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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Als Account Manager baust du Beziehungen auf und entwickelst Lösungen für unsere Partner.
- Arbeitgeber: Event Inc ist der fĂĽhrende Anbieter fĂĽr Unternehmensveranstaltungen in Europa.
- Mitarbeitervorteile: GenieĂźe flexible Arbeitszeiten, Teamevents und exklusive Rabatte auf Top-Marken.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit flachen Hierarchien und einem inspirierenden Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast Erfahrung im B2B Sales oder Account Management und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Arbeite mit Blick auf die Elbe und wähle deine individuelle Hardware.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Rolle
Also Account Manager agierst Du als Leuchtturm: Du realisierst optimale Lösungen für unsere Partner und Event Inc – mit Empathie, Telefon und Innovation führst Du Deine Region zum Erfolg!
- Du pflegst und entwickelst bestehende Partner und baust neue Geschäftsbeziehungen auf
- Neben der Neukundenakquise identifizierst Du im Rahmen von Cross- und Upselling zusätzliche Produkte oder Dienstleistungen, die den Partnern einen Mehrwert bieten
- Du kĂĽmmerst Dich um die Zufriedenheit Deiner Partner und gehst dabei auf Feedback und Beschwerden ein
- Du stehst im stetigen Austausch mit den Sales Managern und dem Partner Success Team sowie der Kundenberatung
- Nachhaltiges Beziehungsmanagement, faire Verhandlung und proaktive Lösungsfindung machen Dich zum Gesicht von Event Inc und Deiner Region
- Du bist ein Teamplayer mit Sportsgeist und Ehrgeiz
- Du hast SpaĂź daran, langfristige Partnerbeziehungen aufzubauen und zu erhalten
- Du bist in der Lage auch widersprüchliche Interessenlagen konstruktiv zu verhandeln und optimal zu lösen. Kommunikation ist Dein Ding und das Telefon lässt Du nicht los
- Du verfügst über mehrjährige Erfahrungen im Bereich B2B Sales oder Account Management
- Du bringst ein hohes MaĂź Start-up Drive, Verantwortungsbewusstsein und Sorgfalt mit
- Du wartest nicht, bis Lösungen zu Dir kommen, sondern ergreifst gerne die Initiative und findest Wege, stetig Verbesserungen anzustoßen und umzusetzen
- Du kannst Dich auf jedem Parkett bewegen: vom Vorstands-Office bis zum Hinterhof-Hipster
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse hast Du ebenfalls in Deinem Repertoire
- Entspannter Start: In Deinen ersten Monaten sicherst du dir eine garantierte Mindestprovision – damit Du Dich ganz aufs Ankommen, Lernen und Durchstarten konzentrieren kannst
- Teamspirit, der SpaĂź macht: Freu Dich auf ein motiviertes, hochqualifiziertes Team mit flachen Hierarchien und echtem Zusammenhalt. Und weil Erfolge gefeiert werden wollen, gibt’s – Ăśberraschung – regelmäßige Teamevents: Afterwork-Drinks auf der Dachterrasse, Culture Nights, Spieleabende oder unsere legendären Monatsenden, bei denen wir gemeinsam die letzten Deals closen und auf unsere Erfolge anstoĂźen
- Sei ein Sparfuchs und profitiere von exklusiven Rabatten auf Top-Marken und Reisen ĂĽber PepXpress und Corporate Benefits
- Gut versorgt: Natürlich stehen Dir auch der obligatorische Obstkorb, eine Müslibar sowie kalte und warme Getränke jederzeit zur Verfügung
- Individuelle Hardware-Wahl: Du entscheidest, ob du mit einem Mac oder einem Windows-Gerät arbeitest
- Arbeitszeiten: Jedes Team tickt ein bisschen anders – aber generell gilt: Unsere Kernarbeitszeit ist von 10 bis 17 Uhr. Den Rest gestaltest du nach deinem Rhythmus.
- Büro mit Wow-Faktor: Arbeiten mit Blick auf die Elbe und einige der schönsten Sehenswürdigkeiten Hamburgs – das gibt’s bei uns jeden Tag aufs Neue.
