Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team in der Betreuung und Förderung von Kindern in einem kreativen Umfeld.
- Arbeitgeber: Evangelische Kirchengemeinde Hohensachsen mit einem offenen und engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Fortbildungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Raum für Kreativität und Mitgestaltung in einer liebevollen Atmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern aktiv mit und erlebe die Freude an der Arbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder pädagogische Fachkraft und Freude an der Arbeit mit Kindern.
Die Evangelische Kirchengemeinde Hohensachsen sucht für ihren Evangelischen Kindergarten ab dem 01.09.2026 eine engagierte und offene Persönlichkeit, die unser Team mit Freude und fachlicher Kompetenz in Teilzeit (30 Wochenstunden) unterstützt. Die Stelle ist zunächst bis zum 31.08.2027 befristet.
Unsere Einrichtung befindet sich im Weinheimer Ortsteil Hohensachsen. Wir betreuen Kinder in zwei unterschiedlichen Gruppenformen: einer Kitagruppe und einer Waldgruppe. In der Kitagruppe werden insgesamt 44 Kinder betreut, während unsere Waldgruppe mit 20 Kindern ganzjährig ein nahegelegenes Waldgrundstück nutzt. In beiden Gruppen arbeiten wir nach einem offenen pädagogischen Konzept. Es gibt keine fest zugeordneten Räume – die Kinder wählen ihre Spiel- und Lernorte selbstständig und können sich in verschiedenen Erfahrungsbereichen entfalten.
Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht eine offene und wertschätzende Pädagogik, die den Kindern Raum für Eigenaktivität, Bewegung, Naturerfahrungen und gemeinsames Lernen bietet:
- Eine vielseitige, an den Bedürfnissen der Kinder ausgerichtete Pädagogik in liebevoller und angenehmer Atmosphäre
- Mitarbeit in einem engagierten und offenen Team
- Raum für Gestaltung und Kreativität
- Mitsprache bei der konzeptionellen Weiterentwicklung
- geregelte Verfügungszeiten
- die Möglichkeit für Fort- und Weiterbildungen
- "Alle Achtung" Schulung zum grenzachtenden Umgang mit Kindern
- fachliche Unterstützung durch unsere Fachberatung
- Vergütung nach dem TVöD für Sozial- und Erziehungsdienst inkl. Jahressonderzahlung, VL-Leistungen sowie eine attraktive, betriebliche Altersvorsorge
- Nutzung attraktiver Angebote über unser Mitarbeiterportal
Voraussetzungen:
- eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder als pädagogische Fachkraft
- Freude an der Arbeit mit Kindern
- Einfühlungsvermögen und Engagement, um Kinder in ihrer individuellen Entwicklung zu begleiten und zu fördern
- einen wertschätzenden und vorurteilsfreien Umgang mit Kindern und Eltern
- Sie begreifen Diversität als Bereicherung
- Sie bringen Ihre eigene Entwicklung mit Engagement und Begeisterung voran
- Die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche (ACK) wird aufgrund des evangelischen Profils der Einrichtung begrüßt. Andere oder keine Konfessionszugehörigkeiten schließen eine Tätigkeit nicht aus.
Sie haben Fragen zu diesem Jobangebot? Wir helfen sehr gerne weiter! Bitte wenden Sie sich an: Evangelisches Verwaltungs- und Serviceamt Neckar-Bergstraße, Multring 26 · 69469 Weinheim · Telefon 0 62 01 − 90 11 - 0 · https://www.kita-in-deiner-nähe.de/unsere-kitas/ Birgit Damß, Tel.: 0 62 01 − 90 11 -43 oder Sabrina Goedel, Tel.: 0 62 01 − 90 11 -38
Erzieher/ päd. Fachkraft nach § 7 KiTaG (m/w/d) für den evang. Kindergarten Hohensachsen Arbeitgeber: Evangelisches Verwaltungs- und Serviceamt Neckar-Bergstraße
Kontaktperson:
Evangelisches Verwaltungs- und Serviceamt Neckar-Bergstraße HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher/ päd. Fachkraft nach § 7 KiTaG (m/w/d) für den evang. Kindergarten Hohensachsen
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Erzieher/in interessierst, zögere nicht, direkt im Kindergarten vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im pädagogischen Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und deren pädagogisches Konzept. Zeige, dass du die Werte der Evangelischen Kirchengemeinde Hohensachsen teilst und bereit bist, aktiv mitzuwirken.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle Informationen zur Stelle und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. So bist du sicher, dass deine Unterlagen an die richtige Stelle gelangen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher/ päd. Fachkraft nach § 7 KiTaG (m/w/d) für den evang. Kindergarten Hohensachsen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du ein echter Teamplayer bist!
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen perfekt zu unserem offenen pädagogischen Konzept passen.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich ausmacht und warum du zu uns passt.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Außerdem kannst du dort auch mehr über unsere Einrichtung und unser Team erfahren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelisches Verwaltungs- und Serviceamt Neckar-Bergstraße vorbereitest
✨Verstehe die Einrichtung
Informiere dich über den evangelischen Kindergarten Hohensachsen und sein offenes pädagogisches Konzept. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen in diese Struktur einbringen kannst. Zeige im Interview, dass du die Werte der Einrichtung teilst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit mit Kindern, die deine Fähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen zeigen. Bereite Geschichten vor, die deine Kreativität und deinen Umgang mit Diversität verdeutlichen. So kannst du im Interview anschaulich demonstrieren, wie du die Kinder in ihrer individuellen Entwicklung unterstützt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Team stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Fragen zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zur Teamkultur sind immer gut, um zu zeigen, dass du langfristig denkst.
✨Sei authentisch
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und sei du selbst. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen. Lass sie spüren, dass du mit Freude und Engagement in die Rolle als Erzieher/in gehen möchtest.