Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team im Kindergarten und begleite Kinder in ihrer Entwicklung.
- Unternehmen: Evangelische Kirchengemeinde Nördliche Bergstraße mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Fortbildungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Teilzeitstelle mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder in einer liebevollen und kreativen Atmosphäre.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder pädagogische Fachkraft und Freude an der Arbeit mit Kindern.
Die evangelische Kirchengemeinde Nördliche Bergstraße sucht für den Kastanienkindergarten in Hemsbach eine engagierte und offene Persönlichkeit, die das Team mit Freude und Fachkompetenz in Teilzeit mit 32 Stunden im Kindergarten unterstützt. Die Stelle ist zur Vertretung einer Mitarbeiterin während eines Beschäftigungsverbots, des Mutterschutzes und der anschließenden Elternzeit befristet.
Die Evangelische Kindertagesstätte „Kastanienkindergarten“ ist eine Einrichtung mit zwei Krippen- und drei Kindergartengruppen. Die Krippengruppen „Gänseblümchen“ und „Löwenzahn“ verfügen über jeweils zehn Plätze für Kinder von 1 bis 3 Jahren. In den Kindergartengruppen „Sonne“, „Mond“ und „Sterne“ können insgesamt bis zu 67 Kinder ab 3 Jahren aufgenommen werden.
- Eine vielseitige, an den Bedürfnissen der Kinder ausgerichtete Pädagogik in liebevoller und angenehmer Atmosphäre
- Mitarbeit in einem engagierten und offenen Team
- Raum für Gestaltung und Kreativität
- Mitsprache bei der konzeptionellen Weiterentwicklung
- geregelte Verfügungszeiten
- die Möglichkeit für Fort- und Weiterbildungen
- „Alle Achtung“ Schulung zum grenzachtenden Umgang mit Kindern
- fachliche Unterstützung durch unsere Fachberatung
- Vergütung nach dem TVöD für Sozial- und Erziehungsdienst inkl. Jahressonderzahlung, VL-Leistungen sowie eine attraktive, betriebliche Altersvorsorge
- Nutzung attraktiver Angebote über unser Mitarbeiterportal
Voraussetzungen:
- eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder als pädagogische Fachkraft
- Freude an der Arbeit mit Kindern
- Einfühlungsvermögen und Engagement, um Kinder in ihrer individuellen Entwicklung zu begleiten und zu fördern
- Bereitschaft zur Übernahme von Früh- und Spätdiensten
- einen wertschätzenden und vorurteilsfreien Umgang mit Kindern und Eltern
- Sie begreifen Diversität als Bereicherung
- Sie bringen Ihre eigene Entwicklung mit Engagement und Begeisterung voran
- Die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche (ACK) wird aufgrund des evangelischen Profils der Einrichtung begrüßt. Andere oder keine Konfessionszugehörigkeiten schließen eine Tätigkeit nicht aus.
Sie haben Fragen zu diesem Jobangebot? Wir helfen sehr gerne weiter! Bitte wenden Sie sich an: Evangelisches Verwaltungs- und Serviceamt Neckar-Bergstraße, Multring 26 · 69469 Weinheim · Telefon 0 62 01 − 90 11 - 0 · https://www.kita-in-deiner-naehe.de/ Kristina Schunn, Tel. 0 62 01 − 90 11 -34 oder Sabrina Goedel, Tel.: 0 62 01 − 90 11 -38
Erzieher/ päd. Fachkraft nach § 7 KiTaG (m/w/d) für den evang. Kastanienkindergarten in Hemsbach (Kindergarten) Arbeitgeber: Evangelisches Verwaltungs- und Serviceamt Neckar-Bergstraße
Das evangelische Kindergarten 'Baumhaus' in Weinheim bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten und wertschätzenden Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für die individuelle Entwicklung von Kindern einsetzt. Sie profitieren von einer kooperativen Arbeitsatmosphäre, regelmäßigen Fortbildungen und einer Vergütung, die an den TVöD für Sozial- und Erziehungsdienst angelehnt ist, inklusive attraktiver Zusatzleistungen. Hier haben Sie die Chance, Ihre pädagogischen Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln und aktiv zur Förderung der Kinder beizutragen.
Kontaktdaten:
Evangelisches Verwaltungs- und Serviceamt Neckar-Bergstraße Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Erzieher/ päd. Fachkraft nach § 7 KiTaG (m/w/d) für den evang. Kastanienkindergarten in Hemsbach (Kindergarten) erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen und Karrieretage
In der Pflege sind lokale Jobmessen eine super Möglichkeit, um direkt ins Gespräch mit potenziellen Arbeitgebern wie Evangelisches Verwaltungs- und Serviceamt Neckar-Bergstraße zu kommen. Hier kannst du dich nicht nur vorstellen, sondern auch mehr über die speziellen Anforderungen und Kultur der Einrichtung erfahren.
