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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne Pflege in einem unterstützenden Team und begleite deine Mitschüler:innen.
- Arbeitgeber: Staatlich anerkannte Berufsfachschule mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und Zugang zu Weiterbildungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines familiären Umfelds und gestalte die Zukunft der Pflege.
- Gewünschte Qualifikationen: Motivation und Interesse an der Pflegeausbildung.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und Unterstützung durch erfahrene Tutor:innen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
Das erwartet Sie
- Unser Konzept "Auszubildende leiten Auszubildende an": In zwei "Tandemwochen" werden Auszubildende der höheren Ausbildungsjahrgänge jeweils Auszubildende im ersten praktischen Lernort die gesamte Arbeitszeit begleiten.
- Unsere Tutorien: Auszubildende, die in bestimmten Inhaltsbereichen mehr Wissen bzw. Expertise als andere haben, unterstützen ihre Mitauszubildenden beim Lernen und werden Tutor:innen.
- Unser Lerncoaching: Das Lerncoaching ist ganzheitlich und lernstoffunabhängig und schafft die notwendigen Voraussetzungen, damit das Lernen erfolgreicher wird.
- Unsere Schulstation: Vier Wochen Schulstation bietet für alle Auszubildenden zudem eine gezielte Vorbereitung auf die Zeit nach der Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann.
Das geben wir Ihnen zurück:
- familiäres Arbeitsumfeld mit Teamgeist und Zusammenhalt
- regelmäßige Teamevents und Veranstaltungen wie EV-Day und Weihnachtsmarkt
- attraktive Ausbildungsvergütung nach TV-EKO inkl. Jahressonderzahlung
- geförderte Mitgliedschaft im Firmenfitness-Programm EGYM Wellpass sowie Fahrradleasing
- 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub bei bestimmten Ereignissen
- umfangreiches Weiterbildungsangebot, inkl. Zugang zu einer Online-Schulungsplattform
- Corporate Benefits
- Möglichkeit der betrieblichen Kinderbetreuung und Sozialberatung
Über uns: Lange Erfahrung und moderne Methoden: Seit über 100 Jahren bietet die staatlich anerkannte Berufsfachschule Pflege am Evangelischen Krankenhaus Oldenburg eine hochqualifizierte Ausbildung nach neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen. Heute stehen 175 Ausbildungsplätze zur/zum „Pflegefachfrau/ Pflegefachmann” zur Verfügung.
Kontakt für weitere Informationen: Frau Kerstin Mosig (Leitung Berufsfachschule Pflege) Sekretariat Frau Harnisch Tel.: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Teilzeit-Ausbildung zur:zum Pflegefachfrau:mann (w/m/d) zum 01.02.2027 Arbeitgeber: Evangelischeskrankenhaus
Kontaktperson:
Evangelischeskrankenhaus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teilzeit-Ausbildung zur:zum Pflegefachfrau:mann (w/m/d) zum 01.02.2027
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt mit den Ausbilder:innen oder dem Team in Verbindung zu setzen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Ausbildung – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit aktuellen Auszubildenden oder Mitarbeitenden, um mehr über die Unternehmenskultur und die Ausbildung zu erfahren. Vielleicht kannst du sogar einen Mentor finden, der dir bei deinem Einstieg hilft.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Schule und ihre Ausbildungsangebote. Überlege dir, wie du deine Stärken und Erfahrungen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. So bist du sicher, dass deine Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte verpasst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teilzeit-Ausbildung zur:zum Pflegefachfrau:mann (w/m/d) zum 01.02.2027
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem familiären Arbeitsumfeld passen.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung strukturiert und übersichtlich. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell einen guten Eindruck von dir bekommen. Ein gut lesbares Dokument macht einen besseren Eindruck!
Betone deine Erfahrungen!: Wenn du bereits praktische Erfahrungen im Pflegebereich hast, dann lass uns das wissen! Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und was du dabei gelernt hast. Das zeigt uns dein Engagement und deine Eignung für die Ausbildung.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelischeskrankenhaus vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Berufsfachschule Pflege am Evangelischen Krankenhaus Oldenburg aneignen. Schau dir ihre Philosophie, das Ausbildungskonzept und die angebotenen Programme an. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du während des Interviews stellen möchtest. Das können Fragen zu den Tandemwochen, dem Lerncoaching oder den Teamevents sein. So zeigst du, dass du aktiv an deiner Ausbildung interessiert bist.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In der Pflege sind Teamgeist und Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Das hilft, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild zeigt Respekt gegenüber der Institution und den Interviewern. Wähle etwas, in dem du dich wohlfühlst, aber das auch die Ernsthaftigkeit der Position widerspiegelt.