Business Development Manager Bavaria
Business Development Manager Bavaria

Business Development Manager Bavaria

Stuttgart Vollzeit 50000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle strategische Verkaufspläne und baue Partnerschaften im EV-Sektor auf.
  • Arbeitgeber: EVBOX Bordeaux, ein innovatives Unternehmen für nachhaltige Ladeinfrastruktur.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Homeoffice, und umfassende Sozialleistungen.
  • Andere Informationen: Flexibles Arbeiten von zu Hause aus und internationale Wachstumschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektromobilität und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und 3-5 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im EV-Sektor.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.

EVBOX Bordeaux spielt eine wichtige Rolle beim Aufbau zuverlässiger und nachhaltiger Schnell- und Ultrahochlade-Lösungen für leichte und schwere Fahrzeuge und unterstützt den Energiemarkt in Europa. Gegründet im Jahr 2007, war das Unternehmen ein Pionier der Elektromobilität und hat sich zu einem europäischen Trendsetter entwickelt, der Innovation mit Zuverlässigkeit und Qualität seiner Tronic-Produktpalette von 40 kW bis 1 MW pro Anschluss kombiniert. EVBOX Bordeaux entwirft, produziert und vertreibt intelligente und skalierbare DC-Lade-Lösungen für Unternehmen. Das Unternehmen legt großen Wert auf Innovation, wobei 40 % der Mitarbeiter in Forschung und Entwicklung tätig sind. Mit mehr als 18 Jahren Branchenerfahrung hat EVBOX Bordeaux über 6.000 DC-Ladepunkte in ganz Europa bereitgestellt.

Wir suchen einen Business Development Manager, um das Wachstum von EVBOX im Verkauf von Schnell- und Ultrahochlade-Lösungen (für leichte und schwere Fahrzeuge) an Ladepunktbetreiber und Mehrwertanbieter in Deutschland (südliche Hälfte oder Bayern) zu beschleunigen. Sie berichten an den Chief Commercial Officer und sind verantwortlich für die Sicherung neuer Kunden, die Beantwortung von Ausschreibungen und den Ausbau unseres Reseller- und Partnernetzwerks in der Region, in enger Zusammenarbeit mit anderen Mitgliedern des deutschen Teams, dem Operations/Aftersales und dem R&D-Personal am Produktionsstandort in Bordeaux, Frankreich. Diese Homeoffice-Position bietet Flexibilität und kann überall in Deutschland (südliche Hälfte oder Bayern) angesiedelt sein.

Was Sie tun werden:

  • Erweiterung und Stärkung unseres Reseller- und Partnerökosystems zur Erhöhung der Marktpräsenz in Deutschland durch die Entwicklung eines strategischen Verkaufsplans zur Erreichung und Übertreffung der Umsatzziele.
  • Akquise, Qualifizierung und Umwandlung von Leads in langfristige Möglichkeiten.
  • Sicherung neuer Kunden in Segmenten wie Ladepunktbetreiber (CPO) und Reseller.
  • Management von Ausschreibungen.
  • Aufbau vertrauensvoller Beziehungen zu Entscheidungsträgern und Stakeholdern in Zielbranchen.
  • Marktbeobachtung durch Produktkenntnisse und Wettbewerbsanalysen.

Was wir suchen:

  • Abschluss in Betriebswirtschaft oder Elektrotechnik oder gleichwertige Erfahrung.
  • 3-5 Jahre Erfahrung im EV-Sektor ist ein erheblicher Vorteil, insbesondere im B2B-Vertrieb.
  • Starke Erfahrung im Gewinnen von Ausschreibungen und/oder im Aufbau von Partnernetzwerken.
  • Ausgezeichnete Verhandlungs-, Präsentations- und Abschlussfähigkeiten mit der Fähigkeit, Entscheidungsträger auf C-Ebene zu beeinflussen.
  • Unternehmerische Denkweise: proaktiv, zielorientiert und in der Lage, unabhängig zu arbeiten.
  • Sprachkenntnisse: Fließend in Englisch und Deutsch.

Was wir bieten:

  • Ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, das eine attraktive Kombination aus festem und variablem Gehalt (65-35%) umfasst.
  • Leistungen wie eine Fahrzeugzulage und Altersvorsorge.
  • Homeoffice-Möglichkeiten.
  • Ein dynamisches, internationales Umfeld mit Wachstumschancen.

Wir halten uns an die DSGVO und schützen alle persönlichen Daten während des Rekrutierungsprozesses. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen und unterstützen aktiv die Integration von Personen aus vielfältigen und unterrepräsentierten Gruppen.

Business Development Manager Bavaria Arbeitgeber: EVBox

EVBOX Bordeaux ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf nachhaltige Lösungen für die Elektromobilität konzentriert. Mit einem starken Fokus auf Forschung und Entwicklung sowie einer offenen Unternehmenskultur fördert EVBOX die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter und bietet attraktive Vergütungs- und Sozialleistungen. Die flexible Homeoffice-Regelung ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre Work-Life-Balance optimal zu gestalten, während sie Teil eines internationalen Teams sind, das sich leidenschaftlich für den Umweltschutz und die Energiewende einsetzt.
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Kontaktperson:

EVBox HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Business Development Manager Bavaria

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen wie EVBOX und kontaktiere sie direkt, um dein Interesse an einer Zusammenarbeit zu zeigen. Zeige, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Elektromobilität und die Produkte von EVBOX. Sei bereit, deine Ideen und Strategien zur Geschäftsentwicklung zu präsentieren, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Manager Bavaria

Vertriebserfahrung im B2B-Bereich
Erfahrung im EV-Sektor
Tendermanagement
Aufbau von Partnernetzwerken
Verhandlungsgeschick
Präsentationsfähigkeiten
Abschlussfähigkeiten
Beziehungsmanagement
Marktanalyse
Strategische Verkaufsplanung
Proaktive Denkweise
Zielorientierung
Selbstständiges Arbeiten
Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Business Development und wie du diese auf die EV-Industrie anwenden kannst. Zahlen und Erfolge sind immer ein Plus!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EVBox vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich der Elektromobilität vertraut. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst, insbesondere im Hinblick auf DC-Ladelösungen. Das wird dir helfen, während des Interviews relevante Fragen zu stellen und deine Expertise zu demonstrieren.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im B2B-Vertrieb und im Umgang mit Ausschreibungen zeigen. Bereite Geschichten vor, die deine Erfolge und die Art und Weise, wie du Beziehungen zu Entscheidungsträgern aufgebaut hast, veranschaulichen.

Zeige dein unternehmerisches Denken

Stelle sicher, dass du während des Interviews deine proaktive und zielorientierte Denkweise unter Beweis stellst. Diskutiere, wie du strategische Verkaufspläne entwickelt hast, um Umsatzziele zu erreichen, und wie du neue Kunden gewonnen hast. Dies zeigt, dass du die richtige Einstellung für die Rolle hast.

Sprich über Teamarbeit

Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit anderen Teammitgliedern erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen, wie R&D oder Aftersales, zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.

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