- Pick your Perk: Du entscheidest, welche Benefits zu Dir passen: mit 20€ Benefitsy oder dem 20€ Zuschuss zum DEU-Ticket
- Wachstum: Wir fördern Deine individuelle Weiterentwicklung mit dem Learning Budget von 300€ pro Jahr
- Für später schon heute gesorgt: Zusätzlich gibt’s bis zu 100€ monatlich für deine Altersvorsorge und Vermögensziele (bAV & VWL)
Deine Rolle
Also Account Manager agierst Du als Leuchtturm: Du realisierst optimale Lösungen für unsere Partner und Event Inc – mit Empathie, Telefon und Innovation führst Du Deine Region zum Erfolg!
- Du pflegst und entwickelst bestehende Partner und baust neue Geschäftsbeziehungen auf
- Neben der Neukundenakquise identifizierst Du im Rahmen von Cross- und Upselling zusätzliche Produkte oder Dienstleistungen, die den Partnern einen Mehrwert bieten
- Du kĂĽmmerst Dich um die Zufriedenheit Deiner Partner und gehst dabei auf Feedback und Beschwerden ein
- Du stehst im stetigen Austausch mit den Sales Managern und dem Partner Success Team sowie der Kundenberatung
- Nachhaltiges Beziehungsmanagement, faire Verhandlung und proaktive Lösungsfindung machen Dich zum Gesicht von Event Inc und Deiner Region
Was uns gefällt
- Du bist ein Teamplayer mit Sportsgeist und Ehrgeiz
- Du hast SpaĂź daran, langfristige Partnerbeziehungen aufzubauen und zu erhalten
- Du bist in der Lage auch widersprüchliche Interessenlagen konstruktiv zu verhandeln und optimal zu lösen. Kommunikation ist Dein Ding und das Telefon lässt Du nicht los
- Du verfügst über mehrjährige Erfahrungen im Bereich B2B Sales oder Account Management
- Du bringst ein hohes MaĂź Start-up Drive, Verantwortungsbewusstsein und Sorgfalt mit
- Du wartest nicht, bis Lösungen zu Dir kommen, sondern ergreifst gerne die Initiative und findest Wege, stetig Verbesserungen anzustoßen und umzusetzen
- Du kannst Dich auf jedem Parkett bewegen: vom Vorstands-Office bis zum Hinterhof-Hipster
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse hast Du ebenfalls in Deinem Repertoire
Was Dir gefällt
- Entspannter Start: In Deinen ersten Monaten sicherst du dir eine garantierte Mindestprovision – damit Du Dich ganz aufs Ankommen, Lernen und Durchstarten konzentrieren kannst
- Teamspirit, der SpaĂź macht: Freu Dich auf ein motiviertes, hochqualifiziertes Team mit flachen Hierarchien und echtem Zusammenhalt. Und weil Erfolge gefeiert werden wollen, gibt’s – Ăśberraschung – regelmäßige Teamevents: Afterwork-Drinks auf der Dachterrasse, Culture Nights, Spieleabende oder unsere legendären Monatsenden, bei denen wir gemeinsam die letzten Deals closen und auf unsere Erfolge anstoĂźen
- Sei ein Sparfuchs und profitiere von exklusiven Rabatten auf Top-Marken und Reisen ĂĽber PepXpress und Corporate Benefits
- Gut versorgt: Natürlich stehen Dir auch der obligatorische Obstkorb, eine Müslibar sowie kalte und warme Getränke jederzeit zur Verfügung
- Individuelle Hardware-Wahl: Du entscheidest, ob du mit einem Mac oder einem Windows-Gerät arbeitest
- Arbeitszeiten: Jedes Team tickt ein bisschen anders – aber generell gilt: Unsere Kernarbeitszeit ist von 10 bis 17 Uhr. Den Rest gestaltest du nach deinem Rhythmus.
- Büro mit Wow-Faktor: Arbeiten mit Blick auf die Elbe und einige der schönsten Sehenswürdigkeiten Hamburgs – das gibt’s bei uns jeden Tag aufs Neue.
