Referent*in Koordination Face to Face (100 %) (m/w/d) - Evangelisches Werk für Diakonie und Entwicklung e.V.
Referent*in Koordination Face to Face (100 %) (m/w/d) - Evangelisches Werk für Diakonie und Entwicklung e.V.

Referent*in Koordination Face to Face (100 %) (m/w/d) - Evangelisches Werk für Diakonie und Entwicklung e.V.

Karlsruhe Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordination von Face to Face Fundraising und Schulung der Dialoger-Teams.
  • Arbeitgeber: Evangelisches Werk für Diakonie und Entwicklung e.V. mit einem kreativen Team.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Brot für die Welt und Diakonie Katastrophenhilfe aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Marketing oder Fundraising und Erfahrung im Bereich.
  • Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit viel Raum für Kreativität und persönliche Entwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Über uns

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Präsidialbereich Brot für die Welt/ Diakonie Katastrophenhilfe in der Abteilung Kommunikation und Fundraising, Stabsreferat Fundraising, des Evangelischen Werkes für Diakonie und Entwicklung e.V. in Berlin eine*n Referent*in Koordination Face to Face (100 %), befristet auf drei Jahre.

Das Evangelische Werk für Diakonie und Entwicklung e. V. (EWDE) mit Sitz in Berlin vereint seit 2012 Entwicklungsdienst, Katastrophenhilfe und bundesweite diakonische Arbeit. Der Verein führt drei Marken: Diakonie Deutschland, das Entwicklungswerk Brot für die Welt und die Nothilfe-Organisation Diakonie Katastrophenhilfe. Das Stabsreferat Fundraising steuert die Fundraisingmaßnahmen für Brot für die Welt und die Diakonie Katastrophenhilfe.

Der*Die Stelleninhaber*in trägt wesentlich zum finanziellen Wachstum der Marken Brot für die Welt und Diakonie Katastrophenhilfe durch die Gewinnung neuer Dauerspendenden durch "Face to Face" bei. Dazu gehört:

  • Koordination der Dienstleister und Schulung der Dialoger-Teams
  • Weiterentwicklung des Konzeptes und Abstimmung mit den internen und externen Stakeholdern beider Marken
  • Jahresplanung und Verantwortung im Team Fundraising

Das Aufgabengebiet (im Team Dialogmarketing) umfasst:

  • strategische Weiterentwicklung von Face to Face
  • konkrete Jahresplanung, operative Umsetzung, Überwachung, Reporting und Optimierung der Maßnahmen
  • Schulungskonzept und Durchführung der Schulung der Dialoger*innen vor Ort
  • interne Koordination aller relevanten Anschluss-Prozesse
  • enge Zusammenarbeit mit der Zielgruppenverantwortlichen für Dauerspendende u.a. bei geeigneten Bindungsmaßnahmen
  • Budgetverantwortung für den Aufgabenbereich (Einnahmen und Ausgaben)
  • Steuerung von Agenturen und anderen relevanten Dienstleistern
  • Vertretung von Face to Face gegenüber allen internen und externen Stakeholdern

Sie erfüllen folgende Voraussetzungen:

  • abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium Schwerpunkt Marketing, Fundraising, Wirtschaftskommunikation oder gleichwertig
  • mehrjährige erfolgreiche Berufserfahrung in diesem Bereich oder vergleichbaren Arbeitsgebieten
  • gute Kenntnisse im Databasemanagement, CRM-Systemen
  • gute Englischkenntnisse sowie hohe Teamfähigkeit, Kreativität, Bereitschaft zu flexibler Gestaltung der Arbeitszeit
  • hohe kommunikative und soziale Kompetenz im persönlichen Umgang mit den Stakeholdern
  • Bereitschaft für bundesweite Dienstreisen für persönliche Kontakte vor Ort

Wir bieten Ihnen:

  • flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitsbedingungen
  • ein engagiertes und kreatives Team
  • ein agiles Arbeitsumfeld
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Möglichkeiten zur Weiterbildung
  • tariflicher Urlaub von 30 Tagen und Sonderurlaubsmodelle
  • gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und eigene Fahrradgarage

Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität. Wir suchen Mitarbeitende, die sich mit ihrem Werteverständnis und ihren Kompetenzen bewusst in einer evangelischen Organisation einbringen möchten.

Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an den TVöD, Entgeltgruppe 13, nach der Dienstvertragsordnung der Evangelischen Kirche in Deutschland (DVO.EKD). Bitte bewerben Sie sich bis zum 27. März 2026 unter dem folgenden Link: Jetzt bewerben.

Referent*in Koordination Face to Face (100 %) (m/w/d) - Evangelisches Werk für Diakonie und Entwicklung e.V. Arbeitgeber: Evangelisches Werk für Diakonie und Entwicklung e.V.

Das Evangelische Werk für Diakonie und Entwicklung e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden flexible Arbeitszeiten, ein engagiertes und kreatives Team sowie ein agiles Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung und einer tariflichen Urlaubsregelung von 30 Tagen fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten in Berlin, während es gleichzeitig eine bedeutende Rolle in der humanitären Hilfe und diakonischen Arbeit spielt.
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Kontaktperson:

Evangelisches Werk für Diakonie und Entwicklung e.V. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Referent*in Koordination Face to Face (100 %) (m/w/d) - Evangelisches Werk für Diakonie und Entwicklung e.V.

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Organisation und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Fundraising und Marketing am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Mission der Organisation! Wenn du authentisch zeigst, dass dir die Werte von Brot für die Welt und Diakonie Katastrophenhilfe wichtig sind, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Tipps, wie du dich optimal präsentieren kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent*in Koordination Face to Face (100 %) (m/w/d) - Evangelisches Werk für Diakonie und Entwicklung e.V.

Koordination
Fundraising
Marketing
Databasemanagement
CRM-Systeme
Jahresplanung
Reporting
Schulungskompetenz
Kommunikative Kompetenz
Teamfähigkeit
Kreativität
Flexibilität
Stakeholder-Management
Budgetverantwortung
Reisebereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei einfach du selbst! Zeig uns, was dich motiviert und warum du für die Stelle brennst. Authentizität kommt immer gut an!

Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erzähl uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Anforderungen passen. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast!

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelisches Werk für Diakonie und Entwicklung e.V. vorbereitest

Informiere dich über die Organisation

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild vom Evangelischen Werk für Diakonie und Entwicklung e.V. machen. Informiere dich über ihre Projekte, Werte und die spezifischen Herausforderungen im Fundraising. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich im Bereich Fundraising oder Marketing gearbeitet hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und machen dich greifbarer für die Interviewer.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen im Face to Face Fundraising sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dich mit der Rolle auseinandergesetzt hast.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Beispiele, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu zeigen, dass du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst und bereit bist, flexibel zu agieren.

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Evangelisches Werk für Diakonie und Entwicklung e.V.
Standort: Karlsruhe
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