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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Pflege von Bewohnern, insbesondere im Wachkoma und mit Beatmung.
- Arbeitgeber: Das Evangelische Wohnstift Raadt ist eine moderne Einrichtung der Altenhilfe mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeitervorteile warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines respektvollen Teams, das persönliche Entwicklung und individuelle Bedürfnisse schätzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- oder Altenpflege, Erfahrung in der Intensivpflege wünschenswert.
- Andere Informationen: Hunde sind willkommen und wir bieten ein arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-Leasing an.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Karriere im Evangelischen Wohnstift Raadt
Das Evangelische Wohnstift Raadt ist eine moderne Einrichtung der stationären Altenhilfe. Mehr als 100 Bewohnerinnen und Bewohner mit verschiedenen Pflegegraden wohnen in drei Wohnbereichen. Seit dem Jahr 2020 befindet sich die außerklinische Intensivpflege in einem separaten Gebäude, ein Schwerpunktversorgungsbereich für Menschen im Wachkoma und/oder mit (Heim-)Beatmung. Unsere Einrichtung zeichnet sich durch seine Verwurzelung im lokalen Umfeld, die Vielfalt der Bewohnerinnen und Bewohner und unsere gewachsene Teamkultur aus. Wir sind fest im nachbarschaftlichen Umfeld verankert. Die Angehörigen unserer Bewohnerinnen und Bewohner sind bei uns stets gern gesehen und werden aktiv in unseren Alltag eingebunden.
Wir begleiten unsere Bewohnerinnen und Bewohner fürsorglich und mit hoher pflegerischer Kompetenz, gehen mit Einfühlungsvermögen auf persönliche Wünsche und Bedürfnisse unserer Bewohnerinnen und Bewohner ein und schaffen gleichzeitig vielfältige Möglichkeiten für Unterhaltung und familiäre Gemeinsamkeit. Die beruflichen Leistungen unserer Kolleginnen und Kollegen sind uns ebenso wichtig wie ihre persönlichen Lebenslagen und individuellen Perspektiven. Unsere regelmäßigen Fortbildungs- und Qualifizierungsangebote tragen zur eigenen Weiterentwicklung bei. Wo es erforderlich und möglich ist, passen wir Arbeitsmodelle an individuelle Bedürfnisse an und bieten Unterstützung, damit berufliche und private Belange harmonisch zusammengeführt werden können. Jedes Mitglied unseres Teams kann sich auf eine Atmosphäre des Respekts verlassen.
Deine Aufgaben
- Grund- und Behandlungspflege inkl. Versorgung und Übernahme der Bezugspflege
- Betreuung von Bewohnerinnen und Bewohnern u. a. im Wachkoma, mit neurologischen und pneumologischen Erkrankungen unter Nutzung von unterschiedlichen medizinisch-technischen Geräten, wie z.B. BGA, Antidekubitussystemen, Ernährungspumpen, Absauggerten, Oxatoren
- Steuerung und Überwachung von Pflege- und Betreuungsprozessen
- Zielfestlegung und Planung der Maßnahmen im Pflege- und Betreuungsprozess, einschließlich der Kontrolle und Auswertung der Pflege- und Betreuungsqualität
- Information und Beratung von Bewohnern und Angehörigen
- Durchführung der elektronischen Pflegeplanung und -dokumentation
Das bringst du mit
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege
- Abgeschlossene Weiterbildung im Schwerpunktbereich Wachkoma oder die Bereitschaft diese zu absolvieren
- Erfahrung in der außerklinischen Intensivpflege (z.B. Wachkoma oder Heimbeatmung) wünschenswert
- Freude im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen
- Die Fähigkeit zur kooperativen Mitarbeit in einem kreativen Team bei klar strukturierten Rahmenbedingungen
- Gute kommunikative und soziale Fähigkeiten
- Bereitschaft zum Schichtdienst
Das erwartet dich bei uns
- Wertschätzung für deinen Beitrag: Neben der attraktiven, tarifgebundenen Vergütung nach BAT-KF (Einstieg in der Stufe 8A) sowie Sonderzahlungen (z. B. Kinderzuschlag, Spät- und Nachtzuschlag) erhältst du eine betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK)
- Dein Wohlergehen ist uns wichtig: Wähle das für dich Passende aus unserer aktiven Gesundheitsförderung (Sport, Entspannung, Gesundheitscheck u. v. m.)
