Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere neue Kunden und baue unsere Vertriebspipeline durch Lead-Generierung auf.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in Zürich mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Provisionsmodell, 30+ Ferientage und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Modernes Büro im Herzen von Zürich mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines wachsenden Teams und gestalte aktiv unseren Erfolg mit.
- Qualifikationen: Proaktive Einstellung und Interesse an Vertrieb und Kundenakquise.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 60000 € pro Jahr.
evenito in Zürich sucht einen dynamischen Outbound Sales Representative, der durch proaktive Identifizierung neuer Kunden unser Wachstum vorantreibt. Du spielst eine entscheidende Rolle beim Ausbau unseres Kundenstamms und der Stärkung unserer Vertriebspipeline.
Zu deinen Aufgaben gehören:
- Lead-Generierung
- Kaltakquise
- Vertriebsreporting
Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Provisionsmodell, Entwicklungsmöglichkeiten und 30+ Ferientage jährlich. Modernes Office im Herzen von Zürich und flexible Arbeitszeitmodelle runden das Angebot ab.
Outbound SDR: Lead Gen & Pipeline Builder (Remote) Arbeitgeber: evenito
evenito ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein wettbewerbsfähiges Provisionsmodell und über 30 Ferientage jährlich bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld im Herzen von Zürich schafft. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während flexible Arbeitszeitmodelle es dir ermöglichen, Arbeit und Freizeit optimal zu gestalten. Werde Teil eines dynamischen Teams, das Innovation und Wachstum in der Lead-Generierung vorantreibt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Outbound SDR: Lead Gen & Pipeline Builder (Remote) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um potenzielle Kunden zu identifizieren und direkt anzusprechen. Zeige Interesse an ihren Bedürfnissen und wie du ihnen helfen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Kaltakquise vor! Übe deine Ansprache und entwickle ein Skript, das dir hilft, selbstbewusst und überzeugend zu sein. Denke daran, dass es normal ist, einige Absagen zu bekommen – bleib dran!
✨Tip Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wir bei StudySmarter haben viele Ressourcen und Kontakte, die dir helfen können, deinen Fuß in die Tür zu bekommen. Frag uns nach Tipps oder Verbindungen!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du so die besten Chancen, von den richtigen Leuten gesehen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Outbound SDR: Lead Gen & Pipeline Builder (Remote) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Mach deine Hausaufgaben!:Informiere dich über uns und unsere Produkte. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du weißt, was wir tun und wie du dazu beitragen kannst, hebt das deine Chancen deutlich!
Klar und präzise!:Halte deine Bewerbung klar und auf den Punkt. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt zur Sache. Wir schätzen eine strukturierte und gut lesbare Bewerbung.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei evenito vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Outbound Sales Representative vertraut. Informiere dich über Lead-Generierung und Kaltakquise, damit du im Interview zeigen kannst, dass du die nötigen Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Erfolge in der Lead-Generierung und Kaltakquise zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und machen dich für das Unternehmen greifbarer.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit! Unternehmen suchen nach Kandidaten, die nicht nur die Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen. Sei ehrlich und zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen.
