Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von Face to Face Fundraising und Schulung der Dialoger-Teams.
- Arbeitgeber: Evangelisches Werk für Diakonie und Entwicklung e.V. in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kreatives Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die finanzielle Zukunft von wichtigen Hilfsorganisationen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Marketing oder Fundraising und Erfahrung im Bereich.
- Andere Informationen: Vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung mit guten Aufstiegschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Präsidialbereich Brot für die Welt/ Diakonie Katastrophenhilfe in der Abteilung Kommunikation und Fundraising, Stabsreferat Fundraising, des Evangelischen Werkes für Diakonie und Entwicklung e.V. in Berlin eine*n Referent*in Koordination Face to Face (100 %) Vakanz 1298, befristet auf drei Jahre.
Das Evangelische Werk für Diakonie und Entwicklung e. V. (EWDE) mit Sitz in Berlin vereint seit 2012 Entwicklungsdienst, Katastrophenhilfe und bundesweite diakonische Arbeit. Der Verein führt drei Marken: Diakonie Deutschland, das Entwicklungswerk Brot für die Welt und die Nothilfe-Organisation Diakonie Katastrophenhilfe. Das Stabsreferat Fundraising steuert die Fundraisingmaßnahmen für Brot für die Welt und die Diakonie Katastrophenhilfe.
Zusammen mit den anderen Referaten der Abteilung Kommunikation und Fundraising nimmt das Stabsreferat eine wichtige Rolle zur Einnahmesteigerung und der Weiterentwicklung des Images von Brot für die Welt und der Diakonie Katastrophenhilfe ein. Der*Die Stelleninhaber*in trägt wesentlich zum finanziellen Wachstum der Marken Brot für die Welt und Diakonie Katastrophenhilfe durch die Gewinnung neuer Dauerspendenden durch "Face to Face" bei. Dazu gehört neben der Koordination der Dienstleister und die Schulung der Dialoger-Teams, die Weiterentwicklung des Konzeptes und die Abstimmung mit den internen und externen Stakeholdern beider Marken.
Der*die Stelleninhaber*in agiert dazu primär im Team Fundraising und trägt die Verantwortung für die Jahresplanung. Das Aufgabengebiet (im Team Dialogmarketing) umfasst:
- strategische Weiterentwicklung von Face to Face
- konkrete Jahresplanung, operative Umsetzung, Überwachung, Reporting und Optimierung der Maßnahmen
- Schulungskonzept und Durchführung der Schulung der Dialoger*innen vor Ort
- interne Koordination aller relevanten Anschluss-Prozesse
- enge Zusammenarbeit mit der Zielgruppenverantwortlichen für Dauerspendende u.a. bei geeigneten Bindungsmaßnahmen
- Budgetverantwortung für den Aufgabenbereich (Einnahmen und Ausgaben)
- Steuerung von Agenturen und anderen für die Aufgabenstellung relevanten Dienstleistern ggf. im Zusammenschluss mit weiteren Dialogmarketing-Dienstleistern
- Vertretung von Face to Face gegenüber allen internen und externen Stakeholdern
Sie erfüllen folgende Voraussetzungen:
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium Schwerpunkt Marketing, Fundraising, Wirtschaftskommunikation oder gleichwertig
- mehrjährige erfolgreiche Berufserfahrung in diesem Bereich oder vergleichbaren Arbeitsgebieten
- gute Kenntnisse im Databasemanagement, CRM-Systemen
- gute Englischkenntnisse sowie hohe Teamfähigkeit, Kreativität, Bereitschaft zu flexibler Gestaltung der Arbeitszeit
- hohe kommunikative und soziale Kompetenz im persönlichen Umgang mit den Stakeholdern
- Bereitschaft für bundesweite Dienstreisen für persönliche Kontakte vor Ort
Wir bieten Ihnen:
- flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- ein engagiertes und kreatives Team
- ein agiles Arbeitsumfeld
- betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeiten zur Weiterbildung
- tariflicher Urlaub von 30 Tagen und Sonderurlaubsmodelle
- gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und eigene Fahrradgarage
Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität. Wir suchen Mitarbeitende, die sich mit ihrem Werteverständnis und ihren Kompetenzen bewusst in einer evangelischen Organisation einbringen möchten. Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an den TVöD, Entgeltgruppe 13, nach der Dienstvertragsordnung der Evangelischen Kirche in Deutschland (DVO.EKD). Bitte bewerben Sie sich bis zum 27. März 2026 unter dem folgenden Link: Jetzt bewerben.
Referent*in Koordination Face to Face (100 %) (m/w/d) - Evangelisches Werk für Diakonie und Entwi... Arbeitgeber: Evangelisches Werk für Diakonie und Entwicklung e.V.
Kontaktperson:
Evangelisches Werk für Diakonie und Entwicklung e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent*in Koordination Face to Face (100 %) (m/w/d) - Evangelisches Werk für Diakonie und Entwi...
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Organisation und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Fundraising und Marketing am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Mission der Organisation! Wenn du authentisch zeigst, dass dir die Werte von Brot für die Welt und Diakonie Katastrophenhilfe wichtig sind, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Tipps, wie du dich optimal präsentieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent*in Koordination Face to Face (100 %) (m/w/d) - Evangelisches Werk für Diakonie und Entwi...
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du für die Stelle brennst und was dich antreibt.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Koordination im Face to Face Bereich bist!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelisches Werk für Diakonie und Entwicklung e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Evangelische Werk für Diakonie und Entwicklung verschaffen. Verstehe ihre Mission, Werte und die verschiedenen Marken, die sie vertreten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Stelle viel mit Fundraising und Teamkoordination zu tun hat, bereite spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Erfolge in diesen Bereichen zeigen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Strategien du angewendet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, den aktuellen Projekten oder den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
In einem sozialen Umfeld wie diesem ist es wichtig, authentisch zu sein. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit im Fundraising und deine Motivation, einen positiven Einfluss zu haben. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.