- Pick your Perk: Du entscheidest, welche Benefits zu Dir passen: mit 20€ Benefitsy oder dem 20€ Zuschuss zum DEU-Ticket
- Wachstum: Wir fördern Deine individuelle Weiterentwicklung mit dem Learning Budget von 300€ pro Jahr
- Für später schon heute gesorgt: Zusätzlich gibt’s bis zu 100€ monatlich für deine Altersvorsorge und Vermögensziele (bAV & VWL)
Deine Ansprechpartnerin
Hellen, unsere Talent Acquisition Managerin
Ăśber uns
Event Inc Group ist die erste Adresse fĂĽr die Buchung von Unternehmensveranstaltungen in Europa. Mit nur wenigen Klicks buchen Unternehmen die coolsten Locations fĂĽr das nächstes Event – ob Weihnachtsfeiern, Trainings oder Meetings. Wir ĂĽbernehmen die Vorabstimmungen mit den Anbietern fĂĽr eine unkomplizierte Abwicklung.
Unser Ziel? Wachstum!
All dies wäre nicht möglich ohne unser starkes, interdisziplinäres Team bestehend aus 80+ Expertinnen und Experten aus den unterschiedlichsten Fachbereichen. Event Inc ist seit 2014 live und mit der Übernahme der smart and more GmbH in 2021 wurde die Event Inc Group geboren. Im darauffolgenden Jahr schlossen sich auch die Aloom GmbH & Co KG und das niederländische Unternehmen Inspiratie Op Locatie B.V. unserem Team an. Kürzlich folgte im Herbst 2023 die Übernahme der Honest GmbH & Co KG, welche fortan den Standort in Neu-Ulm führt. Gemeinsam ermöglichen wir die beste, schnellste und transparenteste Eventplanung durch exzellenten Service und Technologie.
Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit in unserer Organisation und ermutigen ausdrücklich Menschen aller Geschlechter, ethnischen Zugehörigkeiten, Religionen, sexuellen Orientierungen und Behinderungen, sich bei uns zu bewerben.
LinkedIn | Instagram
(Key) Account Manager (gn*) fĂĽr WMS- und ERP- Software
Senior Project / Account Manager (w/m/d) – 18-Monats-Vertrag
Kundenbetreuer (w/m/d) Software & Business Solutions
Senior Project / Account Manager (w/m/d) – 18-Monats-Vertrag
Business Development (BDR) Schichtplanung & Produktionswissen im Software Sales
#J-18808-Ljbffr
Account Manager (Mensch) - Software Arbeitgeber: Event Inc Group
Kontaktperson:
Event Inc Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Account Manager (Mensch) - Software
✨Tip Nummer 1
Netzwerke aktiv nutzen! Suche nach Veranstaltungen oder Meetups in deiner Region, die sich auf B2B Sales oder Account Management konzentrieren. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise sogar direkt mit Mitarbeitern von Event Inc ins Gespräch kommen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Account Management und B2B Sales. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Geschäft von Event Inc beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und überzeugend präsentieren kannst, da dies eine Schlüsselkompetenz für die Rolle des Account Managers ist.
✨Tip Nummer 4
Zeige Initiative! Wenn du Ideen hast, wie Event Inc seine Partnerbeziehungen verbessern könnte, bringe diese in Gesprächen ein. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fähigkeit, proaktiv Lösungen zu finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Account Manager (Mensch) - Software
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Position als Account Manager deutlich macht. Betone deine Erfahrungen im B2B Sales und deine Fähigkeit, langfristige Beziehungen aufzubauen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Stationen und Erfolge im Account Management oder Sales klar darstellen. Nutze konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da Kommunikation eine Schlüsselkompetenz für diese Rolle ist, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen, wie du erfolgreich mit Partnern und internen Teams kommuniziert hast. Verwende klare und prägnante Sprache.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Event Inc Group vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Kundenbeziehung vor
Da die Rolle des Account Managers stark auf der Pflege und Entwicklung von Partnerbeziehungen basiert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Kundeninteraktionen parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit schwierigen Situationen umgegangen bist und welche Lösungen du gefunden hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Position ist Kommunikation das A und O. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren. Du könntest auch Rollenspiele durchführen, um deine Verhandlungskompetenzen zu schärfen.
✨Informiere dich über Event Inc und die Branche
Ein tiefes Verständnis für Event Inc und die Eventbranche wird dir helfen, im Interview zu glänzen. Recherchiere aktuelle Trends, Herausforderungen und Wettbewerber, um fundierte Fragen stellen und dein Interesse an der Position zeigen zu können.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du durchdachte Fragen stellst. Frage nach den Erwartungen an die Rolle, den Teamdynamiken oder den nächsten Schritten im Auswahlprozess. Dies zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.
