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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die technische Vision und baue unsere AI-gesteuerte digitale Klinik auf.
- Arbeitgeber: Evela Health revolutioniert die Gesundheitsversorgung von Frauen, beginnend mit der Menopause.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähige Bezahlung, Aktienoptionen und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Frauengesundheit und arbeite in einem dynamischen Startup-Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise im Gesundheitsbereich.
- Andere Informationen: Sei Teil des Gründungsteams und forme die Unternehmenskultur von Anfang an.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Hey there! At Evela Health, we\’re on a mission to totally change women\’s health, starting with menopause. We\’re building a super personalized, AI-driven digital clinic from scratch. We\’re a startup, so we\’re all about moving fast and making a real impact. Right now, we\’re on the hunt for a Chief Technology Officer (CTO) who\’s ready to roll up their sleeves and build our tech from the ground up, lead the charge, and help us scale. If you\’re a hands-on coder who loves setting the technical vision and building an awesome engineering culture, this might be your gig!
Tasks
- You\’re the Lead Builder: For at least the first year, you\’ll be coding like crazy – think backend, mobile, integrations, deployments, the whole thing.
- Own the Tech Stack: You\’ll be in charge of everything from designing the architecture to making sure the code is solid, deployed, monitored, and maintained.
- AI Whisperer: You\’ll be designing and implementing our AI systems, like recommendation engines, to give women super personalized health outcomes.
- Data Defender: Keeping all that sensitive health data secure and compliant with GDPR? That\’s on you.
- Team Captain (Eventually): Once we grow, you\’ll be hiring and leading our engineering team, setting up our engineering practices, and building a cool culture.
- Product Pal: You\’ll be teaming up with our Co-CEOs and the product founder to hammer out the product roadmap.
Requirements
- Passion for Building: Seriously, you live to ship code and see people use what you\’ve created.
- Startup Savvy: You\’ve been in the trenches with early-stage startups or launched V1 products with lean, agile teams.
- Tech Guru: You\’ve got a solid background in backend dev, infrastructure, and getting mobile apps out there.
- AI Experience: You\’ve built and scaled AI-powered applications, especially ones that folks actually use.
- Communication King/Queen: You can inspire a team, get everyone on the same page, and aren\’t afraid to jump in and help out.
- 5+ Years of Coding: You\’ve got the chops, and if you\’ve worked in health tech before, that\’s a sweet bonus.
- AI Enthusiast: You\’re hyped about how AI can change software development and you\’re already using it.
Benefits
- Meaningful Mission: You\’ll be literally transforming women\’s healthcare – how cool is that?
- Build from Scratch: This is your chance to architect and build a high-impact product from the ground up.
- Goodies: We\’re talking competitive pay, equity options, and a solid benefits package.
- Flexibility: Work from wherever you\’re happiest, or join us in our Berlin office for team days.
- Leadership Table: You\’ll be a key player on the founding team, shaping the whole company\’s future.
Ready to join us? If you\’re a talented CTO who\’s passionate about building awesome products and making a real difference in women\’s health, we\’d love to chat!
#J-18808-Ljbffr
Chief Technology Officer Arbeitgeber: Evela Health GmbH
Kontaktperson:
Evela Health GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chief Technology Officer
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen CTOs und Fachleuten aus der Gesundheits- und Tech-Branche zu vernetzen. Teile deine Erfahrungen und zeige dein Interesse an innovativen Lösungen im Bereich Frauen-Gesundheit.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für Startups! Informiere dich über Evela Health und deren Mission. Bereite dich darauf vor, in einem Gespräch zu erläutern, wie deine bisherigen Erfahrungen in frühen Phasen von Startups dir helfen können, die technischen Herausforderungen bei Evela zu meistern.
✨Tip Nummer 3
Bereite konkrete Beispiele vor! Überlege dir spezifische Projekte, bei denen du AI-Systeme entwickelt oder skaliert hast. Sei bereit, diese Erfolge zu teilen und zu erklären, wie sie auf die Anforderungen von Evela Health zutreffen.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, Fragen zu stellen, nutze diese Chance, um mehr über die technische Vision von Evela Health zu erfahren. Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und wie du dazu beitragen kannst, ein großartiges Team aufzubauen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chief Technology Officer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Mission: Informiere dich über Evela Health und ihre Mission, die Gesundheit von Frauen zu revolutionieren. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und teilst.
Betone deine technische Expertise: Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen im Bereich Backend-Entwicklung, Infrastruktur und AI-Anwendungen klar darstellst. Hebe spezifische Projekte hervor, an denen du gearbeitet hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Zeige deine Startup-Erfahrung: Wenn du bereits in einem Startup gearbeitet hast, betone diese Erfahrung. Beschreibe, wie du in der Vergangenheit agile Teams geleitet oder an der Entwicklung von Produkten von Grund auf mitgewirkt hast.
Persönliche Note: Füge deiner Bewerbung eine persönliche Note hinzu. Erkläre, warum du leidenschaftlich daran interessiert bist, die Gesundheitsversorgung für Frauen zu verbessern und wie du dazu beitragen möchtest, die technische Vision von Evela Health zu verwirklichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evela Health GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Mission von Evela Health
Mach dich mit der Mission von Evela Health vertraut, die Frauen in der Menopause zu unterstützen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch leidenschaftlich daran interessiert bist, einen echten Unterschied im Gesundheitswesen zu machen.
✨Bereite technische Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele für deine bisherigen Projekte zu nennen, insbesondere solche, die Backend-Entwicklung, AI-Systeme oder mobile Apps betreffen. Dies zeigt, dass du die nötige Erfahrung hast, um die technische Vision von Evela Health umzusetzen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Obwohl du als CTO wahrscheinlich noch nicht ein Team führen wirst, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Teamführung und -motivation zu demonstrieren. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit Teams inspiriert und zusammengebracht hast.
✨Diskutiere über Datenschutz und Compliance
Da der Schutz sensibler Gesundheitsdaten entscheidend ist, solltest du dich auf Fragen zu GDPR und Datensicherheit vorbereiten. Zeige, dass du die Verantwortung für den Datenschutz ernst nimmst und Lösungen zur Einhaltung von Vorschriften entwickeln kannst.
