Team Lead Client Services (Mensch) - Vertragskunden

Team Lead Client Services (Mensch) - Vertragskunden

Hamburg Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team, das Vertragskunden bei Events und Seminaren unterstützt.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und motiviertem Team.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teamevents, Obstkorb und individuelle Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Lerne in einem inspirierenden Umfeld mit Blick auf die Elbe.
  • Warum dieser Job: Gestalte Kundenbeziehungen und entwickle dein Team in einem kreativen Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Teamleitung und Kundenservice, kommunikative Fähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Worum gehts? Dein Team betreut unsere Vertragskunden, die ihre Tagungen, Seminare und Events mit Hilfe unserer SaaS Lösung buchen. Neben der Suche nach der perfekten Location bieten wir außerdem den Service des Teilnehmer-Management und der Rechnungsabwicklung an.

Deine Rolle: Als Team Lead Client Services übernimmst Du die fachliche und disziplinarische Führung unseres 8-köpfigen Teams und sorgst gemeinsam mit dem Team für eine erstklassige Kundenbetreuung- und entwicklung. Deine Aufgabe ist es, das Team zu führen und individuell zu fördern.

Deine Ziele:

  • stabile und wachsende Kundenbeziehungen
  • Prozesse (weiter)zuentwickeln und dabei unsere Wachstums- und Umsatzziele zu erreichen

Außerdem gehören folgende Themen zu Deinem Aufgabenbereich:

  • Du steuerst eine effiziente Planung und Verteilung der Ressourcen innerhalb des Teams, um eine optimale Betreuung unserer Kunden sicherzustellen.
  • Du pflegst den regelmäßigen Austausch mit den Hauptansprechpartnern unserer Kunden und entwickelst langfristige und vertrauensvolle Beziehungen.
  • Du begleitest und definierst den Onboarding-Prozess neuer Kunden und stellst sicher, dass dieser reibungslos verläuft.
  • Gemeinsam mit Deinem Team identifizierst und implementierst Du kontinuierlich Verbesserungen in unseren Prozessen, sowohl innerhalb des Teams als auch unternehmensweit.
  • Du sorgst für ein positives Arbeitsumfeld und förderst die Weiterentwicklung Deiner Teammitglieder durch regelmäßige 1:1s, Feedback-Gespräche und gemeinsam definierte Entwicklungspläne.
  • Außerdem arbeitest Du eng mit anderen Abteilungen wie Enterprise Sales, Produkt und Finance zusammen.

Was uns gefällt:

  • Du bist gerne Team Lead und konntest bereits erste Erfahrung in einer vergleichbaren Position sammeln.
  • Außerdem verfügst Du über relevante fachliche Erfahrung in den Bereichen Clients Services, Customer Success oder vergleichbar.
  • Du fühlst Dich in einem sich stetig wandelnden Umfeld pudelwohl und siehst Dich als Change Manager.
  • Auch in stressigen Zeiten behältst Du einen kühlen Kopf und gehst stets kreativ und lösungsorientiert vor.
  • Deine kommunikative und empathische Art zeichnet Dich aus.
  • Dein unternehmerischer Spirit und Drive helfen Dir dabei, Dich und Dein Team kontinuierlich weiterzuentwickeln und so ein immer besser werdendes Produkt und Service anzubieten.
  • Wenn Du bereits Touchpoints mit der Event-Branche sammeln konntest, wäre das top!
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.

Was Dir gefällt:

  • Du bist Teil eines motivierten und hochqualifizierten Teams mit flachen Hierarchien und regelmäßigen Teamevents, wie z.B. Afterwork Drinks auf der Dachterrasse, Culture Nights, Spieleabende oder unsere Teamevents am Monatsende.
  • Sei ein Sparfuchs und nutze Prozente auf diverse Marken und Reisen durch PepXpress und Corporate Benefits.
  • Natürlich gibt es auch den obligatorischen Obstkorb, eine Müslibar sowie kalte und warme Getränke.
  • Flexible Arbeitszeiten. Das sieht in jedem Team unterschiedlich aus. Grundsätzlich gelten die Kernarbeitszeiten von 10 - 17 Uhr.
  • Dein Team trifft sich 4x die Woche im Office.
  • Du hast Lust, mit Blick auf die Elbe und einige der bekanntesten und schönsten Sehenswürdigkeiten Hamburgs zu arbeiten?
  • Du entscheidest, welche Benefits zu Dir passen: mit 20€ Benefitsy oder dem 20€ Zuschuss zum DEU-Ticket.
  • Wir fördern Deine individuelle Weiterentwicklung mit dem Learning Budget von 300€ pro Jahr.
  • Oben drauf packen wir noch monatlich bis zu 100€ für Deine Altersvorsorge und Vermögensziele (bAV und VWL).

Deine Ansprechpartnerin: Mareike, unsere Head of People & Culture.

Team Lead Client Services (Mensch) - Vertragskunden Arbeitgeber: Eventinc GmbH

Als Sales Manager (mensch) in unserer Eventlocation profitierst Du von einer dynamischen und kreativen Arbeitsumgebung, die Teamarbeit und individuelle Entfaltung fördert. Wir bieten nicht nur attraktive Vergütungsmodelle, sondern auch kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Deine Karriere voranzutreiben. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit und Innovation, was Dir ermöglicht, Deine Ideen einzubringen und aktiv an der Gestaltung unserer Events mitzuwirken.

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Kontaktdaten:

Eventinc GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Team Lead Client Services (Mensch) - Vertragskunden erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Team Lead Client Services interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Event-Branche oder in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere SaaS-Lösungen und über aktuelle Trends in der Event-Branche. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Mehrwert für unser Team bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen und Benefits, die wir bieten, direkt von der Quelle erhältst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead Client Services (Mensch) - Vertragskunden mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Kundenbetreuung
Teammanagement
Prozessentwicklung
Onboarding-Management
Kommunikationsfähigkeit
Empathie

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, wie du unser Team unterstützen kannst.

Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eventinc GmbH vorbereitet

Verstehe die Rolle und das Team

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Team Lead Client Services vertraut. Überlege dir, wie du dein Team führen und fördern kannst, um stabile Kundenbeziehungen aufzubauen und Prozesse zu optimieren.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Führungsstil während des Interviews zu demonstrieren.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Interaktion mit Kunden und Teammitgliedern erfordert, ist es wichtig, dass du deine kommunikativen und empathischen Fähigkeiten zeigst. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen zu erfahren. Zeige Interesse an den Teamevents und der positiven Arbeitsumgebung, die das Unternehmen bietet.