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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft von Event-Tech mit innovativen Lösungen und direktem Einfluss.
- Arbeitgeber: Start-up mit dynamischer Kultur und Fokus auf Events und Technologie.
- Mitarbeitervorteile: Hoher Gestaltungsspielraum, enge Zusammenarbeit mit GrĂĽndern und echte Verantwortung.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das das Event-Erlebnis revolutioniert und echten Impact hat.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Technische Erfahrung in React.js, Node.js und API-Design; Startup-Mindset ist ein Muss.
- Andere Informationen: Hybrid-Setup mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, in München zu arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Du kennst das Problem sicher selbst: Festival, Stadion oder Konzert – du willst schnell ein Getränk holen und stehst plötzlich 20 Minuten in der Schlange. Am Ende verpasst du den besten Moment des Events. Genau dieses Problem lösen wir mit eventbro. eventbro ist eine browserbasierte Mobile-Ordering- & Payment-Lösung für Events, Festivals, Arenen und Caterer. Gäste bestellen Essen & Getränke direkt über ihr Smartphone – ohne App-Download, ohne Anstehen. Die Abholung erfolgt über klar definierte Fast-Lane- & Pick-up-Prozesse.
Unsere Lösung ist bereits live im Einsatz: Aufbauend auf einem Pilotprojekt mit Mastercard beim Fairground Festival 2024 haben wir eventbro 2025 technisch und operativ stark weiterentwickelt. Heute arbeiten wir mit Arenen, Festivals, Foodtrucks und Caterern zusammen – und stehen erst am Anfang. Jetzt suchen wir dich, um eventbro technisch auf das nächste Level zu bringen.
Aufgaben
- CTO / Technical Co-Founder
- Du wirst nicht „nur“ Code schreiben – du gestaltest Produkt, Architektur und Vision aktiv mit.
Deine Mission
- Weiterentwicklung eines bereits live befindlichen Produkts
- Fokus auf Skalierung, Performance, Stabilität und neue Features – kein Greenfield-Theorieprojekt.
- End-to-End Verantwortung fĂĽr Tech & Produkt
- Architektur, APIs, Frontend, UX-Entscheidungen – du prägst, wie eventbro technisch funktioniert.
- Skalierung fĂĽr groĂźe Events & neue Kunden
- Peak-Loads, Payments, Zuverlässigkeit & saubere Prozesse.
- Enge Zusammenarbeit mit Foundern, Design & Business
- Kurze Wege, schnelle Entscheidungen, direkter Impact.
- Mitgestaltung von Produktvision & Roadmap
- Du entscheidest mit, was gebaut wird – und warum.
- Perspektivisch: Aufbau & FĂĽhrung eines kleinen Dev-Teams
Qualifikation
Wen wir suchen
- Wir suchen keinen perfekten Lebenslauf, sondern jemanden mit Ownership, Drive und echtem Builder-Mindset, der Lust hat, ein bestehendes Produkt auf das nächste Level zu bringen.
Mindset & Soft Skills
- Starkes Startup- & Builder-Mindset
- Self-Starter & Macher:in
- Hands-on & pragmatisch
- Hohe Eigenverantwortung & Ownership
- Sicher im Umgang mit Unsicherheit
- Produkt- & Nutzerfokus
- Kommunikationsstark
- FlieĂźend Deutsch (Must-have) & sehr gutes Englisch
- Interesse an Startups, SaaS, Payments & skalierbaren Plattformen
- Leidenschaft fĂĽr Events, Hospitality & Tech
Technischer Hintergrund (als Orientierung)
- React.js oder React Native – ca. 3+ Jahre
- Node.js & Cloud-Architekturen (z. B. AWS, Serverless, Lambda) – ca. 3+ Jahre
- TypeScript – ca. 2–3+ Jahre
- API-Design (REST / GraphQL) – ca. 2+ Jahre
- Erfahrung mit skalierbaren Web- & SaaS-Architekturen
- Sauberer, getesteter & wartbarer Code
- Erfahrung mit Payment-Integrationen (z. B. Stripe) von Vorteil
- Verständnis für Produktentwicklung von MVP bis Scale
Arbeitsweise & Setup
- Hybrid-Setup
- Idealerweise bist du 2–3 Tage pro Woche in München vor Ort – für enge Zusammenarbeit, schnelle Entscheidungen und Produkt-Iterationen.
- Hoher Gestaltungsspielraum
- Build, Measure, Learn
Wichtig Wenn du nicht alles erfĂĽllst, aber richtig Lust hast, Verantwortung zu ĂĽbernehmen und das Produkt voranzubringen, dann sprich mit uns.
Benefits Warum eventbro?
Co-Founder & CTO - Event Tech Start Up (m/w/d) Arbeitgeber: eventbro GmbH
Kontaktperson:
eventbro GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Co-Founder & CTO - Event Tech Start Up (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Meetups oder Konferenzen und sprich mit anderen Gründern und Tech-Profis. Das kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige ihnen, was du drauf hast. Ein persönlicher Kontakt kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung über die Standardkanäle.
✨Präsentiere deine Projekte!
Hast du an coolen Projekten gearbeitet? Zeig sie! Erstelle ein Portfolio oder eine Website, auf der du deine Arbeiten präsentierst. Das gibt potenziellen Arbeitgebern einen Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Stil.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du zu uns passt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. Wir suchen nach Leuten mit Drive und einem echten Builder-Mindset – vielleicht bist du genau die Person, die wir brauchen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Co-Founder & CTO - Event Tech Start Up (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Wir suchen nach Menschen mit einem echten Builder-Mindset. Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für eventbro brennst.
Mach es konkret!: Statt nur allgemeine Aussagen zu treffen, bring konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Erzähl uns von Projekten, bei denen du Verantwortung übernommen hast und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Fokussiere auf das Wesentliche!: Halte deine Bewerbung klar und prägnant. Wir schätzen direkte Kommunikation. Zeig uns, dass du die wichtigsten Punkte schnell erfassen kannst – genau wie wir es bei der Produktentwicklung tun!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei eventbro GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Vision von eventbro
Mach dich mit der Mission und den Werten von eventbro vertraut. Überlege dir, wie deine technischen Fähigkeiten und dein Mindset zur Weiterentwicklung des Produkts beitragen können. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Technik beherrschst, sondern auch die Vision des Unternehmens teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du Probleme gelöst hast. Das zeigt, dass du ein Macher bist und Verantwortung übernimmst.
✨Zeige dein Interesse an Events und Tech
Sprich über deine Leidenschaft für Events und Technologie. Erkläre, warum du glaubst, dass eine Lösung wie eventbro wichtig ist und wie du dazu beitragen kannst, sie weiterzuentwickeln. Dein Enthusiasmus wird positiv wahrgenommen.
✨Frage nach der Teamdynamik
Stelle Fragen zur Zusammenarbeit im Team und wie Entscheidungen getroffen werden. Das zeigt, dass du an einer engen Zusammenarbeit interessiert bist und die Bedeutung von Kommunikation und Teamarbeit verstehst. Es hilft dir auch, die Unternehmenskultur besser einzuschätzen.