Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte das Wachstum und die Vermarktung unseres Event-Management-Tools.
- Unternehmen: Event Inc Group – führend in der Buchung von Unternehmensveranstaltungen in Europa.
- Vorteile: Exklusive Rabatte, individuelle Hardware-Wahl und ein Learning Budget von 300€ jährlich.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien, Teamspirit und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte eine neue Rolle und bringe ein marktreifes Produkt voran.
- Qualifikationen: 2-3 Jahre Erfahrung in einer Business- oder Product-Owner-Rolle.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54450 - 66550 € pro Jahr.
Worum gehts? Mit Event Inc - Aloom verfügen wir im Teilnehmermanagement über ein Tool, das sich am Markt längst bewiesen hat: eine große, zufriedene Kundenbasis und richtig gutes Feedback zu Funktionsumfang und Preis. Du hast Drive, Ownership-Mentalität und machst Dir Themen einfach zu eigen? Dann bist Du gemeint.
Deine Rolle
Du willst nicht nur zuschauen, sondern unser Produkt wirklich nach vorne bringen? Marketing, Preis- und Angebotsgestaltung, sowie Kundenbeziehungen sind für Dich keine Fremdwörter, und Du weißt, wie man Teams für ein Produkt begeistert? Du triffst gerne Entscheidungen für die Entwicklung des Produktes und holst Dir dafür auch mal aktiv Ressourcen aus anderen Teams? Dann bist Du hier an der richtigen Stelle. Als Business Line Manager (Mensch) trägst Du die End-to-End-Verantwortung für Event Inc Aloom TMS als Produkt- und Umsatzlinie – mit direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
- Du baust eine eigenständige Vermarktung für Event Inc - Aloom TMS auf und schärfst unsere Position gegenüber dem Wettbewerb.
- Du unterstützt und agierst selber im TMS-Vertrieb mit den richtigen Argumenten, Materialien und einer klaren Verkaufsstrategie.
- Du beobachtest den Markt, entwickelst unsere Pricing-Strategie weiter und verhandelst Verträge.
- Du baust ein Partnernetzwerk und neue SaaS-Integrationen auf.
- Du entwickelst einen robusten, skalierbaren Onboarding-Prozess für neue TMS-Kunden weiter.
- Durch von Dir entwickelte Upsell- und Cross-Sell-Strategien für unsere TMS-Kunden wächst der TMS Umsatz ständig weiter.
- Du sorgst für klare Zuständigkeiten im Support und unterstützt die Kunden bei der Umsetzung von Events.
- Konzeptentwicklungen & die Definition von Produktanforderungen gehören im Austausch mit der Produktorganisation dazu.
Was uns gefällt
- Du hast schon Erfahrung in einer Business- oder Product-Owner-nahen Rolle gesammelt (2-3 Jahre), Erfahrungen im Bereich Pricing oder Verhandlungen ist kein Muss, wir bauen das gemeinsam mit Dir aus.
- Du bist Hands-on: Wo nötig, packst Du selbst mit an, statt nur zu koordinieren.
- Du kannst Prioritäten über Teamgrenzen hinweg setzen und Dir Gehör verschaffen, auch auf C-Level.
- Du zeigst Ownership, bist strukturiert und proaktiv.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind kein Problem.
Was Dir gefällt
- Volle End-to-End-Verantwortung für ein marktreifes Produkt mit echtem Wachstumspotenzial – und die Chance, eine neue Rolle von Grund auf zu gestalten.
- Teamspirit, der Spaß macht: Freu Dich auf ein motiviertes, hochqualifiziertes Team mit flachen Hierarchien und echtem Zusammenhalt. Und weil Erfolge gefeiert werden wollen, gibt's – Überraschung – regelmäßige Teamevents: Afterwork-Drinks auf der Dachterrasse, Culture Nights, Spieleabende oder unsere legendären Monatsenden, bei denen wir gemeinsam die letzten Deals closen und auf unsere Erfolge anstoßen.
