Sales Development Representative (SDR) (80-100%)

Sales Development Representative (SDR) (80-100%)

Zürich Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Identifiziere und kontaktiere potenzielle Kunden, um unser Wachstum voranzutreiben.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Eventmanagement mit innovativem Ansatz.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähige Provisionen, 30+ Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Modernes Büro in Zürich und tolle Teamevents warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines leidenschaftlichen Teams und beeinflusse direkt unser Wachstum in Europa.
  • Qualifikationen: Starke Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung in Kaltakquise sind ein Plus.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Bist du eine kommunikationsstarke Person mit Leidenschaft dafür, neue Kundenkontakte zu knüpfen? Blühst du in einem ergebnisorientierten Umfeld auf, in dem du proaktiv unser Wachstum vorantreiben und zu unserer Expansion beitragen kannst? Wir suchen einen dynamischen Outbound Sales Representative, der unser Wachstum durch die Identifizierung und Ansprache potenzieller Neukunden vorantreibt. Unser idealer Kandidat ist ein proaktiver und überzeugender Kommunikator, der eine entscheidende Rolle beim Ausbau unseres Kundenstamms und der Stärkung unserer Vertriebspipeline spielt.

Deine Mission

  • Lead-Generierung & Recherche: Proaktive Identifizierung und Ansprache potenzieller Kunden (per Mail und Telefon)
  • Outbound-Kommunikation & Kaltakquise: Proaktive Identifizierung und Ansprache potenzieller Kunden (per Mail und Telefon)
  • Vertriebsreporting: Berichterstattung und Datenanalyse als Grundlage zur Optimierung des Vertriebsansatzes

Aufgaben

  • Lead-Generierung & Recherche: Durchführung von Recherchen zur Identifizierung von Zielmärkten und potenziellen Kunden; Nutzung verschiedener Tools und Plattformen (z. B. LinkedIn Sales Navigator, Branchenverzeichnisse, Hubspot, etc.) zur Generierung von Lead‑Listen; Identifizierung wichtiger Entscheidungsträger in Zielorganisationen; Pflege und Aktualisierung von Lead‑Daten in unserem CRM‑System
  • Outbound-Kommunikation & Kaltakquise: Durchführung von Kaltakquise-Kampagnen per Telefon, E‑Mail und Social Media; Halten überzeugender Präsentationen vor potenziellen Kunden; Qualifizierung von Leads anhand vordefinierter Kriterien und Identifizierung ihrer Bedürfnisse; Vereinbarung von Terminen und Demos für das Vertriebsteam
  • Vertriebsreporting & -Analyse: Berichterstattung über Vertriebsaktivitäten und Leistungskennzahlen; Analyse von Daten zur Identifizierung von Trends und Optimierung der evenito Outbound‑Strategie; Dokumentation der Vertriebsaktivitäten und Interaktionen im CRM‑System

Qualifikation

  • Herausragende starke Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten
  • Eine proaktive, ergebnisorientierte und belastbare Denkweise
  • Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit und zur Arbeit im Team
  • Erfahrung in Kaltakquise oder Outbound‑Vertrieb
  • Fließende Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Vertrautheit mit CRM‑Systemen und Vertriebstools ist ein Plus

