Das erwartet Sie
- Durchführung der Patientenaufnahme inkl. Bearbeitung des dazugehörigen Formularwesens
- Prüfung von Versicherungsleistungen und Kostensicherung
- Kommunikation mit Kostenträgern, Ärzt:innen, Patient:innen und Kliniken
Das bringen Sie mit
- 3-jährige abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen oder MFA, gerne aber auch Quereinsteiger:innen
- Fachkenntnisse in der Krankenhausgesetzgebung, sowie Kenntnisse in der gängigen KV-Abrechnung wären wünschenswert, können aber auch durch Einarbeitung erworben werden
- sicherer Umgang mit MS-Office
- Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft sowie Flexibilität
- ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung
- sehr gute kommunikative Fähigkeiten und ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen
Das geben wir Ihnen zurück
- attraktive Vergütung nach TV-EKO
- inkl. Jahressonderzahlung, Jubiläumszuwendung und ggfs. Kinderzulage
- regelmäßige Teamevents und Veranstaltungen wie EV-Day und Weihnachtsmarkt
- familiäres Arbeitsumfeld mit Teamgeist und Zusammenhalt
- geförderte Mitgliedschaft im Firmenfitness-Programm EGYM Wellpass sowie Fahrradleasing
- 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub bei bestimmten Ereignissen
- umfangreiches Weiterbildungsangebot, inkl. Zugang zu einer Online-Schulungsplattform
- Corporate Benefits
- Möglichkeit der betrieblichen Kinderbetreuung und Sozialberatung
Kontakt für weitere Informationen
Frau Ilona Kleist (Leitung Patientenaufnahme und Empfang)
Tel.: 0441 236-6320
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
#J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter:in (m/w/d) für die Administrative Notaufnahme im 3-Schicht-System Arbeitgeber: Evangelischeskrankenhaus
Die Station 24 bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Pflegehilfskräfte aktiv zur nachhaltigen Betreuung von Patient:innen beitragen können. Mit einer strukturierten Einarbeitung, attraktiven Vergütungen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Team nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern auch den Zusammenhalt durch regelmäßige Teamevents. Zudem profitieren Mitarbeiter:innen von einem Firmenfitness-Programm und der Möglichkeit zur betrieblichen Kinderbetreuung, was die Work-Life-Balance erheblich verbessert.
