Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von Face to Face Fundraising und Schulung der Dialoger-Teams.
- Unternehmen: Evangelisches Werk für Diakonie und Entwicklung e.V. in Berlin.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team in einem kreativen und agilen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die finanzielle Zukunft von Brot für die Welt und Diakonie Katastrophenhilfe.
- Qualifikationen: Studium in Marketing oder Fundraising und Erfahrung im Bereich erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Präsidialbereich Brot für die Welt/ Diakonie Katastrophenhilfe in der Abteilung Kommunikation und Fundraising, Stabsreferat Fundraising, des Evangelischen Werkes für Diakonie und Entwicklung e.V. in Berlin eine*n Referent*in Koordination Face to Face (100 %) Vakanz 1298, befristet auf drei Jahre.
Das Evangelische Werk für Diakonie und Entwicklung e. V. (EWDE) mit Sitz in Berlin vereint seit 2012 Entwicklungsdienst, Katastrophenhilfe und bundesweite diakonische Arbeit. Der Verein führt drei Marken: Diakonie Deutschland, das Entwicklungswerk Brot für die Welt und die Nothilfe-Organisation Diakonie Katastrophenhilfe. Das Stabsreferat Fundraising steuert die Fundraisingmaßnahmen für Brot für die Welt und die Diakonie Katastrophenhilfe.
Der*Die Stelleninhaber*in trägt wesentlich zum finanziellen Wachstum der Marken Brot für die Welt und Diakonie Katastrophenhilfe durch die Gewinnung neuer Dauerspendenden durch "Face to Face" bei. Dazu gehört:
- Koordination der Dienstleister und Schulung der Dialoger-Teams
- Weiterentwicklung des Konzeptes und Abstimmung mit den internen und externen Stakeholdern beider Marken
- Jahresplanung im Team Fundraising
Das Aufgabengebiet (im Team Dialogmarketing) umfasst:
- strategische Weiterentwicklung von Face to Face
- konkrete Jahresplanung, operative Umsetzung, Überwachung, Reporting und Optimierung der Maßnahmen
- Schulungskonzept und Durchführung der Schulung der Dialoger*innen vor Ort
- interne Koordination aller relevanten Anschluss-Prozesse
- enge Zusammenarbeit mit der Zielgruppenverantwortlichen für Dauerspendende u.a. bei geeigneten Bindungsmaßnahmen
- Budgetverantwortung für den Aufgabenbereich (Einnahmen und Ausgaben)
- Steuerung von Agenturen und anderen für die Aufgabenstellung relevanten Dienstleistern
- Vertretung von Face to Face gegenüber allen internen und externen Stakeholdern
Sie erfüllen folgende Voraussetzungen:
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium Schwerpunkt Marketing, Fundraising, Wirtschaftskommunikation oder gleichwertig
- mehrjährige erfolgreiche Berufserfahrung in diesem Bereich oder vergleichbaren Arbeitsgebieten
- gute Kenntnisse im Databasemanagement, CRM-Systemen
- gute Englischkenntnisse sowie hohe Teamfähigkeit, Kreativität, Bereitschaft zu flexibler Gestaltung der Arbeitszeit
- hohe kommunikative und soziale Kompetenz im persönlichen Umgang mit den Stakeholdern
- Bereitschaft für bundesweite Dienstreisen für persönliche Kontakte vor Ort
Wir bieten Ihnen:
- flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- ein engagiertes und kreatives Team
- ein agiles Arbeitsumfeld
- betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeiten zur Weiterbildung
- tariflicher Urlaub von 30 Tagen und Sonderurlaubsmodelle
- gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und eigene Fahrradgarage
Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität. Wir suchen Mitarbeitende, die sich mit ihrem Werteverständnis und ihren Kompetenzen bewusst in einer evangelischen Organisation einbringen möchten.
Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an den TVöD, Entgeltgruppe 13, nach der Dienstvertragsordnung der Evangelischen Kirche in Deutschland (DVO.EKD). Bitte bewerben Sie sich bis zum 27. März 2026 unter dem folgenden Link: Jetzt bewerben.
Referent*in Koordination Face to Face (100 %) Arbeitgeber: Evangelisches Werk für Diakonie und Entwicklung e.V.
Das Evangelische Werk für Diakonie und Entwicklung e.V. in Berlin bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, die von einem engagierten und kreativen Team geprägt ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer betrieblichen Altersvorsorge und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem legt die Organisation großen Wert auf Vielfalt und Inklusion, was sie zu einem attraktiven Arbeitgeber im Bereich der sozialen Arbeit macht.
Kontaktdaten:
Evangelisches Werk für Diakonie und Entwicklung e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Referent*in Koordination Face to Face (100 %) erhalten könnten
✨Kehre zu den Wurzeln der Gemeinschaft zurück
Im Fundraising sind Netzwerke und lokale Communities super wichtig. Besuche Veranstaltungen oder Meetups von Non-Profits in deiner Stadt, um die Leute hinter den Projekten kennenzulernen. Oft wirst du durch persönliche Kontakte zu spannenden Jobmöglichkeiten kommen!
