Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Gestaltung klimaresilienter Grünflächen und fördere Biodiversität.
- Unternehmen: Die Hansestadt Wismar, ein UNESCO-Weltkulturerbe in einer wunderschönen Küstenregion.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Unbefristete Vollzeitstelle mit 30 Tagen Urlaub und weiteren Vorteilen.
- Warum dieser Job: Gestalte die grüne Infrastruktur der Zukunft und mache einen echten Unterschied für deine Stadt.
- Qualifikationen: Studium in Landschaftsarchitektur oder vergleichbare Qualifikation mit Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Gestalten Sie die grüne Infrastruktur von morgen! Wir suchen eine engagierte Führungspersönlichkeit, die unsere Grünflächenunterhaltung zukunftsfähig macht – mit Weitblick für Klimaanpassung, Biodiversität und die Aufenthaltsqualität unserer Stadt.
Der Entsorgungs- und Verkehrsbetrieb (EVB) ist ein Eigenbetrieb der Hansestadt Wismar mit ca. 180 Mitarbeitenden. Durch Abfallwirtschaft, Entwässerung, Grünflächenunterhaltung und Bauhofleistungen sorgt der EVB für eine saubere Stadt und eine hohe Lebensqualität.
Im Bereich Grünflächenunterhaltung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche) zu besetzen:
Ihre Aufgaben
- Fachliche und personelle Leitung des Teams Grünflächenunterhaltung
- Weiterentwicklung der Pflegekonzepte hin zu klimaresilienten, artenreichen Grünflächen (z. B. extensive Wiesenpflege, Staudenmischpflanzungen, Schwammstadt-Prinzipien)
- Entwicklung von Maßnahmen zum Hitzeschutz im öffentlichen Raum in Zusammenarbeit mit dem Sachgebiet Baumpflege und dem Bauamt der Hansestadt Wismar – z.B. durch Baumerhalt und -pflege, Beschattungskonzepte, Trinkwasserstellen, kühlende Grün- und Wasserelemente
- Förderung von Biodiversität durch naturnahe Pflegeplanung, Insekten- und Vogelschutz, Wildblumenwiesen
- Budget-, Ausschreibungs- und Vergabeverantwortung
- Zusammenarbeit mit Stadtplanung, Klimaschutzbeauftragten, Umweltverbänden und Bürgerinitiativen
- Öffentlichkeitsarbeit: Vermittlung neuer Pflegeansätze gegenüber Politik und Bevölkerung
- Einsatzleitung im Winterdienst
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Landschaftsarchitektur, Gartenbau, Umweltwissenschaften o. Ä. oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung
- Erfahrung in Führungsverantwortung und Grünflächenmanagement
- Kenntnisse zu klimaresilienten Pflegekonzepten und ökologischer Grünflächengestaltung
- Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Akteuren
- Innovationsfreude und Bereitschaft, etablierte Pflegepraktiken zu hinterfragen
- Ein gültiger Führerschein, mindestens der Klasse B ist zwingende Voraussetzung
Sofern Sie bislang keine Führungserfahrung mitbringen, bieten wir Ihnen entsprechende Weiterbildungsmöglichkeiten an, sowie die Ausgestaltung des Vertrages als Führung auf Probe.
Wir bieten
- Gestaltungsspielraum für zukunftsweisende Grünflächenkonzepte
- Ein motiviertes Team und moderne Arbeitsstrukturen
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z. B. Klimaanpassung, Biodiversitätsmanagement)
- Attraktive Vergütung nach TVöD bis zur Entgeltgruppe EG 11 sowie flexible Arbeitszeitmodelle
- Die Möglichkeit, sichtbar etwas für Ihre Stadt und deren Klimaresilienz zu bewirken
- Eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung
- Attraktive, betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits
- 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Arbeitsbefreiung am 24.12. und 31.12.
- Berücksichtigung von Berufserfahrung bei der Stufenzuordnung
- Jahressonderzahlung
- Alternatives Entgeltanreizsystem
- Fahrradleasings
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 15.08.2026 elektronisch per E-Mail mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf mit Darstellung des beruflichen Werdegangs, Abschlusszeugnisse, Qualifikationsnachweise usw.) an: personal@evb-hwi.de
Die elektronische Übermittlung Ihrer Bewerberdaten ermöglicht uns eine einfache und schnelle Prüfung aller eingehenden Bewerbungen und beschleunigt somit das Bewerbungsverfahren. Bei Fragen zum Stellenprofil wenden Sie sich gerne unter der Telefonnummer 03841-749 302 an Frau Stollin und bei Fragen zum Bewerbungsverfahren an Frau Schröder unter der Telefonnummer 03841-749 112.
Eingangsbestätigungen und sonstiger Schriftverkehr erfolgen ausschließlich in digitaler Form. Geben Sie daher bitte unbedingt Ihre E-Mail-Adresse an. Sofern Ihnen eine Absage zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der 2-Monatsfrist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz aufbewahrt und anschließend vernichtet.
Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen erforderlich.
Die Hansestadt Wismar und damit auch der EVB setzen sich aktiv für Chancengleichheit und Teilhabe ein. Wir sehen Vielfalt als Bereicherung an und freuen uns ausdrücklich auf Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte.
Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Entstehende Bewerbungs- und Fahrkosten sowie ggf. anfallende Umzugskosten können von der Hansestadt Wismar nicht übernommen werden.
Sachgebietsleiter/in Grünflächenunterhaltung (m/w/d) Arbeitgeber: EVB der Hansestadt Wismar
Die Hansestadt Wismar bietet als Arbeitgeber im Entsorgungs- und Verkehrsbetrieb ein engagiertes und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und Eigenverantwortung großgeschrieben werden. Mit attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub, betrieblicher Altersvorsorge und der Möglichkeit zum Fahrradleasing fördern wir nicht nur die Work-Life-Balance, sondern auch die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von der einzigartigen Lage in einer UNESCO-Welterbe-Stadt, die eine hohe Lebensqualität und zahlreiche Freizeitmöglichkeiten bietet.
Kontaktdaten:
EVB der Hansestadt Wismar Recruiting-Team
