Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Pflege von Menschen im Wachkoma und mit Beatmung.
- Arbeitgeber: Evangelisches Wohnstift Raadt – ein modernes Zuhause für pflegebedürftige Menschen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsprogramme.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitsmodelle und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- oder Altenpflege, Erfahrung in der Intensivpflege wünschenswert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Karriere im Evangelischen Wohnstift Raadt. Die außerklinische Intensivpflege am Ev. Wohnstift Raadt ist ein Schwerpunktversorgungsbereich für Menschen im Wachkoma und/oder mit (Heim-) Beatmung. Dieser neue Gebäudebereich aus dem Jahr 2022 verfügt über 20 Versorgungsplätze. Die Pflege erfolgt auf Basis eines Leitbildes, das die Mitarbeitenden selbst entwickelt haben. Außerdem arbeiten wir mit der strukturierten Informationsammlung (SIS). Das Evangelische Wohnstift Raadt ist eine Einrichtung der stationären Altenhilfe für Bewohnerinnen und Bewohner mit verschiedenen Pflegegraden. Mit Fürsorge, Fachkompetenz und echtem Einfühlungsvermögen begleiten wir unsere Bewohnerinnen und Bewohner im Alltag – individuell, respektvoll und mit Herz. Wir schaffen ein Zuhause, das Geborgenheit, Gemeinschaft und Lebensfreude verbindet. Ebenso wichtig ist uns das Wohl unserer Mitarbeitenden: Wir schätzen ihre Leistung, fördern ihre Entwicklung durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen und bieten flexible Arbeitsmodelle, die Beruf und Privatleben in Einklang bringen. In unserem Team zählt jeder Mensch – getragen von Respekt, Vertrauen und Zusammenhalt.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unseres Teams in der außerklinischen Intensivpflege eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.
Deine Aufgaben
- Grund- und Behandlungspflege inkl. Versorgung und Übernahme der Bezugspflege
- Betreuung von Bewohnerinnen und Bewohnern u. a. im Wachkoma, mit neurologischen und pneumologischen Erkrankungen unter Nutzung von unterschiedlichen medizinisch-technischen Geräten, wie z.B. BGA, Antidekubitussystemen, Ernährungspumpen, Absauggeräten, Oxatoren
- Steuerung und Überwachung von Pflege- und Betreuungsprozessen
- Zielfestlegung und Planung der Maßnahmen im Pflege- und Betreuungsprozess, einschließlich der Kontrolle und Auswertung der Pflege- und Betreuungsqualität
- Information und Beratung von Bewohnern und Angehörigen
- Durchführung der elektronischen Pflegeplanung und -dokumentation
Das bringst du mit
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege
- Abgeschlossene Weiterbildung im Schwerpunktbereich "Wachkoma" oder die Bereitschaft diese zu absolvieren
- Erfahrung in der außerklinischen Intensivpflege (z.B. Wachkoma oder Heimbeatmung) wünschenswert
- Freude im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen
- Die Fähigkeit zur kooperativen Mitarbeit in einem kreativen Team bei klar strukturierten Rahmenbedingungen
- Gute kommunikative und soziale Fähigkeiten
- Bereitschaft zum Schichtdienst
Das erwartet dich bei uns
- Starke Teamkultur, echte Wertschätzung und ein Arbeitsumfeld, in dem du dich wohlfühlen kannst: In unserer Mitarbeiterumfrage 2025 haben 85 % der Mitarbeitenden aus all unseren Unternehmen bestätigt: „Alles in allem ist dies ein sehr guter Arbeitsplatz.“ Damit wurden wir als „Great Place to Work“ ausgezeichnet.
- Wertschätzung für deinen Beitrag: Neben der attraktiven, tarifgebundenen Vergütung nach BAT-KF mit möglichen Zusatzvergütungen wie Jahressonderzahlung, Wochenend- und Feiertagszuschläge, erhältst du eine betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK).
