Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für glückliche Gäste mit frischen Speisen.
- Unternehmen: Werde Teil des größten Freizeitparks Mitteldeutschlands, BELANTIS.
- Vorteile: Monatliches Gehalt, kostenlose Parkeintritte und Mitarbeiter-Rabatte.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten von März bis November, tolle Teamevents und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe jeden Tag ein neues Abenteuer in der Gastronomie.
- Qualifikationen: Organisationstalent und Teamgeist sind gefragt, auch Quereinsteiger willkommen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2688 - 2688 € pro Monat.
Für eine spannende Position in unserem saisonalen Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Fachmann/-frau für Systemgastronomie als Führungsnachwuchs (m/w/d). Stell dir einen Arbeitsplatz vor, an dem jeder Tag ein kleines Abenteuer ist: Nachdem wir unsere Gäste in den Fahranlagen müde gemacht haben, sorgst du mit deinen Kollegen und unseren frisch zubereiteten Speisen wieder für Energie. Unsere Gastronomie ist mehr als nur Verpflegung – sie ist ein wichtiger Teil des Gesamterlebnisses. Ob schnelle Snacks, kreative Food-Konzepte oder gemütliche Restaurants: Wir sorgen dafür, dass unsere Gäste bestens versorgt sind.
Wir suchen Nachwuchs-Führungskräfte für verschiedene Outlets und suchen Persönlichkeiten, die mit Herz, Organisationstalent und Begeisterung vorangehen. Dabei sind uns nicht nur erfahrene Profis willkommen – auch engagierte Quereinsteiger oder motivierte Nachwuchskräfte (m/w/d), die den nächsten Schritt gehen möchten, sind bei uns genau richtig.
Deine Aufgaben:
- Fachliche Anleitung, Motivation und Kontrolle von Mitarbeitenden
- Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Richtlinien und Standards im Küchen- und Servicebereich (inkl. Hygiene)
- Vorbildfunktion: Mach unsere Gäste glücklich und sei ein Vorbild für dein Team
- Erstellung von Kassenabrechnungen und Bestelllisten
- Mitarbeit im Tagesgeschäft sowie bei der Vorbereitung und Umsetzung verschiedener Veranstaltungen
Deine Benefits:
- Du bist Fachmann/-frau für Systemgastronomie und bereit für den nächsten Schritt
- Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Selbstmotivation und ein guter Draht zu deinen Kollegen sind deine Stärken
- Die Umsetzung der Qualitätsstandards und HACCP-Standards ist für dich selbstverständlich
- Du bist gut organisiert, hast praxiserprobte Erfahrung in der Priorisierung von Aufgaben auch in stressigen Zeiten
- Du verstehst und sprichst Deutsch, idealerweise auch Englisch
- Du bist bereit, von März bis November bei uns zu arbeiten, auch am Wochenende oder Feiertagen
Dein Abenteuer und unsere Benefits:
- Ein saisonbefristeter Arbeitsvertrag als Outletkoordinator F&B im BELANTIS
- Deine Arbeitszeiten sind zwischen Ende März und Anfang November rund um die Öffnungszeiten des Parks (10-17 / 10-18 / Sonderöffnungszeiten an Events wie Halloween) auch am Wochenende und an Feiertagen
- Deine freien Tage weißt du am 20. für den Folgemonat, die Anfangs- und Endzeit deiner Dienste in der Regel bereits in der Vorwoche
- Du erhältst eine monatliche Vorauszahlung für 160 h (2.688 € bei Vollzeit) und wir pflegen ein Arbeitszeitkonto, um die schwankenden Arbeitszeiten zu überbrücken
- Du erhältst dazu eine Aufwandspauschale i.H.v. 3,50 € pro Tag, Überstunden werden spätestens mit Vertragsende ausgezahlt.