Benefits

  • Wettbewerbsfähiges Provisionsmodell: Wir bieten zusätzlich zu einem Fixum attraktive Provisionen für jeden qualifizierten Lead.
  • Direkte Auswirkung auf das Firmenwachstum: Du spielst eine entscheidende Rolle bei der Expansion unseres Unternehmens in Europa.
  • Entwicklung von Vertriebsfähigkeiten: Schärfe deine Vertriebsfähigkeiten in einem dynamischen Umfeld, wir bieten dir attraktive Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Kollaboratives und dynamisches Team: Du arbeitest mit einem leidenschaftlichen Vertriebsteam zusammen.
  • Modernes Office im Herzen von Zürich: Unser neues HQ liegt zentral in der Zürcher Innenstadt – modern, inspirierend und perfekt angebunden.
  • 30+ Ferientage & Work‑Life‑Balance: 30 Ferientage pro Jahr – plus einen Tag für jedes Jahr, das du bei uns bleibst. Erholung ist bei uns Teil des Performanceprinzips.
  • ÖV Zustupf: Wir beteiligen uns aktiv an den Kosten für dein ÖV‑Abo, damit du jederzeit umweltbewusst und flexibel unterwegs bist.
  • Flexibles Arbeiten: Ob im Office oder remote (CET ± 2h): Wir leben Flexibilität, setzen aber auf echte Zusammenarbeit und Nähe zum Team bei wichtigen Themen.
  • Tolle Events: Wir lieben Events. Und das leben wir nicht nur für unsere Kunden, sondern genauso im Team: Von spontanen Kaffeepausen, und Freitag 'Bier-um‑Vier' bis hin zu jährlichen Global Team Event.

evenito ist die führende Eventmanagement‑Lösung, die komplexe Prozesse für Eventmanager vereinfacht. Wir ermöglichen Unternehmen die mühelose Orchestrierung virtueller, hybrider und persönlicher Veranstaltungen. Mit einem schnell wachsenden Team und grossen Ambitionen gestalten wir die Zukunft des Eventmanagements in Europa.

Sales Development Representative (SDR) (80-100%) Arbeitgeber: evenito

evenito ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kollaborativen Team zu arbeiten, während du aktiv zur Expansion des Unternehmens in Europa beiträgst. Mit einem modernen Büro im Herzen von Zürich, flexiblen Arbeitsmodellen und über 30 Ferientagen pro Jahr fördert das Unternehmen eine gesunde Work-Life-Balance und bietet zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten, um deine Vertriebsfähigkeiten zu schärfen. Hier hast du die Chance, in einem inspirierenden Umfeld zu wachsen und an spannenden Events teilzunehmen.

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Kontaktdaten:

evenito Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Development Representative (SDR) (80-100%) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze LinkedIn, um potenzielle Kunden zu recherchieren und direkt anzusprechen. Zeig dein Interesse an ihren Bedürfnissen und baue eine Beziehung auf, bevor du mit dem Verkauf beginnst.

Tipp Nummer 2

Sei proaktiv! Kaltakquise kann einschüchternd sein, aber je mehr du übst, desto besser wirst du. Setze dir tägliche Ziele für Anrufe oder E-Mails und halte deine Fortschritte fest.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf jedes Gespräch vor. Informiere dich über das Unternehmen und die Person, die du kontaktierst. So kannst du gezielt auf ihre Bedürfnisse eingehen und überzeugender auftreten.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Lass uns gemeinsam an deinem Erfolg arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Development Representative (SDR) (80-100%) mit Bravour zu bestehen

Kommunikationsfähigkeiten
Kaltakquise
Lead-Generierung
Datenanalyse
Vertriebsreporting
CRM-Systeme
Präsentationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende in deinem Anschreiben eine lockere Sprache und bringe deine Leidenschaft für den Vertrieb zum Ausdruck. Das macht einen großen Unterschied!

Mach deine Hausaufgaben!:Informiere dich über uns und unsere Produkte. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du weißt, was wir tun und wie du dazu beitragen kannst, wird das sicher positiv auffallen!

Betone deine Erfolge!:Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben konkrete Erfolge hervor, die du im Vertrieb erzielt hast. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte und zeigen, dass du ein echter Macher bist!

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei evenito vorbereitet

Mach deine Hausaufgaben

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte. Verstehe die Branche, in der es tätig ist, und sei bereit, spezifische Fragen zu stellen, die dein Interesse und dein Wissen zeigen.

Übe deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle stark auf Kommunikation basiert, übe, wie du dich selbst präsentierst. Simuliere Kaltakquise-Gespräche mit Freunden oder Kollegen, um sicherzustellen, dass du überzeugend und selbstbewusst auftrittst.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lead-Generierung und Kaltakquise demonstrieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur

Zeige dein Interesse an der Zusammenarbeit im Team, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.