- Dein Wohlergehen ist uns wichtig: Finde das passende Angebot für dich in unserem Gesundheitsprogramm – von Sport und Entspannung bis hin zur Unterstützung in Belastungs- und Krisensituationen und mehr!
- Die Gelegenheit, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln: Nutze unsere arbeitgeberfinanzierten Fort- und Weiterbildungen, sowohl extern als auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut.
- Attraktive Firmenextras: Wir haben viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (z. B. Corporate Benefits, arbeitgeberunterstütztes Fahrradleasing).
- Hunde sind Teil unseres Teams.
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann nichts wie los – klicke direkt auf den "Jetzt Bewerben"-Button und überzeuge uns von deinen Fähigkeiten! Wir freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung!
Hast du noch Fragen? Nähere Informationen erhältst du von: Denise Brattig, Pflegedienstleitung für die außerklinische Intensivpflege, Telefon 0208 37809-386.
Wir laden dich herzlich dazu ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um dein neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen.
Das Evangelische Wohnstift Raadt ist ein modernes Zuhause für über 100 Bewohnerinnen und Bewohner, die in drei Wohnbereichen individuell betreut und gepflegt werden. Seit 2022 ergänzt eine spezialisierte Außerklinische Intensivpflege im eigenen Gebäude unser Angebot – ein geschützter Bereich für Menschen im Wachkoma oder mit Beatmung. Unsere Einrichtung lebt von Herzlichkeit, Nähe und einem starken Gemeinschaftsgefühl – geprägt durch die enge Verbindung zur Nachbarschaft, die Vielfalt unserer Bewohnerinnen und Bewohner und ein engagiertes Team, das mit Erfahrung und Empathie zusammenarbeitet. Angehörige sind bei uns jederzeit willkommen und fester Teil unseres gelebten Miteinanders.
Wir verfolgen als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt.
Pflegefachkraft außerklinische Intensivpflege (m/w/d) Arbeitgeber: Evangelisches Wohnstift Raadt
Kontaktperson:
Evangelisches Wohnstift Raadt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft außerklinische Intensivpflege (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir Gedanken über deine Stärken und wie du diese im Gespräch präsentieren kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in der Pflege mit Herausforderungen umgegangen bist.
✨Tipp Nummer 2
Sei bereit, Fragen zu stellen! Zeig Interesse an der Einrichtung und den Arbeitsabläufen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, herauszufinden, ob das Team und die Kultur zu dir passen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um während des Vorstellungsgesprächs deine Soft Skills zu betonen. In der Pflege sind Empathie und Teamarbeit entscheidend – bringe Beispiele, die das unterstreichen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Und vergiss nicht, uns von deinen Erfahrungen und deiner Motivation zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft außerklinische Intensivpflege (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in der außerklinischen Intensivpflege zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen: Hast du bereits Erfahrung in der Pflege oder mit speziellen Geräten? Lass es uns wissen! Wir suchen nach Menschen, die sich in der Betreuung von Bewohnern im Wachkoma oder mit Beatmung wohlfühlen.
Mach es persönlich: Versuche, deine Bewerbung so persönlich wie möglich zu gestalten. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dir an der Arbeit mit unseren Bewohnern wichtig ist.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir dich bald kennenlernen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelisches Wohnstift Raadt vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Evangelische Wohnstift Raadt verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über die Philosophie und die Werte der Einrichtung. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich mit der Organisation identifizierst und ihre Mission verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pflege unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du besonders einfühlsam warst oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung. Du könntest nach den Fortbildungsmöglichkeiten fragen oder wie das Team zusammenarbeitet. So zeigst du, dass du aktiv an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist.
✨Sei authentisch und empathisch
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Sei während des Interviews du selbst und zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen. Lass deine Begeisterung für die Pflege und den Umgang mit Bewohnern durchscheinen. Authentizität wird geschätzt und kann den Unterschied machen.