Pflegefachkraft (m/w/d)

Pflegefachkraft (m/w/d)

Oldenburg Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Teil eines engagierten Teams und unterstütze bei der Pflege.
  • Unternehmen: Familienfreundliches Unternehmen mit starkem Teamgeist.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und entwickle dich in einem unterstützenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Offen für Berufsanfänger:innen und Teamplayer.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

  • Komm zu uns ins Team
  • weil wir gemeinsam mehr bewirken
  • weil wir keine leeren Versprechungen machen
  • weil wir den für dich passenden Einsatzbereich finden
  • Teile uns dafür gerne deinen
  • Wunschbereich mit -

Berufsanfänger: innen sind herzlichst willkommen!

  • Das geben wir dir zurück
  • unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Arbeiten in Voll- oder Teilzeit möglich (im Verlauf Arbeitsumfang individuell anpassbar)
  • familiäres Arbeitsumfeld mit Teamgeist und Zusammenhalt
  • regelmäßige Teamevents und Veranstaltungen wie EV-Day und Weihnachtsmarkt
  • attraktive Vergütung nach TV-EKO
  • inkl. Jahressonderzahlung, Jubiläumszuwendung und ggfs. Kinderzulage
  • geförderte Mitgliedschaft im Firmenfitness-Programm EGYM Wellpass sowie Fahrradleasing
  • 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub bei bestimmten Ereignissen
  • umfangreiches Weiterbildungsangebot, inkl. Zugang zu einer Online-Schulungsplattform
  • Corporate Benefits
  • Möglichkeit der betrieblichen Kinderbetreuung und Sozialberatung
  • Kontakt für weitere Informationen

Jetzt einen Termin vor Ort ausmachen und alle Fragen klären!

Markus Dierks

(Pflegedirektor)
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Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Pflegefachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Evangelischeskrankenhaus

Die Station 24 bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Pflegehilfskräfte aktiv zur nachhaltigen Betreuung von Patient:innen beitragen können. Mit einer strukturierten Einarbeitung, attraktiven Vergütungen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Team nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern auch den Zusammenhalt durch regelmäßige Teamevents. Zudem profitieren Mitarbeiter:innen von einem Firmenfitness-Programm und der Möglichkeit zur betrieblichen Kinderbetreuung, was die Work-Life-Balance erheblich verbessert.

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Kontaktdaten:

Evangelischeskrankenhaus Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft (m/w/d) erhalten könntest

Besuche lokale Jobmessen

Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Evangelischeskrankenhaus ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Engagier dich in Pflege-Communities

Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Evangelischeskrankenhaus.

Praktische Erfahrung sammeln

Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.

Bewerbungsportal nutzen

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Evangelischeskrankenhaus zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Pflegekompetenz
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Einfühlungsvermögen
Flexibilität
Organisationsfähigkeit
Zeitmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Evangelischeskrankenhaus zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!

Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Evangelischeskrankenhaus relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.

Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Evangelischeskrankenhaus, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelischeskrankenhaus vorbereitet

Zeige deine Empathie

In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.

Kenne die aktuellen Entwicklungen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.

Sei bereit für Teamfragen

In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.