EL Teacher (SY26/27)

Die Aufgabe des Lehrers - ESL besteht darin, den Unterrichtsprozess zu unterstützen, indem er als Lehrer mit spezifischer Verantwortung für die Entwicklung der Fähigkeiten von identifizierten Englischlernern (EL) dient, um effektiv in den Kursen auf Englisch zu arbeiten. Zu den Aufgaben gehören:

• Überwachung der Schüler im Klassenzimmer und in anderen zugewiesenen Bereichen.
• Entwicklung von Lehrplänen und Durchführung von Gruppen- und Einzelunterricht innerhalb der festgelegten Lehrplanrichtlinien.
• Zusammenarbeit mit anderen Lehrern, Fachkräften und Administratoren zur Lösung von Unterrichts- und Klassenzimmerproblemen.
• Beantwortung einer Vielzahl von Anfragen von Eltern oder Erziehungsberechtigten bezüglich des Unterrichtsprogramms und des Fortschritts der Schüler.

Diese Stelle berichtet an den Direktor.

Verantwortlichkeiten:

• Anpassung der Klassenarbeiten zur Bereitstellung von Unterrichtsmaterialien, die individuelle Lernpläne innerhalb der festgelegten Lehrpläne ansprechen.
• Durchführung von Tests und Sprachbewertungen zur Bewertung der Sprachfähigkeit der Schüler.
• Beratung von Eltern und/oder gesetzlichen Vertretern über den Fortschritt der Schüler.
• Bewertung des Fortschritts der Schüler in Bezug auf Ziele und Erwartungen.
• Zusammenarbeit mit dem Lehrpersonal, anderen Schulmitarbeitern, Eltern und verschiedenen Gemeinschaftsressourcen zur Verbesserung der Qualität der Schülerergebnisse.
• Beratung der Schüler zur Verbesserung der Leistung, des Gesundheitszustands und zur Lösung persönlicher Probleme.
• Demonstration der erforderlichen Methoden zur Durchführung von Klassen- und fachspezifischen Aufgaben.
• Leitung von Hilfslehrern, Praktikanten, Unterrichtsassistenten und Freiwilligen.
• Unterricht von EL-Schülern zur Verbesserung ihres akademischen Erfolgs.
• Management des Verhaltens der Schüler zur Schaffung einer sicheren Lernumgebung.
• Modellierung der englischen Kommunikation zur Entwicklung der Kommunikationsfähigkeiten der Schüler.
• Überwachung der Schüler in verschiedenen Bildungsumgebungen.
• Teilnahme an verschiedenen Besprechungen zur Informationsübermittlung und -sammlung.
• Erledigung anderer verwandter Aufgaben zur Gewährleistung der effizienten Funktion des Arbeitsbereichs.
• Vorbereitung verschiedener schriftlicher Materialien zur Dokumentation des Fortschritts der Schüler.
• Meldung von Vorfällen zur Aufrechterhaltung der Sicherheit der Schüler und Einhaltung der Schulrichtlinien.

Qualifikationen:

Bildung: Bachelor-Abschluss von einer anerkannten Hochschule oder Universität; Master-Abschluss bevorzugt.

Zertifikate und Lizenzen: Professionelle Lehrerlizenz (PEL), Englisch als Zweitsprache (ESL) Zulassung.

Erfahrung: Berufserfahrung ist bevorzugt, aber nicht erforderlich.

Vergütung und Leistungen (Schuljahr 2026-2027):

• Minimales Einstiegsgehalt mit Bachelor-Abschluss: 56.920 $ (einschließlich vom Bezirk bezahlter TRS-Rente) - anteilig zum Startdatum.
• Minimales Einstiegsgehalt mit Master-Abschluss: 62.042 $ (einschließlich vom Bezirk bezahlter TRS-Rente) - anteilig zum Startdatum.

Leistungen umfassen:

• Kranken- und Zahnversicherung
• Sehversicherung
• Haustierversicherung
• Leben und langfristige Invaliditätsversicherung
• Flexibles Leistungsprogramm
• Steuerlich geförderte Renten
• 12 Krankheitstage
• 2 persönliche Tage
• Mitarbeiterhilfeprogramm