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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie unsere neuen Tochtergesellschaften und gestalten Sie deren Zukunft aktiv mit.
- Arbeitgeber: Das Evang. Sozialwerk Müllheim e.V. ist ein etabliertes diakonisches Unternehmen mit sozialer Verantwortung.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, einen positiven Einfluss zu haben.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie das Leben anderer und arbeiten Sie in einem unterstützenden Team mit Sinn.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungserfahrung und eine Leidenschaft für soziale Arbeit.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Das Evang. Sozialwerk Müllheim e.V. ist in den Bereichen Altenhilfe, Jugendhilfe und Bildung tätig. Gemeinsam mit uns tragen Sie Verantwortung für die Lebensqualität anderer Menschen. Werden Sie Teil eines erfolgreichen diakonischen Unternehmens mit hoher Arbeitsplatzsicherheit. Für unsere neu gegründeten Tochtergesellschaften suchen wir ab sofort jeweils in Vollzeit eine Geschäftsführung (m/w/d).
Geschäftsführung (m/w/d) Arbeitgeber: Evangelisches Sozialwerk Müllheim e.V.
Kontaktperson:
Evangelisches Sozialwerk Müllheim e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführung (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu Personen im diakonischen Bereich zu knüpfen. Besuche Veranstaltungen oder Konferenzen, die sich mit Altenhilfe, Jugendhilfe und Bildung beschäftigen, um potenzielle Kollegen und Entscheidungsträger kennenzulernen.
✨Bringe deine Leidenschaft zum Ausdruck
Zeige in Gesprächen und Interviews deine Leidenschaft für soziale Arbeit und wie wichtig dir die Lebensqualität anderer Menschen ist. Deine Motivation kann entscheidend sein, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere gründlich über das Evang. Sozialwerk Müllheim e.V. und seine Tochtergesellschaften. Verstehe ihre Mission, Vision und Werte, damit du in Gesprächen gezielt darauf eingehen kannst und zeigst, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.
✨Bereite Fragen vor
Bereite spezifische Fragen vor, die du während des Vorstellungsgesprächs stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen der Geschäftsführung zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Evang. Sozialwerk Müllheim e.V. und seine Tätigkeitsbereiche in der Altenhilfe, Jugendhilfe und Bildung. Verstehe die Werte und Ziele des Unternehmens, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position der Geschäftsführung relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone Führungskompetenzen, Erfahrungen im sozialen Bereich und relevante Weiterbildungen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die diakonische Arbeit und deine Vision für die zukünftige Entwicklung der Tochtergesellschaften darlegst. Zeige auf, wie du zur Lebensqualität der Menschen beitragen möchtest.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um Tippfehler oder unklare Formulierungen zu vermeiden. Eine fehlerfreie und gut strukturierte Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelisches Sozialwerk Müllheim e.V. vorbereitest
✨Verstehen Sie die Mission des Unternehmens
Informieren Sie sich gründlich über das Evang. Sozialwerk Müllheim e.V. und dessen Werte. Zeigen Sie in Ihrem Interview, dass Sie die Bedeutung der diakonischen Arbeit verstehen und bereit sind, Verantwortung für die Lebensqualität anderer Menschen zu übernehmen.
✨Bereiten Sie konkrete Beispiele vor
Überlegen Sie sich spezifische Situationen aus Ihrer bisherigen Berufserfahrung, die Ihre Führungsqualitäten und Ihre Fähigkeit zur Problemlösung demonstrieren. Diese Beispiele sollten zeigen, wie Sie in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert haben.
✨Fragen Sie nach den Zielen der Tochtergesellschaften
Zeigen Sie Ihr Interesse an den neu gegründeten Tochtergesellschaften, indem Sie gezielte Fragen zu deren Zielen und Herausforderungen stellen. Dies zeigt, dass Sie proaktiv denken und bereit sind, sich in die Entwicklung des Unternehmens einzubringen.
✨Seien Sie authentisch und empathisch
In der sozialen Arbeit ist Empathie entscheidend. Seien Sie während des Interviews authentisch und zeigen Sie Ihre Fähigkeit, sich in die Bedürfnisse anderer hineinzuversetzen. Dies wird Ihnen helfen, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
