Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Strategien zur Expansion und Pflege von Partnernetzwerken im EV-Sektor.
- Unternehmen: EVBOX Bordeaux, ein führendes Unternehmen für nachhaltige Ladeinfrastruktur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches, internationales Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil der Energiewende und arbeite an innovativen Lösungen für Elektrofahrzeuge.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und 3-5 Jahre Erfahrung im EV-Bereich, idealerweise im B2B-Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
EVBOX Bordeaux spielt eine wichtige Rolle beim Aufbau zuverlässiger und nachhaltiger Schnell- und Ultrahochlade-Lösungen für leichte und schwere Fahrzeuge und unterstützt damit den Energiemarkt in Europa. Das Unternehmen wurde 2007 gegründet und war ein Pionier der Elektromobilität. Es hat sich zu einem europäischen Trendsetter entwickelt, der Innovation mit Zuverlässigkeit und Qualität seiner Tronic-Produktpalette von 40 kW bis 1 MW pro Anschluss kombiniert. EVBOX Bordeaux entwirft, produziert und vertreibt intelligente und skalierbare DC-Ladelösungen für Unternehmen. Das Unternehmen legt großen Wert auf Innovation, wobei 40 % der Mitarbeiter in Forschung und Entwicklung tätig sind. Mit mehr als 18 Jahren Branchenerfahrung hat EVBOX Bordeaux über 6.000 DC-Ladepunkte in ganz Europa bereitgestellt.
Wir suchen einen Business Development Manager, um das Wachstum von EVBOX im Verkauf von Schnell- und Ultrahochlade-Lösungen (für leichte und schwere Fahrzeuge) an Ladepunktbetreiber und Mehrwertanbieter in Deutschland (Bayern oder südliche Hälfte) zu beschleunigen. Sie berichten an den Chief Commercial Officer und sind verantwortlich für die Sicherung neuer Kunden, die Beantwortung von Ausschreibungen und den Ausbau unseres Reseller- und Partnernetzwerks in der Region, in enger Zusammenarbeit mit anderen Mitgliedern des deutschen Teams sowie dem Operations/Aftersales- und R&D-Personal am Produktionsstandort in Bordeaux, Frankreich. Diese Homeoffice-Position bietet Flexibilität und kann überall in Deutschland (Bayern oder südliche Hälfte) angesiedelt sein.
Was Sie tun werden:
- Erweiterung und Stärkung unseres Reseller- und Partnerökosystems zur Erhöhung der Marktpräsenz in Deutschland durch:
- Entwicklung eines strategischen Verkaufsplans zur Erreichung und Übertreffung der Umsatzziele.
- Akquise, Qualifizierung und Umwandlung von Leads in langfristige Möglichkeiten.
- Sicherung neuer Kunden in Segmenten wie Ladepunktbetreiber (CPO) und Reseller.
- Management von Ausschreibungen.
- Aufbau vertrauensvoller Beziehungen zu Entscheidungsträgern und Stakeholdern in Zielbranchen.
- Marktbeobachtung durch Produktkenntnisse und Wettbewerbsanalysen.
Was wir suchen:
- Abschluss eines Bachelor-Studiums in Wirtschafts- oder Elektrotechnik oder gleichwertige Erfahrung.
- 3-5 Jahre Erfahrung im EV-Sektor ist ein erheblicher Vorteil, idealerweise im B2B-Vertrieb.
- Starke Erfahrung im Gewinnen von Ausschreibungen und/oder im Aufbau von Partnernetzwerken.
- Exzellente Verhandlungs-, Präsentations- und Abschlussfähigkeiten mit der Fähigkeit, C-Level-Entscheidungsträger zu beeinflussen.
- Unternehmerische Denkweise: proaktiv, zielorientiert und in der Lage, unabhängig zu arbeiten.
- Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse.
Was wir bieten:
- Ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, das eine attraktive Kombination aus festem und variablem Gehalt (65-35%) umfasst.
- Leistungen wie Autozulage und Altersvorsorge.
- Ein dynamisches, internationales Umfeld mit Wachstumschancen.
Wir halten uns an die DSGVO und schützen alle persönlichen Daten während des Rekrutierungsprozesses. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen und unterstützen aktiv die Integration von Personen aus verschiedenen und unterrepräsentierten Gruppen.
Business Development Manager Germany Arbeitgeber: EVBox B.V.
EVBOX Bordeaux ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf nachhaltige Lösungen für die Elektromobilität konzentriert. Mit einem starken Fokus auf Forschung und Entwicklung sowie einer offenen Unternehmenskultur fördert EVBOX die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter und bietet attraktive Vergütungs- und Sozialleistungen. Die flexible Arbeitsweise, die es ermöglicht, von überall in Deutschland zu arbeiten, macht diese Position besonders attraktiv für Talente, die einen bedeutenden Beitrag zur Energiewende leisten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Development Manager Germany erhalten könntest
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events, um potenzielle Arbeitgeber und Partner kennenzulernen. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du die richtige Person triffst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihrer Arbeit und wie du einen Mehrwert bieten kannst. Das kann oft Türen öffnen, die sonst geschlossen bleiben würden.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Elektromobilität und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen wie EVBOX konfrontiert sind. Wenn du im Gespräch zeigen kannst, dass du die Branche verstehst, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei EVBOX ins Auge gefasst hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, Teil unseres innovativen Teams zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager Germany mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passen könntest.
Mach es konkret!:Statt nur allgemeine Aussagen zu treffen, bring konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht einen viel stärkeren Eindruck!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EVBox B.V. vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich der Elektromobilität vertraut. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst, insbesondere in Bezug auf DC-Ladesysteme. Das wird dir helfen, während des Interviews relevante Fragen zu stellen und deine Expertise zu demonstrieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im B2B-Vertrieb und im Umgang mit Ausschreibungen zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Erfolge und deinen Einfluss auf frühere Projekte zu verdeutlichen.
✨Netzwerk und Beziehungen betonen
Da der Job stark auf dem Aufbau von Partnerschaften basiert, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit Beziehungen zu Entscheidungsträgern aufgebaut hast. Überlege dir, wie du deine Networking-Fähigkeiten konkret unter Beweis stellen kannst, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, das Partnernetzwerk von EVBOX zu erweitern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von EVBOX, indem du Fragen zu Innovation, Teamarbeit und den Werten des Unternehmens stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich in das Team einfügen und zur Mission des Unternehmens beitragen kannst.
