Hebamme (m/w/d)

Hebamme (m/w/d)

Oldenburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Go Premium
E

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung von Geburten und Unterstützung bei natürlichen Geburtserlebnissen.
  • Arbeitgeber: Ein herzliches Team in einer modernen Geburtsklinik.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und die Möglichkeit zur Praxisanleitung.
  • Warum dieser Job: Gestalte individuelle Geburtserlebnisse und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Hebamme oder B. Sc. Hebammenwissenschaft.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Das erwartet Sie

  • Raum für natürliche und selbstbestimmte Geburten
  • Förderung von Bewegung und aufrechten Gebärpositionen
  • Sicherheit und Vertrauen für Frauen, aus eigener Kraft zu gebären
  • Einbeziehung der Begleitperson in den Geburtsprozess
  • Betreuung von spontanen Beckenendlagen und Geminigeburten
  • Hebammensprechstunde sowie Elternschule (Geburtsvorbereitung, Rückbildung, zusätzliche Angebote wie z. B. Craniosakraltherapie)
  • ca. 1.500–1.600 Geburten pro Jahr auf Level IV (ohne Kinderklinik)
  • Implementierung eines Hebammenkreißsaals (HKS), der 2026 in Betrieb gehen wird

Wir wünschen uns

  • Abgeschlossene Ausbildung zur Hebamme / Entbindungspfleger oder Studium mit B. Sc. Hebammenwissenschaft
  • Begeisterung für eine individuelle und zugewandte Geburtshilfe
  • Freude an natürlicher Geburt und aufrechten Gebärhaltungen
  • Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst
  • Interesse, als Praxisanleitung unsere Hebammenstudentinnen zu begleiten
  • Empathie, Teamgeist und soziale Kompetenz

Das geben wir Ihnen zurück

  • starkes, motiviertes und herzliches Team
  • kollegiale Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit den Ärzt:innen
  • regelmäßige Teamevents und Veranstaltungen wie EV-Day und Weihnachtsmarkt
  • attraktive Vergütung nach TV-EKO
  • inkl. Jahressonderzahlung, Jubiläumszuwendung und ggfs. Kinderzulage
  • geförderte Mitgliedschaft im Firmenfitness-Programm EGYM Wellpass sowie Fahrradleasing
  • 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub bei bestimmten Ereignissen
  • umfangreiches Weiterbildungsangebot, inkl. Zugang zu einer Online-Schulungsplattform
  • Corporate Benefits
  • Möglichkeit der betrieblichen Kinderbetreuung und Sozialberatung

Kontakt für weitere Informationen

Frau Antje Heinecke und Frau Kim Laura Lukas (Leitende Hebammen)
Tel.: (Dienstag und Donnerstag)

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

#J-18808-Ljbffr

Hebamme (m/w/d) Arbeitgeber: Evangelischeskrankenhaus

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen ein starkes, motiviertes und herzliches Team, das kollegiale Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit den Ärzt:innen fördert. Unsere attraktive Vergütung nach TV-EKO, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit zur betrieblichen Kinderbetreuung machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber für Hebammen. Zudem genießen Sie 30 Tage Urlaub und zahlreiche Teamevents, die eine positive und unterstützende Arbeitskultur schaffen.
E

Kontaktperson:

Evangelischeskrankenhaus HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Hebamme (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die Leidenschaft für die Geburtshilfe und das Wohl der Frauen.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Personen landet.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit! Hebammenarbeit ist oft Teamarbeit. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu zeigen, dass du gut ins bestehende Team passt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hebamme (m/w/d)

Abgeschlossene Ausbildung zur Hebamme / Entbindungspfleger
B. Sc. Hebammenwissenschaft
Begeisterung für individuelle Geburtshilfe
Freude an natürlicher Geburt
Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst
Interesse an Praxisanleitung von Hebammenstudentinnen
Empathie
Teamgeist
soziale Kompetenz
Förderung von Bewegung und aufrechten Gebärpositionen
Betreuung von spontanen Beckenendlagen
Durchführung von Hebammensprechstunden
Kenntnisse in Geburtsvorbereitung und Rückbildung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du eine Leidenschaft für die Geburtshilfe hast.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!

Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wenn du bereits praktische Erfahrungen gesammelt hast, sei es in der Ausbildung oder im Beruf, dann teile diese mit uns! Wir lieben es, von deinen besonderen Momenten und Herausforderungen zu hören.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelischeskrankenhaus vorbereitest

Informiere dich über die Einrichtung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Einrichtung und deren Philosophie zu erfahren. Schau dir an, wie sie natürliche Geburten unterstützen und welche speziellen Programme sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner Ausbildung oder bisherigen Berufserfahrung, in denen du Empathie, Teamgeist und soziale Kompetenz gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und machen dich für die Interviewer greifbarer.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, zu den Herausforderungen im Schichtdienst oder zu den Weiterbildungsangeboten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.

Sei du selbst

Authentizität ist wichtig! Zeige deine Begeisterung für die Geburtshilfe und deine individuelle Herangehensweise. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, denn das Team möchte wissen, wer du wirklich bist und wie du ins Team passen würdest.

Hebamme (m/w/d)
Evangelischeskrankenhaus
Standort: Oldenburg
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>