Procurement Manager (m/f/d) – Revolutionize Corporate Events with Us!
Procurement Manager (m/f/d) – Revolutionize Corporate Events with Us!

Procurement Manager (m/f/d) – Revolutionize Corporate Events with Us!

Berlin Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Optimiere und skaliere unser einzigartiges Liefernetzwerk für innovative Unternehmensveranstaltungen.
  • Arbeitgeber: Ein dynamisches Tech-Startup mit einem erfahrenen Gründerteam von Branchenführern.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, ESOP, flexible Arbeitszeiten und modernes Equipment.
  • Andere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit echten Mitgestaltungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Sei Teil einer revolutionären Veränderung in der Eventplanung mit KI-Technologie.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Gastgewerbe, starke Geschäftskompetenz und technisches Verständnis.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Warum wir? Wir sind nicht nur ein weiteres Tech-Startup; wir sind ein von Gründern geführtes, VC-unterstütztes Unternehmen mit der Mission, die Planung und Durchführung von Unternehmensveranstaltungen neu zu definieren. Unser Team bringt tiefgehende Branchenerfahrung und eine Vision für disruptive Innovation mit.

Echte Verantwortung & Einfluss: Dies ist nicht nur eine Managementrolle; es ist eine strategische Führungsposition, in der Sie den kommerziellen Motor unserer Plattform antreiben werden. Als Senior Supply Manager tragen Sie erhebliche P&L-Verantwortung und beeinflussen direkt unseren Erfolg durch Ihre Entscheidungen zur Margenoptimierung und zur Qualität der Lieferungen.

Ihre Rolle: Ihre Kernmission besteht darin, unser proprietäres Liefernetzwerk aufzubauen, zu optimieren und zu skalieren, um die Lücke zwischen kommerzieller Strategie und Produktqualität zu schließen. Sie werden direkt die Fähigkeiten und die Marktführerschaft unserer Plattform beeinflussen.

Hauptverantwortlichkeiten:

  • Kommerzielle P&L-Führung: Verantworten Sie die Margen und Provisionen, die aus unserem Lieferantenstamm generiert werden, und optimieren Sie strategisch für maximalen kommerziellen Erfolg.
  • Produkt-Co-Creation mit Engineering: Arbeiten Sie eng mit unserem Engineering-Team zusammen, um komplexe Lieferantennuancen in technische Anforderungen zu übersetzen, damit unsere automatisierte Kuratierung unvergleichliche Relevanz und Qualität liefert.
  • Strategische Beschaffung & Exklusive Partnerschaften: Identifizieren, prüfen und sichern Sie proaktiv exklusive, wertvolle Partnerschaften durch datengestützte Forschung und Ihr tiefes Branchenwissen.

Ihr Profil: Wir suchen eine motivierte Person, die eine starke Grundlage im Gastgewerbe mit scharfem Geschäftssinn und einer Leidenschaft für Technologie kombiniert.

  • Gastgewerbe-Expertise, Geschäftssinn: Sie bringen wahrscheinlich einen Hintergrund im Gastgewerbe mit und haben eine klare Entwicklung in Führungsrollen mit P&L-Verantwortung oder fortgeschrittenen betriebswirtschaftlichen Qualifikationen (z.B. MBA).
  • Komplexes Stakeholder-Management: Nachweisliche Erfahrung im Umgang mit komplexen Lieferantenstrukturen im Gastgewerbe oder ähnlichen komplexen Branchen.
  • Technologieaffin & Datengetrieben: Sie verstehen, dass „Lieferung“ in einem modernen Tech-Unternehmen über traditionelle Methoden hinausgeht – es geht darum, Daten, APIs und nahtlose Produktintegration zu nutzen.
  • Unternehmerischer Antrieb & Langfristige Vision: Sie sind ein Macher, der bereit ist, seine Erfahrungen einzubringen, um die Entwicklung eines Unternehmens zu gestalten und zu unserem langfristigen Wachstum beizutragen.

Über uns:

Was wir Ihnen bieten: Echten Einfluss in einem wachsenden Tech-Unternehmen. Bei uns sind Sie nicht nur ein kleines Rädchen im Getriebe. Sie stehen im Mittelpunkt unseres Wachstums und spielen eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der Zukunft eines aufstrebenden KI-Unternehmens.

