Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung von Kinderschutzfällen und Unterstützung der Kitas bei Konflikten.
- Unternehmen: Evangelische Kirche Stuttgart mit engagierten Teams.
- Vorteile: Gute Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Angebote und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Warum dieser Job: Setze dich für den Schutz von Kindern ein und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium in Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik oder Psychologie erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Die Evangelische Kirche unterhält in Stuttgart 257 Gruppen in 103 Kindertageseinrichtungen (Ganztagseinrichtungen und Kindergärten). 5.750 Kinder werden in diesen Einrichtungen betreut.
Wir suchen für unsere Kindertageseinrichtungen ab sofort eine engagierte Persönlichkeit, die sich für den Schutz von Kindern einsetzt und die Teams der Einrichtungen bei Prozessen des Kinderschutzes begleitet als.
Fachkraft (m/w/d) für Kinderschutz.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15.10.2026 per E-Mail an: jens. ayasse@elk-wue. de Auskünfte zu dieser Stelle gibt Ihnen gerne Herr Ayasse, Telefon: 0711 2068-169.
mit einem Beschäftigungsumfang von 50 %.
Ihre Aufgaben – verantwortungsvoll und vielseitig:
Begleitung der Einrichtungen bei Kinderschutzfällen Sie sind der*die direkte Ansprechpartner*in (m/w/d) für die Leitung und stehen in engem Austausch mit den Kitas, Fachberatungen und dem Träger.
Sie unterstützen die Einrichtungen bei der Konfliktbewältigung im Kontext des Kinderschutzes.
Weiterentwicklung von einrichtungsspezifischen Gewaltschutzkonzepten Sie sind zuständig für die Konzipierung und unterstützen die Fachberatungen und Einrichtungen bei der Umsetzung.
Planung und Durchführung von Schulungsmaßnahmen im Bereich Kinderschutz
Das bringen Sie mit:
ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik oder Psychologie oder ein vergleichbarer Studiengang gute Kenntnisse gemäß § 8a und § 47 SGB VIII Sie sind kommunikationsstark, team- und konfliktfähig und pflegen eine sensible Handhabung von Verdachtsfällen und Koordinierung der Maßnahmen wir erwarten grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche oder Gemeinschaft, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Deutschland (ACK) auf Bundesebene oder der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Baden-Württemberg angeschlossen ist
Darauf können Sie sich freuen:
Anstellung und Vergütung nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend TVöD SUE) und je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe S 17 gute Erreichbarkeit durch unmittelbare Nähe zum S-Bahnhof Stadtmitte alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z.
B. betriebliche Altersversorgung und Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub fachlicher Austausch durch Arbeit im Tandem (2 x 50 %) gute Einarbeitung in einem engagierten und motivierten Team umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, insbesondere die Weiterqualifizierung zur "insoweit erfahrenen Fachkraft" familienfreundliche Angebote wie Gleitzeitregelung Fahrtkostenzuschuss bei Nutzung des ÖPNV Unterstützung bei der Wohnungssuche und der Suche nach einem Betreuungsplatz in einer Kita für Ihre Kinder
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt.
Evangelische Gesamtkirchengemeinde Stuttgart.
Evangelischer Kirchenkreis Stuttgart.
Hospitalhof Stuttgart.
Fachkraft (m/w/d) für Kinderschutz in Fellbach Arbeitgeber: Evangelisches Verwaltungszentrum Stuttgart
Das Evangelische Verwaltungszentrum Stuttgart bietet eine wertschätzende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und Kollegialität großgeschrieben werden. Als Hausmeister*in profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie den Vorteilen des öffentlichen Dienstes, wie einer betrieblichen Altersversorgung und überdurchschnittlichem Urlaub. Die gute Erreichbarkeit durch die Nähe zum S-Bahnhof Stadtmitte macht den Arbeitsweg angenehm und unkompliziert.
Kontaktdaten:
Evangelisches Verwaltungszentrum Stuttgart Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachkraft (m/w/d) für Kinderschutz in Fellbach erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Evangelisches Verwaltungszentrum Stuttgart schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Evangelisches Verwaltungszentrum Stuttgart zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Evangelisches Verwaltungszentrum Stuttgart zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Evangelisches Verwaltungszentrum Stuttgart.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft (m/w/d) für Kinderschutz in Fellbach mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Evangelisches Verwaltungszentrum Stuttgart suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Evangelisches Verwaltungszentrum Stuttgart einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelisches Verwaltungszentrum Stuttgart vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
