Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unser Pflegeteam auf chirurgischen Stationen.
- Unternehmen: Familiäres Arbeitsumfeld mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und Unterstützung bei der Kinderbetreuung.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und gestalte die Pflege aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Führungserfahrung wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Gemeinsam mehr bewirken. Du möchtest Verantwortung übernehmen, ohne den Menschen aus dem Blick zu verlieren? Dann gestalte gemeinsam mit uns die Pflege auf unseren chirurgischen Stationen St.14/15 als Teamleitung.
Das erwartet dich:
- fachliche, organisatorische und personelle Leitung der chirurgischen Stationen
- Verantwortung für eine patientenorientierte, sichere und qualitativ hochwertige Versorgung
- Steuerung, Weiterentwicklung und Sicherstellung effizienter Pflegeprozesse im chirurgischen Kontext
- Führung, Entwicklung und Förderung deines Pflegeteams
- aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung pflegerischer Konzepte sowie interner Strukturen
- Verantwortung für Personaleinsatzplanung und eine wirtschaftliche Stationsorganisation
- Sichtung von Bewerbungen, Führen von Vorstellungsgesprächen und Auswahl neuer Mitarbeitender
Das bringst du mit:
- abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft
- mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im chirurgischen Bereich
- Weiterbildung im Bereich Leitung/Management wünschenswert sowie erste Führungserfahrung
- hohe fachliche Kompetenz und ausgeprägte Patient:innenorientierung
- Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Entscheidungsfähigkeit
- Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen zu gestalten
Das geben wir dir zurück:
- familiäres Arbeitsumfeld mit Teamgeist und Zusammenhalt
- regelmäßige Teamevents und Veranstaltungen wie EV-Day und Weihnachtsmarkt
- attraktive Vergütung nach TV-EKO inkl. Jahressonderzahlung, Jubiläumszuwendung und ggfs. Kinderzulage
- geförderte Mitgliedschaft im Firmenfitness-Programm EGYM Wellpass sowie Fahrradleasing
- 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub bei bestimmten Ereignissen
- umfangreiches Weiterbildungsangebot, inkl. Zugang zu einer Online-Schulungsplattform
- Corporate Benefits mit attraktiven Vergünstigungen
- Möglichkeit der betrieblichen Kinderbetreuung und Sozialberatung
Kontakt für weitere Informationen: Markus Dierks (Pflegedirektor) Tel.: 0441 236-3007. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Teamleitung Pflege (m/w/d) Chirurgische Stationen Arbeitgeber: Evangelischeskrankenhaus
Als Teamleitung Pflege auf unseren chirurgischen Stationen bieten wir Ihnen ein familiäres Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Zusammenhalt großgeschrieben werden. Sie profitieren von einer attraktiven Vergütung, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf die persönliche Entwicklung. Zudem ermöglichen wir Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub und der Option auf betriebliche Kinderbetreuung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung Pflege (m/w/d) Chirurgische Stationen erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Teamleitung Pflege interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit Markus Dierks aufzunehmen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder Bekannten im Gesundheitswesen über die Stelle. Empfehlungen können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die chirurgischen Stationen und über aktuelle Trends in der Pflege. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch innovative Ideen hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. So erhöhst du deine Chancen, schnell gehört zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Pflege (m/w/d) Chirurgische Stationen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Pflege in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Teamleitung Pflege bei uns zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu den Anforderungen passen.
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Führungs- und Pflegeerfahrungen zu berichten. Zeig uns, wie du Veränderungen gestalten und dein Team fördern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelischeskrankenhaus vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Teamleitung Pflege auf chirurgischen Stationen vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Erwartungen passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Position, indem du gezielte Fragen zur Teamdynamik, den Herausforderungen in der Pflege oder den Zielen der Station stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an einem Job interessiert bist, sondern auch an der Weiterentwicklung des Teams.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du bereits Verantwortung übernommen hast oder Führungserfahrung gesammelt hast. Zeige, wie du dein Team motiviert und gefördert hast, um eine qualitativ hochwertige Patientenversorgung sicherzustellen.
✨Sei authentisch
Sei du selbst während des Interviews. Authentizität schafft Vertrauen und zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist. Teile deine Leidenschaft für die Pflege und deine Vision für die Weiterentwicklung der Station.
