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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Auszubildende in der Pflegeausbildung und gestalte den Unterricht aktiv mit.
- Arbeitgeber: Familiäre Berufsfachschule mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und Unterstützung bei der Kinderbetreuung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und teile deine Leidenschaft für das Lernen.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in (pflege-)pädagogischer Richtung und Erfahrung in der Lehre.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit Pflege- oder Berufspädagog:innen (m/w/d) für unsere Berufsfachschule Pflege, welche derzeit mit 175 Ausbildungsplätzen interessierte Menschen zur Pflegefachfrau:mann ausbildet.
Das erwartet Sie:
- Begleitung unserer Auszubildenden im Rahmen der generalistischen Pflegeausbildung
- Unterricht in allen Ausbildungsjahrgängen
- Planung, Organisation und Durchführung von Leistungskontrollen
- Lernbegleitung der Auszubildenden im theoretischen Unterricht und der praktischen Ausbildung und unterstützen diese beim Kompetenzerwerb
- Mitgestaltung bei der zukunftsorientierten Vernetzung der theoretischen und praktischen Ausbildung
- Bereitschaft Kursleitungsaufgaben zu übernehmen
- aktive Mitwirkung der Weiterentwicklung curricularer und pädagogischer Themenstellungen
- Weitergabe Ihrer Fachexpertise mit Spaß und Motivation
Wir wünschen uns:
- abgeschlossenes (pflege-)pädagogisches Hochschulstudium auf Master-Niveau
- abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Gesundheits- und Krankenpflege
- Erfahrungen in einer Lehrtätigkeit
- Problemlösefähigkeiten und organisatorisches Geschick
- Empathie und ein hohes Maß an Sozialkompetenz
- Spaß an Gestaltung
- offen für neue Strukturen und kontinuierliche Weiterentwicklung/Verbesserung
Das geben wir Ihnen zurück:
- familiäres Arbeitsumfeld mit Teamgeist und Zusammenhalt
- regelmäßige Teamevents und Veranstaltungen wie EV-Day und Weihnachtsmarkt
- attraktive Vergütung nach TV-EKO inkl. Jahressonderzahlung, Jubiläumszuwendung und ggfs. Kinderzulage
- geförderte Mitgliedschaft im Firmenfitness-Programm EGYM Wellpass sowie Fahrradleasing
- 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub bei bestimmten Ereignissen
- umfangreiches Weiterbildungsangebot, inkl. Zugang zu einer Online-Schulungsplattform
- Corporate Benefits
- Möglichkeit der betrieblichen Kinderbetreuung und Sozialberatung
Pflege- oder Berufspädagog:in (m/w/d) für die Berufsfachschule Pflege Arbeitgeber: Evangelischeskrankenhaus
Kontaktperson:
Evangelischeskrankenhaus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflege- oder Berufspädagog:in (m/w/d) für die Berufsfachschule Pflege
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle und stelle Fragen, die deine Motivation unterstreichen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die deine Eignung für die Rolle zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege- und Berufspädagogik! Teile deine Ideen zur Weiterentwicklung der Ausbildung und wie du die Auszubildenden unterstützen kannst. Das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, dein Netzwerk zu aktivieren – Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflege- oder Berufspädagog:in (m/w/d) für die Berufsfachschule Pflege
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und der Lehre. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur Wissen hat, sondern auch weiß, wie man es weitergibt. Zeig uns, was du drauf hast!
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelischeskrankenhaus vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Pflege- oder Berufspädagog:in vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Problemlösefähigkeiten und dein organisatorisches Geschick zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Lehrtätigkeit und die Begleitung von Auszubildenden zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Ausbildung im Pflegebereich durchscheinen. Sprich darüber, warum dir die Weiterentwicklung der Auszubildenden am Herzen liegt und wie du Spaß an der Gestaltung des Unterrichts hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Schule und der Position. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen in der Ausbildung oder nach Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Teams.