✨Zeige Engagement – deine Leidenschaft zählt!
Freiwilligenarbeit oder kurze Projekte können dir nicht nur Erfahrung bringen, sondern zeigen auch dein echtes Interesse am Fundraising. Auf diese Weise baust du praktische Fähigkeiten auf und kannst deine Motivation in Gesprächen besonders gut vermitteln.
✨Lass dein Netzwerk für dich arbeiten
In der Fundraising-Branche ist Networking A und O. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in gemeinnützigen Organisationen tätig sind. Sie könnten dir Insider-Infos zu Jobangeboten bei Evangelisches Werk für Diakonie und Entwicklung e.V. geben, die nicht öffentlich ausgeschrieben werden!
✨Nutze die sozialen Medien richtig
Zeige deine Leidenschaft für Fundraising auf Plattformen wie LinkedIn oder Instagram. Teile interessante Inhalte oder Geschichten aus der Branche. So wirst du nicht nur sichtbarer für potenzielle Arbeitgeber wie Evangelisches Werk für Diakonie und Entwicklung e.V., sondern ziehst auch Gleichgesinnte an.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent*in Koordination Face to Face (100 %) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für Fundraising:Egal, ob du bereits Erfahrung im Fundraising hast oder nicht, es ist super wichtig, dass du in deinem Anschreiben klar machst, warum dich dieser Bereich begeistert. Erkläre, welche Projekte oder Initiativen dich inspiriert haben und was du damit erreichen möchtest – das zeigt dein persönliches Engagement für die Mission von Evangelisches Werk für Diakonie und Entwicklung e.V..
Quantifiziere deine Erfolge:In der Fundraising-Branche sind nachweisbare Erfolge Gold wert. Wenn du in der Vergangenheit Spendenaktionen organisiert hast, vergiss nicht, konkrete Zahlen zu nennen! Wie viel hast du gesammelt? Wie viele Spender konntest du gewinnen? Solche Informationen helfen, deinen Wert für Evangelisches Werk für Diakonie und Entwicklung e.V. zu verdeutlichen.
Lebenslauf – Mehr als nur Stichpunkte:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur eine Sammlung von Jobs ist. Füge relevante Fähigkeiten wie Kommunikation, Networking und Projektmanagement hinzu. Betone auch, falls du bereits mit gemeinnützigen Organisationen oder NGOs gearbeitet hast. Je mehr du zeigst, dass du in diesen Bereichen engagiert bist, desto eher wird Evangelisches Werk für Diakonie und Entwicklung e.V. auf dich aufmerksam werden.
Sei konkret – Was kannst du beitragen?:Gerade in einer Vollzeitstelle im Fundraising ist es wichtig, dass du deinen zukünftigen Kollegen klar und deutlich sagst, was du in die Organisation einbringst. Was ist deine Strategie, um neue Spender zu gewinnen oder bestehende Beziehungen zu pflegen? Mach in deinem Anschreiben deutlich, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zur Vision von Evangelisches Werk für Diakonie und Entwicklung e.V. passen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelisches Werk für Diakonie und Entwicklung e.V. vorbereitet
✨Leidenschaft für die Sache zeigen
Im Fundraising ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Anliegen, die du unterstützt, kommunizieren kannst. Überlege dir im Vorfeld, warum du gerade bei Evangelisches Werk für Diakonie und Entwicklung e.V. arbeiten möchtest und welche Erfahrungen du mit ähnlichen Organisationen gemacht hast. Zeige, dass du nicht nur die notwendigen Fähigkeiten hast, sondern auch emotional involviert bist!
✨Zahlensicherheit ist ein Muss
Fundraising erfordert oft ein gutes Verständnis für Daten und Statistiken. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf Spendenverwaltung, Budgetierung und Kampagneneffektivität beziehen. Vielleicht kannst du sogar Beispiele aus deiner Vergangenheit anführen, wo du Daten erfolgreich zur Unterstützung deiner Fundraising-Initiativen eingesetzt hast!
✨Sei bereit auf praktische Beispiele einzugehen
Gerade in Vollzeitstellen wird oft nach konkreten Projekten gefragt, an denen du gearbeitet hast. Bereite einige Fundraising-Kampagnen oder Veranstaltungen vor, die du in der Vergangenheit durchgeführt hast. Anhand dieser kannst du deine Strategien und Erfolge deutlich machen – das wird viel mehr Eindruck hinterlassen als theoretische Antworten.
✨Fragen zur Unternehmensstrategie vorbereiten
Eine gute Vorbereitung ist die halbe Miete! Überlege dir, wie Evangelisches Werk für Diakonie und Entwicklung e.V. ihre Fundraising-Strategien auf aktuelle Trends oder gesellschaftliche Veränderungen anpassen kann. Zeige, dass du dir Gedanken über die Zukunft des Fundraisings machst und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