✨Engagiere dich in der Community
Viele Pflegejobs werden über Empfehlungen vergeben. Schau dir lokale Pflegegruppen oder -organisationen an und nimm an deren Veranstaltungen teil. So kannst du Kontakte knüpfen, die dir nicht nur Infos über freie Stellen geben, sondern auch bei Evangelisches Verwaltungs- und Serviceamt Neckar-Bergstraße unterstützen können.
✨Pflege dein berufliches Netzwerk
Scheu dich nicht, ehemalige Kollegen oder Kommilitonen zu kontaktieren. Das kann dir wertvolle Insights über offene Stellen in deinem Bereich geben. Vielleicht kennt jemand sogar bei Evangelisches Verwaltungs- und Serviceamt Neckar-Bergstraße einen, der gerade händeringend nach neuen Pflegekräften sucht!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Evangelisches Verwaltungs- und Serviceamt Neckar-Bergstraße im Auge hast, zögere nicht, dich über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle notwendigen Informationen, und eine direkte Bewerbung zeigt dein Interesse am Unternehmen. Lass uns gemeinsam schauen, was wir für deine Karriere in der Pflege tun können!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Fachkompetenz:Im Pflegebereich ist es wichtig, dass du deine relevanten Qualifikationen hervorhebst. Zeige nicht nur deine Ausbildung, sondern auch Weiterbildungen oder spezielle Zertifikate, die du erworben hast. Das macht einen guten Eindruck bei Evangelisches Verwaltungs- und Serviceamt Neckar-Bergstraße!
Betone deine menschlichen Fähigkeiten:In der Pflege stehen Empathie und Teamarbeit im Vordergrund. Teilen wir in deinem Anschreiben Beispiele mit, die zeigen, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und gut im Team arbeitest. Das hilft Evangelisches Verwaltungs- und Serviceamt Neckar-Bergstraße, sich ein Bild von dir zu machen.
Hebe deine Verfügbarkeit hervor:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, dass du klar angibst, wann du verfügbar bist. Erwähne bereits im Anschreiben deine Verfügbarkeit und Flexibilität, um dem Team bei Evangelisches Verwaltungs- und Serviceamt Neckar-Bergstraße zu zeigen, dass du bereit bist, sofort einzuspringen.
Persönliches Anschreiben ist King!:Dein Anschreiben ist deine Chance, dich persönlich vorzustellen. Sprich niederig über deine Motivation für die Stelle und warum du bei Evangelisches Verwaltungs- und Serviceamt Neckar-Bergstraße arbeiten möchtest. Lass uns wissen, was dich an der Arbeit begeistert und welche Ziele du in der Zeit erreichen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelisches Verwaltungs- und Serviceamt Neckar-Bergstraße vorbereitet
✨Die richtige Einstellung zeigt sich im Gespräch
In der Pflege dreht sich alles um Empathie und Kommunikation. Überlege dir, wie du deine Einstellung und Motivation für den Bereich den Interviewern bei Evangelisches Verwaltungs- und Serviceamt Neckar-Bergstraße am besten vermitteln kannst. Zeige, dass du nicht nur die notwendigen Qualifikationen hast, sondern auch wirklich für deine Patienten da sein willst.
✨Zielgerichtete Fragen zur Pflegepraxis
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zur Pflegepraxis zu beantworten. Zum Beispiel, wie du auf herausfordernde Situationen reagierst oder welche Methoden du zur Schmerzlinderung anwendest. Hier können auch praktische Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang hilfreich sein, um deine Ansätze klar zu machen.
✨Klarheit über deine Verfügbarkeit schaffen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sei bereit zu erläutern, wie lange du verfügbar bist und ob du flexibel bist, auch mal Überstunden zu leisten. Das gibt Evangelisches Verwaltungs- und Serviceamt Neckar-Bergstraße ein gutes Gefühl dabei, dass du ernsthaft an der Position interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Dein Lernwille ist ein Plus
Bei einer befristeten Anstellung kann es sein, dass du schnell in neue Aufgaben eingearbeitet werden musst. Zeige, dass du bereit bist, schnell zu lernen und dich an verschiedene Gegebenheiten anzupassen. Das könnte durch Beispiele aus deiner Ausbildung oder früheren Stellen geschehen, wo du dich schnell in neue Systeme oder Prozesse eingearbeitet hast.