- Die Gelegenheit, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln: Nutze unsere arbeitgeberfinanzierten Fort- und Weiterbildungen, sowohl extern als auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut
- Attraktive Firmenextras: Wir haben viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits, Kultur, Musik u. v. m.) für Sie im Angebot
- Nachhaltige Mobilität: Wir bieten dir ein arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-Leasing an
- Hunde sind Teil unseres Teams
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann nichts wie los, klicke direkt auf den Jetzt Bewerben-Button und überzeuge uns von deinen Fähigkeiten! Wir freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung!
Hast du noch Fragen? Nähere Informationen erhältst du von Denise Brattig, Pflegedienstleitung für die außerklinische Intensivpflege.
Wir laden dich herzlich ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um dein neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen.
Folge uns auf Facebook und Instagram @Ategris.Arbeitswelt. Die Ev. Wohnstifte der Ategris verfolgen als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt.
Intensivpflegekraft (m/w/d) Arbeitgeber: Evangelisches Wohnstift Raadt
Kontaktperson:
Evangelisches Wohnstift Raadt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Intensivpflegekraft (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Intensivpflege, insbesondere im Bereich Wachkoma und Heimbeatmung. Zeige in deinem Gespräch, dass du die nötigen Kenntnisse und Fähigkeiten hast, um in diesem speziellen Umfeld zu arbeiten.
✨Tip Nummer 2
Nutze die Möglichkeit, einen Tag bei uns zu hospitieren. Dies gibt dir nicht nur einen Einblick in den Arbeitsalltag, sondern ermöglicht es dir auch, das Team und die Atmosphäre vor Ort kennenzulernen, was dir in einem Vorstellungsgespräch von Vorteil sein kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, Fragen zur Teamarbeit und zu deiner Kommunikationsfähigkeit zu beantworten. Da wir großen Wert auf eine kooperative Mitarbeit legen, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Pflegekräften hervorhebst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung. Informiere dich über unsere Fortbildungsangebote und bringe Beispiele, wie du dich in der Vergangenheit weitergebildet hast oder welche Themen dich besonders interessieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Intensivpflegekraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über das Evangelische Wohnstift Raadt informieren. Verstehe die Werte und die Kultur der Einrichtung, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der außerklinischen Intensivpflege hervor. Wenn du bereits mit Patienten im Wachkoma oder mit Heimbeatmung gearbeitet hast, erwähne dies unbedingt.
Persönliche Ansprache: Verwende eine persönliche Ansprache in deinem Anschreiben. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Stelle und der Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen hast. Das kann durch Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit geschehen.
Schlussfolgerung und Call-to-Action: Beende dein Anschreiben mit einer starken Schlussfolgerung, in der du deine Begeisterung für die Position ausdrückst und den Wunsch betonst, Teil des Teams zu werden. Lade die Leser ein, dich zu einem persönlichen Gespräch einzuladen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelisches Wohnstift Raadt vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fachfragen
Bereite dich auf spezifische Fragen zur Intensivpflege vor, insbesondere zu Themen wie Wachkoma und Heimbeatmung. Informiere dich über die neuesten Techniken und Geräte, die in der Pflege eingesetzt werden, um dein Fachwissen zu demonstrieren.
✨Empathie und Kommunikation zeigen
Da der Umgang mit pflegebedürftigen Menschen im Mittelpunkt steht, ist es wichtig, deine empathischen Fähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Bewohnern und deren Angehörigen kommuniziert hast.
✨Teamarbeit betonen
Hebe deine Erfahrungen in der Teamarbeit hervor. Zeige, dass du in einem kreativen Team arbeiten kannst und bereit bist, dich an klar strukturierte Rahmenbedingungen anzupassen. Dies ist besonders wichtig in einer Einrichtung, die Wert auf Teamkultur legt.
✨Fragen zur Einrichtung stellen
Zeige dein Interesse an der Einrichtung, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den Fortbildungsangeboten oder der Teamkultur, um zu verdeutlichen, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