- Neben Saisonpässen für dich und deine Familie zum Besuch des Parks an deinen freien Tagen, erwarten dich ein Mitarbeiterrestaurant mit täglich wechselnden Tagesgerichten (3,50 € / Essen), kostenlose Getränke, zahlreiche Rabatte und freie Eintritte in anderen Freizeitparks
- Wir kommen auch zum Feierabend gern zusammen, treffen uns zu GetTogether-Events nach Feierabend bei Getränk und Wurst, zum Sommer- oder Winterfest
- Egal ob kostenloser Parkplatz, Jobticket als Deutschlandticket mit Zuzahlung durch uns oder kostenloses Leihfahrrad: Wir machen dich mobil
- Neben einem Paket hochwertiger Dienstkleidung von Strauss bieten wir dir Rabatt auf Berufsschuhe
Arbeitsweise & Team:
- Du arbeitest eng mit unserer Direktorin und einem Team aus zwei Teamleitern und insgesamt zwei Supervisoren zusammen, die das Tagesgeschäft managen
- In deinem Outlet hast du teils ein festes Team aber auch wechselnde Aushilfen
- Deine Arbeitsweise sollte selbstständig in fachlichen Dingen sein, Teamwork und eine kooperative Führungsmentalität sind dennoch entscheidend für die Zusammenarbeit
Dein Start ist möglich ab sofort.
Über uns: Als "Belaner" bist du nicht nur einer von bis zu 300 Mitarbeitern des Freizeitparks BELANTIS, dem ersten und größten Freizeitpark Mitteldeutschlands, sondern auch Teil vom Freizeitparkbetreiber Compagnie des Alpes. Mit Gastfreundschaft, Herzlichkeit und dem Wunsch im Herzen, unseren Gästen an jedem Tag ihres Besuchs bei uns ein wundervolles, sicheres und abwechslungsreiches Erlebnis zu schaffen, kommen wir jeden Tag gern zur Arbeit. Das beeinflusst auch unser Miteinander.
Fachmann/-frau für Systemgastronomie als Führungsnachwuchs (m/w/d) - ['Teilzeit', 'Vollzeit'] Arbeitgeber: Event Park GmbH // Belantis
BELANTIS ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld in einem der größten Freizeitparks Mitteldeutschlands bietet, sondern auch zahlreiche Benefits wie Saisonpässe, ein Mitarbeiterrestaurant und regelmäßige Teamevents. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während flexible Arbeitszeiten und ein faires Vergütungssystem sicherstellen, dass jeder Mitarbeiter wertgeschätzt wird. Hier hast du die Möglichkeit, deine Karriere als Führungskraft in der Systemgastronomie voranzutreiben und Teil eines herzlichen Teams zu werden, das täglich daran arbeitet, unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste zu schaffen.
Kontaktdaten:
Event Park GmbH // Belantis Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachmann/-frau für Systemgastronomie als Führungsnachwuchs (m/w/d) - ['Teilzeit', 'Vollzeit'] erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fachmann/-frau für Systemgastronomie interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze LinkedIn oder andere Netzwerke, um mit aktuellen Mitarbeitern in Kontakt zu treten und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Gastronomie-Trends und sei bereit, deine Ideen für kreative Food-Konzepte zu teilen. Zeig, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch eigene Impulse setzen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft! In der Gastronomie geht es darum, Gäste glücklich zu machen. Bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit, wo du das geschafft hast. Lass uns wissen, wie du mit Herz und Organisationstalent das Team unterstützen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du direkt über unsere Plattform Bewerbungen einreichst. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und Teil unseres Abenteuers zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachmann/-frau für Systemgastronomie als Führungsnachwuchs (m/w/d) - ['Teilzeit', 'Vollzeit'] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Betone deine Erfahrungen:Egal, ob du ein erfahrener Profi oder ein motivierter Quereinsteiger bist – teile uns mit, was du bereits in der Gastronomie erlebt hast. Deine praktischen Erfahrungen sind für uns Gold wert!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Abenteuers zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Event Park GmbH // Belantis vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Werte und die Kultur des Unternehmens an. Das hilft dir, während des Gesprächs zu zeigen, dass du gut ins Team passt und die Philosophie des Unternehmens verstehst.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit oder Ausbildung, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frag nach den Erwartungen an die Rolle oder nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen und zeige deine Begeisterung für die Gastronomie. Wenn du echt bist, wird das auch beim Interviewer gut ankommen.
