Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Projekte und sorge für einen reibungslosen Betrieb im Freizeitpark.
- Unternehmen: BELANTIS, ein aufregender Freizeitpark mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Gleitzeit, 28 Urlaubstage und ein kostenloser Saisonpass.
- Weitere Informationen: Wachse in einem kreativen Umfeld mit tollen Karrierechancen und Networking-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines der besten Freizeitparks und erlebe Abenteuer hautnah.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium, Führungserfahrung und gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Dein Revier: Unsere Fahranlagen, Baustellen und unsere Infrastruktur. Deine Mission: Das AbenteuerReich BELANTIS technisch auf Erfolgskurs halten! Du denkst in Lösungen statt Problemen, behältst auch bei komplexen technischen Projekten den Überblick und sorgst mit deinem Know-how als Technischer Leiter / Leiter Technik / Betriebsleiter Technik dafür, dass bei uns alles sicher, zuverlässig und wirtschaftlich läuft? Dann suchen wir genau dich!
Ob die Koordination von Dienstleistern, Zusammenarbeit mit Herstellern, die Einführung von Software für Instandhaltungsplanung und Wartungsplänen, die Entwicklung der Führungskräfte deiner Teams oder die Jahresplanung der unterschiedlichen Gewerke: Du übernimmst die Gesamtverantwortung und hältst gemeinsam mit deinen Teams den Freizeitpark am Laufen. Dabei bist du ein starker, zweisprachiger Ansprechpartner und Organisator im Büro, genauso wie Chef-vom-Dienst mit Funkgerät und Schraubenschlüssel an Öffnungstagen.
- Projektsteuerung & Bauvorhaben
- Steuerung und Begleitung von Bau- und Infrastrukturprojekten
- Koordination und fachliche Führung externer Architekten, Fachplaner und Projektleiter
- Sicherstellung der termingerechten, qualitativen und wirtschaftlichen Umsetzung von Projekten
- Begleitung von Abnahmen, Inbetriebnahmen und Übergaben technischer Anlagen
- Technischer Betrieb & Prozesse
- Entwicklung, Optimierung und Dokumentation technischer Prozesse, Standards und Verantwortlichkeiten
- Sicherstellung einer vollständigen und nachvollziehbaren technischen Dokumentation
- Sicherstellung der Betriebsbereitschaft aller technischen Anlagen und Einrichtungen
- Sicherheit und Compliance
- Verantwortung für die technische Sicherheit im Freizeitpark und den sicheren Gästebetrieb
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, Compliance- und Umweltschutzvorgaben, bauordnungsrechtlichen Vorgaben, Sicherheitsstandards, des Ausbildungsniveaus der Mitarbeitenden und Prüfpflichten
- Zusammenarbeit mit Behörden, Prüforganisationen und externen Sachverständigen
- Ansprechpartner für unseren Parkdirektor, Geschäftsführer und Ansprechpartner im Mutterunternehmen für technische Fragen
- Infrastruktur & operative Bereiche
- Steuerung der Teams Wartung & Instandhaltung, Garten- und Landschaftsbau, Parklogistik sowie Dekoration
- Sicherstellung effizienter Abläufe zwischen technischen und operativen Gewerken durch Jahresplanung (Season- / Offseason), Mängellisten und Inbetriebnahme- und Wartungsplänen
- Führung & Organisation
- Führung, Entwicklung und Coaching der Teamleiter verschiedener technischer und infrastruktureller Bereiche
- Gestaltung des Stellenplans gemeinsam mit dem General Manager, Personalauswahl
- Übernahme regelmäßiger Chef-vom-Dienst-Einsätzen (zwischen Ende März und Anfang November, auch am Wochenende und Feiertagen)
- Budget & Dienstleistermanagement
- Erstellung, Steuerung und Überwachung von Budgets und Investitionsplanungen
- Verantwortung für Kostenkontrolle und Budgeteinhaltung
- Auswahl, Beauftragung und Steuerung externer Dienstleister und Partnerunternehmen
- Verhandlung und Überwachung von Verträgen und Leistungen
Meister-Ausbildung oder Studium im technischen Bereich (z.B. Maschinenbau, Betriebselektrik). Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch. Gute Kenntnisse in Microsoft Windows, dem MS Office-Paket und im Umgang mit Softwaresystemen zur Organisation und Dokumentation von Inbetriebnahmen und zum Automatisieren von Wartungsplänen, z.B. Mubaro. Umfassende Führungserfahrung, idealerweise in interdisziplinären, technischen Teams. Nachgewiesene Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit Konflikten sowie in der Weiterentwicklung von Potenzialträgern im Team. Erfahrung in der Steuerung von Bau- oder Infrastrukturprojekten, im Wartungsmanagement, der technischen Dokumentation und Arbeitssicherheit. Idealerweise Kenntnisse der technischen Betriebsumgebungen von Freizeitparks, Zoos, Wasserparks, Ferienparks, Thermen, Stadien oder Messeeinrichtungen. Stark strukturierte, lösungsorientierte und wirtschaftliche Arbeitsweise. Hohe Verantwortungsbereitschaft und Hands-On-Mentalität. Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen (zwischen März und November, in Abstimmung mit deinem Team).