  • Starke Grundlage & Vision: Wir werden von einem erstklassigen VC unterstützt und von einem erfahrenen Gründerteam (Apple, Airbnb, Tourlane) geleitet.
  • Echte Unternehmensbeteiligung (ESOP): Profitieren Sie direkt von dem Wert, den Sie schaffen.
  • Attraktives Vergütungspaket: Ihre Leistung und Beiträge werden wettbewerbsfähig und fair belohnt.
  • Produkt-Co-Creation: Arbeiten Sie an der Spitze der Innovation.
  • Work-Life-Balance: Genießen Sie flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Remote-Arbeit.
  • Ein Team, das zusammenhält: Freuen Sie sich auf eine offene, wertschätzende Kultur mit flachen Hierarchien.
  • Moderne Ausstattung: Sie erhalten die Hardware und Software, die Sie benötigen, um einen echten Einfluss zu haben.

Sind Sie bereit, uns dabei zu helfen, die Zukunft von Unternehmensveranstaltungen neu zu definieren? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, einschließlich Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellungen.

Procurement Manager (m/f/d) – Revolutionize Corporate Events with Us! Arbeitgeber: eventfirst

Wir sind ein innovatives, von Gründern geführtes Tech-Startup, das sich darauf spezialisiert hat, die Planung und Durchführung von Unternehmensveranstaltungen zu revolutionieren. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, in einer dynamischen Umgebung mit einem erfahrenen Team zu arbeiten, das von ehemaligen Führungskräften von Apple und Airbnb geleitet wird. Wir bieten Ihnen nicht nur eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten, sondern auch echte Mitbestimmung durch ein Mitarbeiterbeteiligungsprogramm, das es Ihnen ermöglicht, direkt am Erfolg des Unternehmens teilzuhaben.
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Kontaktperson:

eventfirst HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Procurement Manager (m/f/d) – Revolutionize Corporate Events with Us!

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Networking-Events vor! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen teilzunehmen, nutze sie. Bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Ideen und Erfahrungen zu sprechen. Das kann Türen öffnen!

Tipp Nummer 3

Mach dir Gedanken über deine persönliche Marke. Überlege, wie du dich in der Branche positionieren möchtest und teile relevante Inhalte auf Social Media. Das hilft dir, als Experte wahrgenommen zu werden und zieht potenzielle Arbeitgeber an.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich an uns interessiert bist. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Unternehmensveranstaltungen gestalten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Procurement Manager (m/f/d) – Revolutionize Corporate Events with Us!

P&L Verantwortung
Strategisches Denken
Verhandlungsgeschick
Datenanalyse
Technisches Verständnis
Stakeholder-Management
Partnerschaftsmanagement
Erfahrung im Gastgewerbe
Business-Akumen
Projektmanagement
Innovationsfähigkeit
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Anpassungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Branche sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern Teil unserer Mission werden möchtest.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Erfahrungen und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du P&L-Verantwortung übernommen hast oder wie du komplexe Stakeholder-Management-Situationen gemeistert hast.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt im richtigen Kontext sehen können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei eventfirst vorbereitest

Verstehe die Unternehmensvision

Mach dich mit der Mission und den Werten des Unternehmens vertraut. Da es sich um ein innovatives Tech-Startup handelt, solltest du in der Lage sein, zu erklären, wie deine Erfahrungen im Bereich Beschaffung und Hospitality zur Vision des Unternehmens passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du P&L-Verantwortung hattest oder komplexe Stakeholder-Management-Situationen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.

Zeige dein technisches Verständnis

Da das Unternehmen stark auf Technologie und Daten setzt, sei bereit, über deine Erfahrungen mit technischen Lösungen und Datenanalysen zu sprechen. Zeige, dass du die Bedeutung von APIs und nahtloser Produktintegration verstehst.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Unternehmenskultur zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer offenen und wertschätzenden Arbeitsumgebung interessiert bist, in der deine Ideen gehört werden.

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Standort: Berlin
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