Auf einen Blick
- Aufgaben: Versorge und betreue Menschen im Wachkoma und mit Beatmung in einem herzlichen Team.
- Unternehmen: Evangelisches Wohnstift Raadt - ein modernes Zuhause für über 100 Bewohner.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und arbeitgeberfinanzierte Fortbildungen.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitsmodelle und ein starkes Gemeinschaftsgefühl im Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und entwickle dich persönlich und beruflich weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Freude am Umgang mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Die außerklinische Intensivpflege am Ev. Wohnstift Raadt ist ein Schwerpunktversorgungsbereich für Menschen im Wachkoma und/oder mit (Heim-) Beatmung. Die Pflege erfolgt auf Basis eines Leitbildes, das die Mitarbeitenden selbst entwickelt haben. Das Evangelische Wohnstift Raadt ist eine Einrichtung der stationären Altenhilfe für Bewohnerinnen und Bewohner mit verschiedenen Pflegegraden.
Ebenso wichtig ist uns das Wohl unserer Mitarbeitenden: Wir schätzen ihre Leistung, fördern ihre Entwicklung durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen und bieten flexible Arbeitsmodelle, die Beruf und Privatleben in Einklang bringen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unseres Teams in der außerklinischen Intensivpflege eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.
- Versorgung und Übernahme der Bezugspflege
- Betreuung von Bewohnerinnen und Bewohnern u. a. im Wachkoma, mit neurologischen und pneumologischen Erkrankungen unter Nutzung von unterschiedlichen medizinisch-technischen Geräten, wie z.B. BGA, Antidekubitussystemen, Ernährungspumpen, Absauggeräten, Oxatoren
- Steuerung und Überwachung von Pflege- und Betreuungsprozessen
- Zielfestlegung und Planung der Maßnahmen im Pflege- und Betreuungsprozess, einschließlich der Kontrolle und Auswertung der Pflege- und Betreuungsqualität
- Information und Beratung von Bewohnern und Angehörigen
- Durchführung der elektronischen Pflegeplanung und -dokumentation
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege. Abgeschlossene Weiterbildung im Schwerpunktbereich "Wachkoma" oder die Bereitschaft diese zu absolvieren. Erfahrung in der außerklinischen Intensivpflege (z.B. Wachkoma oder Heimbeatmung) wünschenswert. Freude im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen. Die Fähigkeit zur kooperativen Mitarbeit in einem kreativen Team bei klar strukturierten Rahmenbedingungen. Gute kommunikative und soziale Fähigkeiten. Bereitschaft zum Schichtdienst.
Starke Teamkultur, echte Wertschätzung und ein Arbeitsumfeld, in dem du dich wohlfühlen kannst: In unserer Mitarbeiterumfrage 2025 haben 85 % der Mitarbeitenden aus all unseren Unternehmen bestätigt: "Alles in allem ist dies ein sehr guter Arbeitsplatz." Wertschätzung für deinen Beitrag: Neben der attraktiven, tarifgebundenen Vergütung nach BAT-KF mit möglichen Zusatzvergütungen wie Jahressonderzahlung, Wochenend- und Feiertagszuschläge, erhältst du eine betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK).
Die Gelegenheit, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln: Nutze unsere arbeitgeberfinanzierten Fort- und Weiterbildungen, sowohl extern als auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut. Attraktive Firmenextras: Wir haben viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (z. B. Corporate Benefits, arbeitgeberunterstütztes Fahrradleasing). Hunde sind Teil unseres Teams.
Wir laden dich herzlich dazu ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um dein neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen. Folge uns auf facebook und Instagram - @Ategris. Das Evangelische Wohnstift Raadt ist ein modernes Zuhause für über 100 Bewohnerinnen und Bewohner, die in drei Wohnbereichen individuell betreut und gepflegt werden. Seit 2022 ergänzt eine spezialisierte Außerklinische Intensivpflege im eigenen Gebäude unser Angebot - ein geschützter Bereich für Menschen im Wachkoma oder mit Beatmung. Unsere Einrichtung lebt von Herzlichkeit, Nähe und einem starken Gemeinschaftsgefühl - geprägt durch die enge Verbindung zur Nachbarschaft, die Vielfalt unserer Bewohnerinnen und Bewohner und ein engagiertes Team, das mit Erfahrung und Empathie zusammenarbeitet. Wir verfolgen als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit.
Pflegefachkraft (m/w/d) in Pflege und Betreuung Arbeitgeber: Evangelisches Wohnstift Raadt
Das Evangelische Wohnstift Raadt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine wertschätzende Teamkultur pflegt, sondern auch flexible Arbeitsmodelle und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten bietet. Hier hast du die Chance, in einem modernen Umfeld zu arbeiten, das auf die individuellen Bedürfnisse der Bewohner eingeht und gleichzeitig deine persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit attraktiven Zusatzleistungen und einem starken Gemeinschaftsgefühl wird dein Beitrag geschätzt und gefördert.
Kontaktdaten:
Evangelisches Wohnstift Raadt Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (m/w/d) in Pflege und Betreuung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir Gedanken über deine Stärken und wie du diese in der Pflege einsetzen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du mit herausfordernden Situationen umgegangen bist.
✨Tipp Nummer 2
Nutze die Gelegenheit, einen Tag bei uns zu hospitieren! So bekommst du nicht nur einen Einblick in unseren Arbeitsalltag, sondern kannst auch gleich zeigen, wie gut du ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, Fragen zu stellen! Zeige dein Interesse an der Einrichtung und den Bewohnern. Das zeigt, dass du dich wirklich für die Stelle interessierst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt mit uns zu treten und vielleicht schon bald Teil unseres tollen Teams zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) in Pflege und Betreuung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig in deinem Anschreiben deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege. Das macht einen echten Unterschied!
Betone deine Erfahrungen:Hast du schon Erfahrung in der außerklinischen Intensivpflege? Teile uns mit, was du gelernt hast und wie du diese Fähigkeiten in unser Team einbringen kannst. Das ist wichtig für uns!
Mach es strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für uns bist.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelisches Wohnstift Raadt vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Evangelische Wohnstift Raadt verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über die Werte und das Leitbild der Einrichtung. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich mit der Philosophie identifizierst und wirklich Interesse an der Arbeit hast.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Pflege unter Beweis gestellt hast. Sei es die Betreuung von Bewohnern im Wachkoma oder der Umgang mit medizinisch-technischen Geräten – solche Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu untermauern.
✨Fragen stellen
Zeige dein Interesse, indem du Fragen stellst! Frag nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder wie das Team die Zusammenarbeit gestaltet. Das zeigt, dass du nicht nur an einem Job interessiert bist, sondern auch an einer langfristigen Entwicklung innerhalb des Teams.
✨Teamgeist betonen
Da die Stelle viel Teamarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur kooperativen Mitarbeit hervorhebst. Erzähl von Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur positiven Teamkultur beigetragen hast. Das passt gut zur starken Teamkultur, die die Einrichtung fördert.
