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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess bei strategischen Großkunden.
- Arbeitgeber: Wachsendes Start-up, das die Planung von Firmenevents revolutioniert.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Mentoring-Möglichkeiten und innovativer Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Corporate Events und baue starke Kundenbeziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: 5-7 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb und nachweisliche Erfolge.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wir bei eventfirst revolutionieren mit unserer innovativen All-in-One-Lösung die Planung von Firmenevents. Wir sind davon überzeugt, dass die Organisation von Corporate Events – von Teambuilding-Offsites bis hin zu großen Konferenzen – einfach, effizient und stressfrei sein sollte. Für den Ausbau unserer Marktpräsenz suchen wir einen erstklassigen Vertriebsprofi, der unsere wichtigsten strategischen Kunden gewinnt und betreut.
Über uns
Wir sind ein wachsendes Start-up, das Events für Unternehmen neu denkt – strategisch, effizient und mit Erlebnisfaktor. Von Offsites über Firmenfeiern bis zu Konferenzen – wir gestalten Formate, die Wirkung zeigen.
Deine Rolle
Als Senior Account Executive bist du die Speerspitze unseres Wachstums und verantwortest den gesamten Vertriebszyklus bei unseren größten und strategisch wichtigsten Neukunden. Du stellst sicher, dass aus einem Neukunden eine langfristige Geschäftsbeziehung entsteht, indem du diese aktiv aufbaust und pflegst. Mit deiner fundierten Vertriebsexpertise navigierst du durch komplexe Organisationen, baust starke Beziehungen zu wichtigen Entscheidungsträgern auf und schließt hochwertige Verträge ab. Dein Erfolg wird die kommerzielle Zukunft von eventfirst entscheidend prägen.
Deine Aufgaben
- Strategische Umsatztreiber: Du verantwortest den gesamten Vertriebsprozess von der Akquise und Qualifizierung bis zur Verhandlung und dem Abschluss bei strategischen Groß- und Enterprise-Kunden.
- Ziele übertreffen: Du erreichst und übertriffst konsequent deine persönlichen Vertriebsziele und leistest damit einen wesentlichen Beitrag zum Gesamterfolg von eventfirst.
- Beziehungsaufbau auf C-Level: Du baust starke, langfristige Beziehungen zu Führungskräften und wichtigen Entscheidungsträgern im Marketing, Einkauf und Personal auf und pflegst diese.
- Expertenstatus: Du wirst zum Fachexperten für die eventfirst-Plattform und die Corporate‑Events‑Branche und agierst als vertrauenswürdiger Berater für potenzielle Kunden.
- Strategische Gebietsplanung: Du entwickelst und verfolgst detaillierte Gebiets‑ und Account‑Pläne, um Zielkunden systematisch zu erschließen und neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren. Hierbei weißt du AI zielgerichtet ein, um deine Arbeitsabläufe maximal effizient und zielgerichtet zu gestalten.
- Kollaboration & Mentoring: Du arbeitest eng mit den Teams aus Marketing, Event Planung und Sales Development zusammen. Zudem agierst du als Mentor und Vorbild für jüngere Teammitglieder.
- Präzises Forecasting: Du pflegst deine Vertriebspipeline sorgfältig in unserem CRM‑System und erstellst regelmäßig genaue Forecasts.
Dein Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung (5‑7+ Jahre) im B2B‑Vertrieb (Full‑Cycle), mit einer nachweislichen Erfolgsbilanz als Top‑Performer beim Übertreffen von Vertriebszielen.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Steuerung komplexer Vertriebszyklen mit mehreren Stakeholdern auf Enterprise‑Niveau, idealerweise in den Bereichen SaaS, Tech oder in der Event-/Hotelbranche.
- Ausgeprägte Expertise in der Neukundenakquise (New Business Development).
- Ein strategischer und beratender Verkaufsansatz mit dem Talent, Kundenbedürfnisse zu erkennen und überzeugende Business Cases zu erstellen.
- Exzellente Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten. Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch.
- Sicherer Umgang mit CRM‑Systemen (z. B. Salesforce, HubSpot, Attio) und modernen Vertriebstools.
- Hohe Eigeninitiative, eine ausgeprägte "Winning‑Mentalität" und Zielstrebigkeit.
Senior Account Executive (m/w/d) – Strategische Großkunden Arbeitgeber: eventfirst
Kontaktperson:
eventfirst HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Account Executive (m/w/d) – Strategische Großkunden
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Kommentiere ihre Beiträge und teile relevante Inhalte, um sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst, und überlege dir, wie du deren Herausforderungen lösen kannst. Zeige, dass du ein echter Problemlöser bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich kontaktieren. Schicke ihnen eine kurze Nachricht, in der du dein Interesse bekundest und deine Fähigkeiten hervorhebst. Das zeigt Initiative!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Bewirb dich direkt über unsere Plattform, um den Prozess zu beschleunigen und deine Chancen zu erhöhen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Account Executive (m/w/d) – Strategische Großkunden
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserer Kultur passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, um deine Erfolge zu belegen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Zahlen und Fakten sind hier Gold wert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst – wir wollen den besten Eindruck von dir!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei eventfirst vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten von eventfirst vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Revolutionierung der Eventplanung beitragen können. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Rolle verstehst, sondern auch, wie du das Unternehmen voranbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich komplexe Vertriebszyklen gesteuert oder strategische Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfolge greifbar zu machen und deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit der Branche und den Herausforderungen von eventfirst auseinandergesetzt hast. Fragen zu den aktuellen Trends in der Eventbranche oder zur Nutzung von AI in der Vertriebsstrategie können einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da exzellente Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, achte darauf, klar und präzise zu sprechen. Übe deine Präsentationstechniken, um sicherzustellen, dass du deine Ideen überzeugend und selbstbewusst vermitteln kannst. Das wird dir helfen, als vertrauenswürdiger Berater wahrgenommen zu werden.