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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team und manage die Warenbereiche eigenverantwortlich.
- Arbeitgeber: Kaufland ist ein führendes Einzelhandelsunternehmen mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und 6 Wochen Urlaub pro Jahr.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und erste Führungserfahrung sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Ein Anschreiben ist nicht nötig – bewirb dich einfach online!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du bist kommunikativ, besitzt Verkaufstalent und organisatorisches Geschick? Dann bist du hier richtig! In der Filiale bei Kaufland gehörst du von Beginn an zu einem starken Team und kannst zeigen, was in dir steckt. Werde auch du ein Teil von #teamkaufland!
Deine Aufgaben
- Die Warenbereiche Food und Non-Food leitest du eigenverantwortlich und ergebnisorientiert. Dabei unterstützt du deine Mitarbeiter bei sämtlichen Tätigkeiten.
- Führe und fördere deine Mitarbeiter und motiviere sie täglich zu Bestleistungen.
- Du bist für die optimale Lieferung und Verfügbarkeit der Waren in deiner Kaufland-Filiale verantwortlich.
- Du erstellst und koordinierst die Personaleinsatzplanung.
- Du analysierst die betriebswirtschaftlichen Kennzahlen z.B. Umsatz und Abschriften und leitest Maßnahmen für den langfristigen Geschäftserfolg deines Bereichs ab.
Dein Profil
- Du besitzt eine abgeschlossene Berufsausbildung und im besten Fall erste Führungserfahrung.
- Praktische Erfahrungen im Einzelhandel und in den Bereichen Food und Non-Food z.B. als Verkäufer.
- Umfassende Warenkenntnisse hast du ebenfalls.
- Innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale kannst du flexibel im Einsatz sein, bist dabei topmotiviert und zuverlässig.
- Du liebst es, Kunden bei ihren Einkäufen zu beraten und immer eine Lösung für sie parat zu haben.
Deine Vorteile
- Mit einem attraktiven Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und 6 Wochen Urlaub im Jahr.
- Freue dich auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten mit einem umfangreichen Weiterbildungsangebot.
- Mit flexiblen Arbeitszeiten kannst du bei uns Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbaren.
- Nutze die Vorteile der betrieblichen Altersvorsorge.
- Genieße deine Freizeit mit Rabatten im Fitnessstudio und nutze weitere Vorteile im Bereich Gesundheit.
Alle Angaben zur Vergütung, zum Urlaubs- und Weihnachtsgeld beziehen sich auf den jeweils gültigen Tarifvertrag.
Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Kaufland Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.
Serviceleitung (Vollzeit / Teilzeit) Arbeitgeber: Event Taste Fronmühle OHG
Kontaktperson:
Event Taste Fronmühle OHG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Serviceleitung (Vollzeit / Teilzeit)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Einzelhandel arbeiten oder bei Kaufland tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, wie du deine Führungserfahrung und organisatorischen Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und motiviere andere gerne.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die aktuellen Trends im Einzelhandel, insbesondere im Bereich Food und Non-Food. Zeige im Gespräch, dass du über die Branche Bescheid weißt und bereit bist, dich weiterzubilden und anzupassen.
✨Tip Nummer 4
Sei flexibel und zeige deine Einsatzbereitschaft. Kaufland sucht Mitarbeiter, die bereit sind, in verschiedenen Bereichen zu arbeiten. Betone deine Bereitschaft, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu arbeiten, um deine Motivation zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Serviceleitung (Vollzeit / Teilzeit)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenbeschreibung genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenbeschreibung sorgfältig zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Serviceleitung wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Einzelhandel.
Motivation zeigen: Obwohl kein Anschreiben erforderlich ist, kannst du in deinem Lebenslauf oder im Bewerbungsformular deine Motivation für die Stelle und dein Interesse an Kaufland deutlich machen. Zeige, warum du Teil des #teamkaufland werden möchtest.
Online-Bewerbung einreichen: Klicke auf den Button „Jetzt bewerben“ auf unserer Website und lade deinen Lebenslauf hoch. Stelle sicher, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Event Taste Fronmühle OHG vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Führungserfahrung, deinem Umgang mit Kunden und wie du dein Team motivierst. Eine gute Vorbereitung zeigt, dass du ernsthaft an der Position interessiert bist.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und selbstbewusst sprichst. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und achte darauf, aktiv zuzuhören, wenn dir Fragen gestellt werden.
✨Hebe deine organisatorischen Fähigkeiten hervor
Erzähle von konkreten Beispielen, in denen du erfolgreich organisatorische Aufgaben gemeistert hast. Dies könnte die Planung von Personaleinsätzen oder die Optimierung von Arbeitsabläufen betreffen. Zeige, dass du in der Lage bist, auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren.
✨Informiere dich über Kaufland
Mache dich mit den Werten und der Unternehmenskultur von Kaufland vertraut. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du die Marke und ihre Philosophie verstehst, kannst du einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Motivation für die Stelle unter Beweis stellen.
