Auf einen Blick
- Aufgaben: Steigere unser Marketing mit Fokus auf Performance und messbarem Wachstum.
- Arbeitgeber: Event Inc Group – führend in der Buchung von Unternehmensveranstaltungen in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 300€ Learning Budget, 20€ Benefitsbudget und monatliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien, regelmäßige Teamevents und ein inspirierender Arbeitsplatz in Hamburg.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle dich zur Teamleitung im Performance Marketing.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Performance Marketing, starke Zahlenaffinität und Projektmanagementfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Worum gehts? Du bringst unser Marketing auf das nächste Level – mit klarem Fokus auf Performance, Pipeline und messbares Wachstum. Dabei arbeitest Du operativ tief im Performance Marketing und entwickelst Dich gleichzeitig Schritt für Schritt in eine Team Lead Rolle. Gemeinsam mit uns baust Du Marketing als echten Wachstumstreiber weiter aus: datengetrieben, sales-nah und mit echtem Impact auf unseren Unternehmenserfolg.
Deine Rolle
- Du verantwortest unsere Performance-Marketing-Aktivitäten (insb. Paid, SEO/Content, ggf. Paid Social) mit klarem Fokus auf Leads, Conversion und Pipeline Impact.
- Du entwickelst Kampagnen entlang des gesamten Funnels und optimierst diese kontinuierlich auf Basis von Daten.
- Du arbeitest eng mit Sales zusammen, um Marketing-Maßnahmen direkt auf Umsatz und Pipeline auszurichten.
- Du steuerst externe Partner (z. B. SEA-/SEO-Agenturen) und entwickelst unsere Kanäle strategisch weiter.
- Du entwickelst unsere CRM- und Marketing-Automation-Setups (z. B. HubSpot) weiter – inkl. Lead Management & Nurturing.
- Du baust nach und nach mehr Ownership auf und übernimmst perspektivisch Verantwortung für die Teammitglieder.
Deine Entwicklung bei uns
- Du übernimmst früh Verantwortung für zentrale Marketingbereiche.
- Du wirst aktiv in strategische Entscheidungen eingebunden.
- Du entwickelst Dich – je nach Tempo – in eine fachliche und disziplinarische Führungsrolle.
Was uns gefällt
- Mehrjährige Erfahrung im Performance Marketing, idealerweise im B2B- oder SaaS-Umfeld.
- Starker Fokus auf Zahlen, KPIs und messbaren Impact (Leads, Conversion, Pipeline).
- Erfahrung mit gängigen Tools (z. B. HubSpot, Google Ads, Analytics etc.).
- Du denkst Marketing konsequent sales-driven und verstehst Funnel-Logiken.
- Erste Erfahrung in der Steuerung von Projekten, Stakeholdern oder externen Partnern.
- Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen und Dich in Richtung Team Lead weiterzuentwickeln.
Was Dir gefällt
- Du bist Teil eines motivierten und hochqualifizierten Teams mit flachen Hierarchien und regelmäßigen Teamevents.
- Flexible Arbeitszeiten. Grundsätzlich gelten die Kernarbeitszeiten von 10 - 17 Uhr.
- Du hast Lust, mit Blick auf die Elbe und einige der bekanntesten und schönsten Sehenswürdigkeiten Hamburgs zu arbeiten.
- Wir fördern Deine individuelle Weiterentwicklung mit dem Learning Budget von 300€ pro Jahr.
- Oben drauf packen wir noch monatlich bis zu 100€ für Deine Altersvorsorge und Vermögensziele (bAV und VWL).
Über uns
Event Inc Group ist die erste Adresse für die Buchung von Unternehmensveranstaltungen in Europa. Mit nur wenigen Klicks buchen Unternehmen die coolsten Locations für das nächstes Event - ob Weihnachtsfeiern, Trainings oder Meetings. Wir übernehmen die Vorabstimmungen mit den Anbietern für eine unkomplizierte Abwicklung. Unser Ziel? Wachstum! All dies wäre nicht möglich ohne unser starkes, interdisziplinäres Team bestehend aus 80+ Expertinnen und Experten aus den unterschiedlichsten Fachbereichen. Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit in unserer Organisation und ermutigen ausdrücklich Menschen aller Geschlechter, ethnischen Zugehörigkeiten, Religionen, sexuellen Orientierungen und Behinderungen, sich bei uns zu bewerben.
Senior Performance Marketing Manager (m/w/d) – mit Perspektive Team Lead Arbeitgeber: Event Inc Group
Kontaktperson:
Event Inc Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Performance Marketing Manager (m/w/d) – mit Perspektive Team Lead
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Kontaktiere Unternehmen direkt, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir lieben es, wenn Bewerber Initiative zeigen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen im Performance Marketing hervorheben. Zeig uns, wie du datengetrieben arbeitest und welche Erfolge du erzielt hast!
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass uns spüren, dass du für Performance Marketing brennst! Teile deine Ideen und Visionen, wie du unser Marketing auf das nächste Level bringen würdest. Das wird uns überzeugen, dass du die richtige Person für die Rolle bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Performance Marketing Manager (m/w/d) – mit Perspektive Team Lead
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Performance Marketing. Zeig uns, wie du messbare Ergebnisse erzielt hast und welche Tools du dabei eingesetzt hast – das macht einen großen Unterschied!
Fokussiere auf den Impact!: Stell sicher, dass du in deiner Bewerbung klar machst, wie du mit deinen Marketing-Maßnahmen direkten Einfluss auf Leads und Conversion hattest. Wir suchen jemanden, der datengetrieben denkt und handelt!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei den richtigen Leuten landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Event Inc Group vorbereitest
✨Verstehe die KPIs
Mach dich mit den wichtigsten KPIs im Performance Marketing vertraut, wie Leads, Conversion-Raten und Pipeline-Impact. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du diese Kennzahlen beeinflusst hast.
✨Bereite dich auf datengetriebenes Denken vor
Da der Fokus auf datengetriebenem Marketing liegt, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Ansätze und Entscheidungen anhand von Daten zu erläutern. Überlege dir, welche Tools du verwendet hast und wie du sie zur Optimierung von Kampagnen eingesetzt hast.
✨Zeige deine Teamlead-Perspektive
Auch wenn du dich noch nicht in einer Teamlead-Rolle befindest, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du Verantwortung übernehmen möchtest. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit Projekte geleitet oder Teams unterstützt hast und welche Führungsqualitäten du mitbringst.
✨Verstehe die Zusammenarbeit mit Sales
Da die Rolle eng mit dem Vertrieb verbunden ist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie Marketingmaßnahmen direkt auf Umsatz und Pipeline ausgerichtet werden können. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Sales zusammengearbeitet hast.