Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und sorge für einen reibungslosen Betrieb im Freizeitpark.
- Unternehmen: Werde Teil des größten Freizeitparks Mitteldeutschlands, BELANTIS.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 28 Urlaubstage und ein kostenloser Saisonpass für dich und deine Liebsten.
- Weitere Informationen: Erlebe abwechslungsreiche Herausforderungen in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste und entwickle dein Team weiter.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium, Führungserfahrung und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben:
- Projektsteuerung & Bauvorhaben
- Steuerung und Begleitung von Bau- und Infrastrukturprojekten
- Koordination und fachliche Führung externer Architekten, Fachplaner und Projektleiter
- Sicherstellung der termingerechten, qualitativen und wirtschaftlichen Umsetzung von Projekten
- Begleitung von Abnahmen, Inbetriebnahmen und Übergaben technischer Anlagen
- Technischer Betrieb & Prozesse
- Entwicklung, Optimierung und Dokumentation technischer Prozesse, Standards und Verantwortlichkeiten
- Sicherstellung einer vollständigen und nachvollziehbaren technischen Dokumentation
- Sicherstellung der Betriebsbereitschaft aller technischen Anlagen und Einrichtungen
- Sicherheit und Compliance
- Verantwortung für die technische Sicherheit im Freizeitpark und den sicheren Gästebetrieb
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, Compliance- und Umweltschutzvorgaben, bauordnungsrechtlichen Vorgaben, Sicherheitsstandards, des Ausbildungsniveaus der Mitarbeitenden und Prüfpflichten
- Zusammenarbeit mit Behörden, Prüforganisationen und externen Sachverständigen
- Ansprechpartner für unseren Parkdirektor, Geschäftsführer und Ansprechpartner im Mutterunternehmen für technische Fragen
- Infrastruktur & operative Bereiche
- Steuerung der Teams Wartung & Instandhaltung, Garten- und Landschaftsbau, Parklogistik sowie Dekoration
- Sicherstellung effizienter Abläufe zwischen technischen und operativen Gewerken durch Jahresplanung (Season- / Offseason), Mängellisten und Inbetriebnahme- und Wartungsplänen
- Führung & Organisation
- Führung, Entwicklung und Coaching der Teamleiter verschiedener technischer und infrastruktureller Bereiche
- Gestaltung des Stellenplans gemeinsam mit dem General Manager, Personalauswahl
- Übernahme regelmäßiger Chef-vom-Dienst-Einsätzen (zwischen Ende März und Anfang November, auch am Wochenende und Feiertagen)
- Budget & Dienstleistermanagement
- Erstellung, Steuerung und Überwachung von Budgets und Investitionsplanungen
- Verantwortung für Kostenkontrolle und Budgeteinhaltung
- Auswahl, Beauftragung und Steuerung externer Dienstleister und Partnerunternehmen
- Verhandlung und Überwachung von Verträgen und Leistungen
Deine Benefits:
- Meister-Ausbildung oder Studium im technischen Bereich (z.B. Maschinenbau, Betriebselektrik)
- Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
- Gute Kenntnisse in Microsoft Windows, dem MS Office-Paket und im Umgang mit Softwaresystemen zur Organisation und Dokumentation von Inbetriebnahmen und zum Automatisieren von Wartungsplänen, z.B. Mubaro
- Umfassende Führungserfahrung, idealerweise in interdisziplinären, technischen Teams
- Nachgewiesene Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit Konflikten sowie in der Weiterentwicklung von Potenzialträgern im Team
- Erfahrung in der Steuerung von Bau- oder Infrastrukturprojekten, im Wartungsmanagement, der technischen Dokumentation und Arbeitssicherheit
- Idealerweise Kenntnisse der technischen Betriebsumgebungen von Freizeitparks, Zoos, Wasserparks, Ferienparks, Thermen, Stadien oder Messeeinrichtungen
- Stark strukturierte, lösungsorientierte und wirtschaftliche Arbeitsweise
- Hohe Verantwortungsbereitschaft und Hands-On-Mentalität
- Bereitschaft zur Arbeit an Feiertagen und Wochenenden (in Abstimmung mit deinem Team)
Dein Abenteuer und unsere Benefits:
- Ein Alltag mit Herausforderungen und Abwechslung - jeden Tag aber auch dank der zwei Gesichter unseres Parks (Saison und Winterperiode)
- Wir bieten dir einen unbefristeten Vertrag mit Gleitzeitkonto, außerdem 28 Urlaubstage, Betriebsruhe zwischen Weihnachten und Neujahr, Arbeitszeiten rund um die Öffnungszeiten des Parks (ohne Nachtschichten, selbstgewählt)
- Du bist Teil des Managementteams (Geschäftsführer, sechs Direktoren) und hast im technischen Team rund 30 Mitarbeitende und vier Teamleiter, die dir direkt unterstellt sind
- Gehalt auf Verhandlungsbasis, Dienstwagen (mit 1%-Regelung auch zur Privatnutzung), Erfolgsabhängiger Bonus, Gratisaktien
- Kostenloser Saisonpass für dich und deine Liebsten für das BELANTIS, weitere rabattierte Tickets für Freunde und Familie mit kostenlosem Eintritt in anderen Freizeitparks weltweit für dich
- Du hast die Möglichkeit, jährlich andere Freizeitparks zu besuchen, dich mit den Experten der Gruppe live vor Ort auszutauschen und trittst auf Messen oder Reisen mit den Herstellern der Fahrgeschäfte in Kontakt
Über uns:
Als „Belaner“ bist du nicht nur einer von bis zu 300 Mitarbeitern des Freizeitparks BELANTIS, dem ersten und größten Freizeitpark Mitteldeutschlands, sondern auch Teil vom Freizeitparkbetreiber Compagnie des Alpes. Mit Gastfreundschaft, Herzlichkeit und dem Wunsch im Herzen, unseren Gästen an jedem Tag ihres Besuchs bei uns ein wundervolles, sicheres und abwechslungsreiches Erlebnis zu schaffen, kommen wir jeden Tag gern zur Arbeit. Das beeinflusst auch unser Miteinander.
Technischer Leiter Freizeitpark (m/w/d) Arbeitgeber: Event Park GmbH // Belantis
Als Technischer Leiter im Freizeitpark BELANTIS erwartet dich ein spannendes Arbeitsumfeld, in dem du nicht nur deine technischen Fähigkeiten einbringen kannst, sondern auch Teil eines engagierten Managementteams bist. Wir bieten dir einen unbefristeten Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 28 Urlaubstage sowie zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Team. Zudem profitierst du von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Dienstwagen, einem Erfolgsbonus und kostenlosen Saisonpässen für dich und deine Familie.
Kontaktdaten:
Event Park GmbH // Belantis Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Leiter Freizeitpark (m/w/d) erhalten könnten
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Leiter Freizeitpark (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Event Park GmbH // Belantis auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Event Park GmbH // Belantis sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Event Park GmbH // Belantis zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Event Park GmbH // Belantis vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