Wir bieten dir einen unbefristeten Vertrag mit Gleitzeitkonto, außerdem 28 Urlaubstage, Betriebsruhe zwischen Weihnachten und Neujahr, Arbeitszeiten rund um die Öffnungszeiten des Parks (ohne Nachtschichten, selbstgewählt). Du bist Teil des Managementteams (Geschäftsführer, sechs Direktoren) und hast im technischen Team rund 30 Mitarbeitende und vier Teamleiter, die dir direkt unterstellt sind. Gehalt auf Verhandlungsbasis, Dienstwagen (mit 1%-Regelung auch zur Privatnutzung), erfolgsabhängiger Bonus, Gratisaktien. Kostenloser Saisonpass für dich und deine Liebsten für das BELANTIS, weitere rabattierte Tickets für Freunde und Familie mit kostenlosem Eintritt in anderen Freizeitparks weltweit für dich. Du hast die Möglichkeit, jährlich andere Freizeitparks zu besuchen, dich mit den Experten der Gruppe live vor Ort auszutauschen und trittst auf Messen oder Reisen mit den Herstellern der Fahrgeschäfte in Kontakt.
Erfahrungslevel: Mit Personalverantwortung, Mit Berufserfahrung.
Technische/r Betriebsleiter/in (m/w/d) Arbeitgeber: EVENT PARK GmbH
BELANTIS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und abwechslungsreichen Umfeld zu arbeiten. Mit einem unbefristeten Vertrag, flexiblen Arbeitszeiten und 28 Urlaubstagen fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem erwarten dich spannende Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines engagierten Teams, das sich leidenschaftlich für die technische Sicherheit und den reibungslosen Betrieb des Freizeitparks einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technische/r Betriebsleiter/in (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder sogar lokale Meetups. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von offenen Stellen erfährst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Stellenangeboten oder Praktika.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorheben. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns im BELANTIS arbeiten möchtest, schau dir die Stellenangebote auf unserer Website an. Dort findest du alle Infos und kannst dich direkt bewerben – so hast du die besten Chancen, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technische/r Betriebsleiter/in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Position als Technische/r Betriebsleiter/in bist.
Mach es strukturiert!:Eine klare Struktur hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich und achte darauf, relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben, die zu den Anforderungen passen.
Sprich unsere Sprache!:Verwende die Begriffe und Formulierungen aus der Stellenbeschreibung. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstanden hast und dich mit der Rolle identifizieren kannst. Zeig uns, dass du die richtige Lösung für unsere Herausforderungen bist!
Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EVENT PARK GmbH vorbereitet
✨Technische Kenntnisse auffrischen
Stelle sicher, dass du deine technischen Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Maschinenbau oder Betriebselektrik gut präsentierst. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Projektsteuerung und im Wartungsmanagement unter Beweis stellen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da du als Ansprechpartner für verschiedene Stakeholder fungieren wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten hervorzuheben. Übe, wie du komplexe technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Vorbereitung auf praktische Szenarien
Bereite dich auf mögliche praktische Szenarien vor, die während des Interviews besprochen werden könnten. Überlege dir, wie du mit Herausforderungen in der technischen Sicherheit oder bei der Koordination von Dienstleistern umgehen würdest. Zeige, dass du lösungsorientiert denkst und in der Lage bist, schnell Entscheidungen zu treffen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Freizeitparks. Stelle Fragen zur Teamdynamik, zur Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen und zur Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiter. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an einem langfristigen Engagement im Unternehmen.
