich machen.
✨Zeige Deine Motivation zur Weiterentwicklung
Da die Stelle auch eine Trainee-Position beinhaltet, ist es wichtig, Deine Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung zu betonen. Sprich darüber, welche Fortbildungen Du in der Vergangenheit gemacht hast und welche Du in Zukunft anstrebst, um Deine Fähigkeiten weiter auszubauen.
✨Sei Du selbst und bringe Humor mit
In der Pflege ist ein respektvoller und wertschätzender Umgang wichtig, aber auch Humor kann helfen, eine positive Atmosphäre zu schaffen. Sei authentisch und zeige Deine Persönlichkeit – das Team sucht jemanden, der gut ins bestehende Umfeld passt und Freude an der Arbeit hat.