Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Strategien zur Erweiterung unseres Kundenportfolios und leite Vermietungsprozesse.
- Unternehmen: Engel & Völkers Commercial – Marktführer in der Vermarktung von Gewerbeimmobilien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Arbeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein kollegiales Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Immobilienbranche und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Immobilienbranche und starke Führungs- sowie Verhandlungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen zur Unterstützung unseres Teams in Stuttgart einen Bereichsleiter (m/w/d) für die Vermittlung von Büro- und Handelsflächen.
Aufgaben:
- Sie entwickeln innovative Strategien zur nachhaltigen Erweiterung unseres Kundenportfolios.
- Sie verantworten die Steuerung und kontinuierliche Optimierung aller Vermietungsprozesse.
- Sie übernehmen die laufende und professionelle Betreuung von Eigentümern, Mietinteressenten und Expansionspartnern.
- Sie führen Objektaufnahmen sowie Besichtigungen durch und erstellen detaillierte Markt- und Flächenanalysen.
- Sie koordinieren und leiten anspruchsvolle Mietvertragsverhandlungen bis zum erfolgreichen Abschluss.
- Sie führen und motivieren Ihr Team mit Leidenschaft und Weitblick.
- Sie tragen die volle Verantwortung für die Erreichung unserer Umsatz- und Wachstumsziele.
Profil:
- Sie verfügen über eine erfolgreiche, mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienbranche.
- Sie zeichnen sich durch umfangreiche Vertriebserfahrung und hervorragende Akquisitions- und Verhandlungsstärke aus.
- Sie verfügen über nachweisbare Führungsqualitäten und die Fähigkeit, andere zu begeistern.
- Sie legen großen Wert auf kundenorientierte Arbeitsweise.
- Sie bringen ein hohes Maß an Eigenmotivation, Zielstrebigkeit und Leistungsbereitschaft mit.
- Sie besitzen sehr gute Orts- und Marktkenntnisse.
- Sie treten stets freundlich, verbindlich und gepflegt auf.
- Sie beherrschen die MS-Office-Anwendungen sicher und besitzen den Führerschein Klasse B.
Perspektive:
- Wir bieten Ihnen Aufgaben mit hoher Gestaltungs- und Handlungskompetenz in einem leistungsorientierten Umfeld.
- Wir fördern Sie individuell durch interne Entwicklungsmaßnahmen und die erstklassigen Weiterbildungsangebote der E&V Academy.
- Wir bieten Ihnen ein aufgeschlossenes, kollegiales Team mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen.
- Wir ermöglichen Ihnen modernes Arbeiten durch eine zeitgemäße IT-Plattform, hybride Optionen und flexible Arbeitszeiten.
- Wir lassen Sie von einem starken, erfolgsorientierten Prämiensystem profitieren.
- Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam auf regelmäßigen E&V Teamveranstaltungen.
Kontakt:
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse). Bitte nutzen Sie hierfür ausschließlich unser Online-Bewerbungsformular. Wir bitten um Verständnis, dass wir Bewerbungen, die uns postalisch oder per E-Mail erreichen, nicht berücksichtigen können.
Engel & Völkers Commercial Stuttgart
Engel & Völkers Süd-West GmbH
Personalabteilung
Porsche-Design-Tower
Siemensstraße 670
469 Stuttgart
Über uns:
Mit derzeit sechs Standorten in der Region Rhein/Ruhr und den Tochtergesellschaften in Frankfurt am Main und Stuttgart zählt Engel & Völkers Commercial Rheinland zu den Marktführern in der Vermarktung von Gewerbeimmobilien in Deutschland. Unsere erfahrenen Beraterteams mit mehr als 120 Mitarbeiter*innen an den Standorten Düsseldorf, Essen, Frankfurt am Main, Köln, Krefeld, Stuttgart und Wuppertal verfügen über die notwendige regionale und lokale Expertise und bieten zu jeder Zeit eine optimale und vor allem individuelle Beratung bei der Suche oder der Vermarktung von Wohn- und Geschäftshäusern, Mehrfamilienhäusern, Büro-, Industrie- und Einzelhandelsflächen (Retail Services) sowie Investmentobjekten.
Bereichsleiter (m/w/d) – Vermittlung von Büro- und Handelsflächen Arbeitgeber: EVC Rheinland
Engel & Völkers Commercial Frankfurt bietet Ihnen als Teamassistenz im Immobilienvertrieb ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld in einer der aufregendsten Städte Deutschlands. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und einem aufgeschlossenen Team fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung und feiern gemeinsam unsere Erfolge. Profitieren Sie von modernen Arbeitsbedingungen und einem erfolgsorientierten Prämiensystem, das Ihre Leistungen wertschätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Bereichsleiter (m/w/d) – Vermittlung von Büro- und Handelsflächen erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie EVC Rheinland ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn EVC Rheinland auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei EVC Rheinland bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei EVC Rheinland nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie EVC Rheinland auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleiter (m/w/d) – Vermittlung von Büro- und Handelsflächen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei EVC Rheinland anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Bereichsleiter (m/w/d) – Vermittlung von Büro- und Handelsflächen bei EVC Rheinland zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei EVC Rheinland erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei EVC Rheinland aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EVC Rheinland vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
