Auf einen Blick
- Aufgaben: Steigere unser Marketing mit Fokus auf Performance und messbare Ergebnisse.
- Unternehmen: Event Inc Group – führend in der Buchung von Unternehmensveranstaltungen in Europa.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teamevents, 300€ Learning Budget und Altersvorsorge-Zuschüsse.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientiertes Team mit flachen Hierarchien und tollen Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Marketingstrategien und entwickle dich zur Teamleitung.
- Qualifikationen: Erfahrung im Performance Marketing und starke Zahlenorientierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Worum gehts? Du bringst unser Marketing auf das nächste Level – mit klarem Fokus auf Performance, Pipeline und messbares Wachstum. Dabei arbeitest Du operativ tief im Performance Marketing und entwickelst Dich gleichzeitig Schritt für Schritt in eine Team Lead Rolle. Gemeinsam mit uns baust Du Marketing als echten Wachstumstreiber weiter aus: datengetrieben, sales-nah und mit echtem Impact auf unseren Unternehmenserfolg.
Deine Rolle:
- Du verantwortest unsere Performance-Marketing-Aktivitäten (insb. Paid, SEO/Content, ggf. Paid Social) mit klarem Fokus auf Leads, Conversion und Pipeline Impact.
- Du entwickelst Kampagnen entlang des gesamten Funnels und optimierst diese kontinuierlich auf Basis von Daten.
- Du arbeitest eng mit Sales zusammen, um Marketing-Maßnahmen direkt auf Umsatz und Pipeline auszurichten.
- Du steuerst externe Partner (z. B. SEA-/SEO-Agenturen) und entwickelst unsere Kanäle strategisch weiter.
- Du entwickelst unsere CRM- und Marketing-Automation-Setups (z. B. HubSpot) weiter – inkl. Lead Management & Nurturing.
- Du baust nach und nach mehr Ownership auf und übernimmst perspektivisch Verantwortung für die Teammitglieder.
Diese Rolle ist bewusst so angelegt, dass Du Dich in Richtung Team Lead entwickeln kannst:
- Du übernimmst früh Verantwortung für zentrale Marketingbereiche.
- Du wirst aktiv in strategische Entscheidungen eingebunden.
- Du entwickelst Dich – je nach Tempo – in eine fachliche und disziplinarische Führungsrolle.
Was uns gefällt:
- Mehrjährige Erfahrung im Performance Marketing, idealerweise im B2B- oder SaaS-Umfeld.
- Starker Fokus auf Zahlen, KPIs und messbaren Impact (Leads, Conversion, Pipeline).
- Erfahrung mit gängigen Tools (z. B. HubSpot, Google Ads, Analytics etc.).
- Du denkst Marketing konsequent sales-driven und verstehst Funnel-Logiken.
- Erste Erfahrung in der Steuerung von Projekten, Stakeholdern oder externen Partnern.
- Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen und Dich in Richtung Team Lead weiterzuentwickeln.
Was Dir gefällt:
- Du bist Teil eines motivierten und hochqualifizierten Teams mit flachen Hierarchien und regelmäßigen Teamevents.
- Sei ein Sparfuchs und nutze Prozente auf diverse Marken und Reisen durch PepXpress und Corporate Benefits.
- Natürlich gibt es auch den obligatorischen Obstkorb, eine Müslibar sowie kalte und warme Getränke.
- Flexible Arbeitszeiten. Das sieht in jedem Team unterschiedlich aus. Grundsätzlich gelten die Kernarbeitszeiten von 10 - 17 Uhr.
- Du hast Lust, mit Blick auf die Elbe und einige der bekanntesten und schönsten Sehenswürdigkeiten Hamburgs zu arbeiten?
- Du entscheidest, welche Benefits zu Dir passen: mit 20€ Benefitsy, dem 20€ Zuschuss zum DEU-Ticket oder 20€ auf Deine Urban Sports Mitgliedschaft.
- Wir fördern Deine individuelle Weiterentwicklung mit dem Learning Budget von 300€ pro Jahr.
- Oben drauf packen wir noch monatlich bis zu 100€ für Deine Altersvorsorge und Vermögensziele (bAV und VWL).
Wenn Du Marketing nicht nur ausführst, sondern aktiv gestalten willst – und bereit bist, den nächsten Schritt Richtung Team Lead zu gehen – freuen wir uns auf Dich.
Deine Ansprechpartnerin: Hellen, unsere Talent Acquisition Managerin.
Über uns: Event Inc Group ist die erste Adresse für die Buchung von Unternehmensveranstaltungen in Europa. Mit nur wenigen Klicks buchen Unternehmen die coolsten Locations für das nächstes Event - ob Weihnachtsfeiern, Trainings oder Meetings. Wir übernehmen die Vorabstimmungen mit den Anbietern für eine unkomplizierte Abwicklung. Unser Ziel? Wachstum!
Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit in unserer Organisation und ermutigen ausdrücklich Menschen aller Geschlechter, ethnischen Zugehörigkeiten, Religionen, sexuellen Orientierungen und Behinderungen, sich bei uns zu bewerben.
Senior Marketing Manager (Mensch) – mit Perspektive Team Lead Arbeitgeber: Eventinc
Die Event Inc Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten, während du deine Karriere im Performance Marketing vorantreibst. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung durch ein jährliches Learning Budget und einer Vielzahl von Benefits, die auf deine Bedürfnisse zugeschnitten sind, fördern wir eine positive und inklusive Unternehmenskultur. Zudem profitierst du von einem motivierten Team, regelmäßigen Teamevents und einer inspirierenden Arbeitsumgebung mit Blick auf die Elbe und die schönsten Sehenswürdigkeiten Hamburgs.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Marketing Manager (Mensch) – mit Perspektive Team Lead erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an Performance Marketing – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme!
Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt die Ansprechpartner zu kontaktieren. Frag nach mehr Informationen oder teile deine Gedanken zur Rolle – das zeigt Engagement und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Interview gestellt werden könnten, und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen im Performance Marketing hervorheben. Zeig, dass du die KPIs verstehst und wie du sie beeinflussen kannst!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinem Können zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Marketing Manager (Mensch) – mit Perspektive Team Lead mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch! Nenne konkrete Beispiele für deine Erfolge im Performance Marketing und wie du messbare Ergebnisse erzielt hast. Zahlen und KPIs sind hier Gold wert!
Zeige deine Leidenschaft!:Erzähle uns, warum du Marketing liebst und was dich an der Rolle als Senior Marketing Manager reizt. Deine Begeisterung kann uns überzeugen, dass du die richtige Person für unser Team bist!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eventinc vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Stellenbeschreibung und den Werten des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und die richtige Passung für die Rolle suchst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast, und wie sie messbare Ergebnisse erzielt haben. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Erfolge im Performance Marketing zu untermauern.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige Fragen vor, die zeigen, dass du über die Rolle hinausdenkst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Marketingteam oder wie der Erfolg in der Position gemessen wird. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Weiterentwicklung.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle auch eine Entwicklung in Richtung Team Lead beinhaltet, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Führung zu betonen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet oder unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.