- Sei ein Sparfuchs und profitiere von exklusiven Rabatten auf Top-Marken und Reisen über PepXpress und Corporate Benefits.
- Gut versorgt: Natürlich stehen Dir auch der obligatorische Obstkorb, eine Müslibar sowie kalte und warme Getränke jederzeit zur Verfügung.
- Individuelle Hardware-Wahl: Du entscheidest, ob Du mit einem Mac oder einem Windows-Gerät arbeitest.
- Arbeitszeiten: Jedes Team tickt ein bisschen anders – aber generell gilt: Unsere Kernarbeitszeit ist von 10 bis 17 Uhr. Den Rest gestaltest Du nach Deinem Rhythmus.
- Büro mit Wow-Faktor: Arbeiten mit Blick auf die Elbe und einige der schönsten Sehenswürdigkeiten Hamburgs – das gibt's bei uns jeden Tag aufs Neue.
- Pick your Perk: Du entscheidest, welche Benefits zu Dir passen: 20€ Benefitsy, 20€ Zuschuss zum DEU-Ticket oder 20€ Zuschuss für Urban Sports.
- Wachstum: Wir fördern Deine individuelle Weiterentwicklung mit einem Learning Budget von 300€ pro Jahr.
- Für später schon heute gesorgt: Zusätzlich gibt's bis zu 100€ monatlich für Deine Altersvorsorge und Vermögensziele (bAV & VWL).
Über uns
Event Inc Group ist die erste Adresse für die Buchung von Unternehmensveranstaltungen in Europa. Mit nur wenigen Klicks buchen Unternehmen die coolsten Locations für das nächstes Event - ob Weihnachtsfeiern, Trainings oder Meetings. Wir übernehmen die Vorabstimmungen mit den Anbietern für eine unkomplizierte Abwicklung. Unser Ziel? Wachstum! All dies wäre nicht möglich ohne unser starkes, interdisziplinäres Team bestehend aus 80+ Expertinnen und Experten aus den unterschiedlichsten Fachbereichen. Event Inc ist seit 2014 live und mit der Übernahme der smart and more GmbH in 2021 wurde die Event Inc Group geboren. Im darauffolgenden Jahr schlossen sich auch die Aloom GmbH & Co KG und das niederländische Unternehmen Inspiratie Op Locatie B.V. unserem Team an. Kürzlich folgte im Herbst 2023 die Übernahme der Honest GmbH & Co KG, welche fortan den Standort in Neu-Ulm führt. Gemeinsam ermöglichen wir die beste, schnellste und transparente Eventplanung durch exzellenten Service und Technologie. Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit in unserer Organisation und ermutigen ausdrücklich Menschen aller Geschlechter, ethnischen Zugehörigkeiten, Religionen, sexuellen Orientierungen und Behinderungen, sich bei uns zu bewerben.
Business Line Manager (Mensch) in Hamburg Arbeitgeber: Event Inc Group
Die Event Inc Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein motiviertes und hochqualifiziertes Team in einem inspirierenden Büro mit Blick auf die Elbe bietet. Mit flachen Hierarchien, regelmäßigen Teamevents und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten durch ein Learning Budget von 300€ pro Jahr fördern wir nicht nur das Wachstum unserer Mitarbeiter, sondern auch eine positive und unterstützende Arbeitskultur. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Benefits wie Rabatten auf Top-Marken und einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung, die es ermöglichen, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Line Manager (Mensch) in Hamburg erhalten könntest
✨Meetups und Branchenevents besuchen
In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von Event Inc Group ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!
✨Engagiere dich in Fachkreisen
Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei Event Inc Group über diese Netzwerke!
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
✨Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für Event Inc Group interessanter!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Line Manager (Mensch) in Hamburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt Event Inc Group einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um Event Inc Group zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!
Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt Event Inc Group, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.
Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei Event Inc Group arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Event Inc Group vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.
✨Dein Führungstil im Fokus
Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.
✨Den Mehrwert für Event Inc Group betonen
Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für Event Inc Group schaffen kannst.
✨Networking und Beziehungen aufbauen
Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.