Referentin / CRM-Managerin (100 )

Referentin / CRM-Managerin (100 )

Hamburg Befristet 42000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte die technische Weiterentwicklung und Pflege des CRM-Systems für Fundraising-Aktionen.
  • Arbeitgeber: Das Evangelische Werk für Diakonie und Entwicklung e.V. unterstützt weltweit Entwicklungs- und Katastrophenhilfe.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und 30 Tage Urlaub im Jahr.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und trage aktiv zur sozialen Veränderung bei.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Data Management oder Marketing und mehrjährige Berufserfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Vielfalt ist uns wichtig – wir freuen uns über Bewerbungen aller Hintergründe.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Präsidialbereich Brot für die Welt/Diakonie Katastrophenhilfe in der Abteilung Kommunikation und Fundraising, Stabsreferat Fundraising, des Evangelischen Werkes für Diakonie und Entwicklung e.V. in Berlin eine*n Referent*in / CRM-Manager*in (100 %) Vakanz 1276, befristet auf 3 Jahre Das Evangelische Werk für Diakonie und Entwicklung e. V. (EWDE) mit Sitz in Berlin vereint seit 2012 Entwicklungsdienst, Katastrophenhilfe und bundesweite diakonische Arbeit. Der Verein führt drei Marken: Diakonie Deutschland, den evangelischen Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege, das Entwicklungswerk Brot für die Welt und die Nothilfe-Organisation Diakonie Katastrophenhilfe. Das Stabsreferat Fundraising steuert die Fundraisingmaßnahmen für Brot für die Welt und die Diakonie Katastrophenhilfe. Zusammen mit den anderen Referaten der Abteilung Kommunikation und Fundraising nimmt das Stabsreferat eine wichtige Rolle zur Einnahmesteigerung und der Weiterentwicklung des Images von Brot für die Welt und der Diakonie Katastrophenhilfe ein. Der*Die Stelleninhaber*in ist für die kontinuierliche technische Weiterentwicklung und Pflege des CRM-Systems und der Datenbank verantwortlich, um den Ablauf aktueller und zukünftiger Marketingaktionen für die Marken Brot für die Welt und Diakonie Katastrophenhilfe sicherzustellen. Gemeinsam mit dem Anforderungs- und Projektmanagement und dem Zielgruppenmanagement stellt der*die Stelleninhaber*in sicher, dass die zukünftige Aussteuerung nach Zielgruppen und erweiterte KI-Möglichkeiten im CRM-Team umgesetzt werden können und zum Wachstum des Fundraisings beitragen. Das Aufgabengebiet umfasst:- gemeinsame strategische Weiterentwicklung und Ausbau des CRM-Systems und der Datenbank für KI- und Cloud Lösungen mit Dienstleistern- Konfiguration und Sicherstellung von Workflows in unserer Datenbank, gemeinsam mit der IT und dem Dienstleister- Sicherstellung der Datenqualität, Datenschutz im CRM-System/Datenbank und Implementierung geeigneter Maßnahmen- Durchführung und Sicherstellung von Selektionen für Mailing- und weitere Marketingmaßnahmen sowie Auslieferung/Reimport an/vom Dienstleister- Entwicklung und Umsetzung von CRM/Datenbank-Formaten sowie Budgetverantwortung für den Aufgabenbereich – Steuerung von Agenturen und anderen für die Aufgabenstellung relevanten Dienstleistern Sie erfüllen folgende Voraussetzungen:- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Data Management, Marketing oder gleichwertig – mehrjährige erfolgreiche Berufserfahrung in diesem Bereich oder vergleichbaren Arbeitsgebieten- gute Englischkenntnisse- hohe Teamfähigkeit, Kreativität, Bereitschaft zu flexibler Gestaltung der Arbeitszeit Wir bieten Ihnen:- flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitsbedingungen – ein engagiertes und kreatives Team – ein agiles Arbeitsumfeld- betriebliche Altersvorsorge – Möglichkeiten zur Weiterbildung – tariflicher Urlaub von 30 Tagen und Sonderurlaubsmodelle – gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und eigene Fahrradgarage Für Rückfragen steht Ihnen der Stabsreferatsleiter Herr Eric Mayer (Tel.: 030 / 65211-1112) gerne zur Verfügung. Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen gerne die Personalabteilung unter ausschreibung@ewde.de.Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität. Wir suchen Mitarbeitende, die sich mit ihrem Werteverständnis und ihren Kompetenzen bewusst in einer evangelischen Organisation einbringen (engagieren) möchten. Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an den TVöD, Entgeltgruppe 13, nach der Dienstvertragsordnung der Evangelischen Kirche in Deutschland (DVO.EKD). Bitte bewerben Sie sich bis zum 12. September 2025 über diesen Link:Jetzt bewerben

Referentin / CRM-Managerin (100 ) Arbeitgeber: Evangelisches Werk für Diakonie und Entwicklung e.V.

Das Evangelische Werk für Diakonie und Entwicklung e.V. bietet Ihnen als Referent*in / CRM-Manager*in in Berlin ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das von einem engagierten Team und flexiblen Arbeitszeiten geprägt ist. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur Weiterentwicklung von Fundraising-Maßnahmen beizutragen und Ihre Fähigkeiten in einem kreativen und agilen Umfeld auszubauen. Zudem profitieren Sie von einer tariflichen Vergütung, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer familienfreundlichen Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt und fördert.
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Kontaktperson:

Evangelisches Werk für Diakonie und Entwicklung e.V. HR Team

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So bekommst du den Job: Referentin / CRM-Managerin (100 )

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Fundraising oder CRM-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im CRM-Management und Fundraising. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Weiterentwicklung des CRM-Systems einbringen kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung mit Datenmanagement und Marketingaktionen vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte umgesetzt hast.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Mission von Brot für die Welt und der Diakonie Katastrophenhilfe. Erkläre, warum du dich mit den Werten der Organisation identifizierst und wie du dazu beitragen möchtest, ihre Ziele zu erreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referentin / CRM-Managerin (100 )

CRM-System Kenntnisse
Datenbankmanagement
Data Management
Marketingstrategien
Projektmanagement
Kenntnisse in KI- und Cloud-Lösungen
Datenschutz und Datenqualität
Analytische Fähigkeiten
Teamfähigkeit
Kreativität
Englischkenntnisse
Budgetverantwortung
Kommunikationsfähigkeiten
Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen widerspiegelt. Betone deine Kenntnisse im Bereich Data Management und Marketing sowie relevante berufliche Stationen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Weiterentwicklung des CRM-Systems beitragen können. Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im sozialen Sektor.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lass es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelisches Werk für Diakonie und Entwicklung e.V. vorbereitest

Verstehe die Organisation

Informiere dich gründlich über das Evangelische Werk für Diakonie und Entwicklung e.V. und seine Marken. Zeige im Interview, dass du die Mission und Werte der Organisation verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu beitragen können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich CRM-Systeme verwaltet oder Fundraising-Maßnahmen unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.

Zeige Teamfähigkeit

Da die Stelle hohe Teamfähigkeit erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du zur kreativen und flexiblen Gestaltung von Projekten beigetragen hast.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Fundraising oder der Weiterentwicklung des CRM-Systems.

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Standort: Hamburg
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