Job Description
Worum gehts?Du kennst die Hotellerie – oder willst mit Deiner Erfahrung aus dem Hotel-Alltag in den B2B-Bereich wechseln?Als Projektmanager:in bei Event Inc bist Du das Gesicht für unsere Hotelpartner. Du weißt, wie Gastgeber:innen ticken – und bringst Persönlichkeit, Drive und den Wunsch mit, etwas zu bewegen. Du arbeitest mit klaren Arbeitszeiten (Montag bis Freitag, ohne Schichtdienst), übernimmst Verantwortung und entwickelst Deine Region gemeinsam mit Deinem Team weiter.Wir suchen Menschen mit Lust auf Lernen, Kommunikation und Gestaltung – egal ob Du aus dem Eventbereich kommst, erste B2B-Erfahrung mitbringst oder als Quereinsteiger:in im Vertrieb durchstarten willst.Deine RolleDu baust aktiv neue Partnerschaften in der Hotellerie auf und entwickelst bestehende gezielt weiterDu erkennst Potenziale bei unseren Partnern und nutzt Cross- und Upselling-Möglichkeiten mit sicherem Gespür und ÜberzeugungskraftDu bist im engen Austausch mit Deinen Kontakten – ob per Telefon, Video-Call oder vor Ort – und hast Freude an aktiver KommunikationDu verhandelst fair, aber bestimmt – und trittst dabei selbstbewusst und lösungsorientiert aufDu arbeitest eng mit Sales, Partner Success und unserem Kundenberatungsteam zusammenDu bringst eigene Ideen ein, stellst den Status quo infrage und hast den Drive, Dinge besser zu machenDu repräsentierst Event Inc auf Messen und Netzwerkveranstaltungen – präsent, authentisch und mit LeidenschaftWas uns gefälltDu hast Erfahrung in der Hotellerie – z.
B. im Eventbereich, Gruppenreservierungen oder Sales – oder willst genau dort ansetzenDu bist offen, lernbereit und bringst Lust mit, Dich im B2B-Umfeld weiterzuentwickelnDu liebst den Austausch mit Menschen, trittst sicher auf und hast keine Scheu, den Hörer in die Hand zu nehmenDu bringst Eigeninitiative, Struktur und Drive mit – und arbeitest gern lösungsorientiertDu verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und gute EnglischkenntnisseDu bist bereit, gelegentlich (ca. alle paar Monate) zu reisen (z.
B. für Events oder Messen)Was Dir gefälltKeine Wochenenden, keine Feiertagsdienste, keine Nachtschichten – endlich planbare Arbeitszeiten mit Kernzeit von 10 bis 17 Uhr.Transparenz ist uns wichtig:Für einen stressfreien Einstieg erhältst Du in den ersten drei Monaten eine garantierte MindestprovisionIm 1. Jahr liegt Dein Zielgehalt (inkl.
Provision) zwischen und Euro – abhängig von der Vorerfahrung). Ab dem zweiten Jahr steigert sich das das Zielgehalt auf bis Euro.Deine Provision ist von Tag 1 an ungedeckelt.Individuelle Weiterentwicklung mit 300 € Learning Budget pro Jahr.Zuschüsse für Deine Zukunft: Bis zu 100 € extra im Monat für Altersvorsorge und Vermögensaufbau (bAV und VWL).Benefits, die zu Dir passen: 20 € für das Deutschlandticket oder Benefitsy.Modernes Arbeiten in Hamburg mit direktem ElbblickAfterwork auf der Dachterrasse, Spieleabende, Culture Nights & Team-Events, die wirklich Spaß machen.Corporate Benefits & PepXpress-Rabatte auf Reisen, Marken und mehr.Obstkorb, Müslibar, Kaffee, Tee und kalte Drinks natürlich inklusive.Deine AnsprechpartnerinHellen, unsere Talent Acquisition Managerin
