Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die DACH-Marketingstrategie und führe integrierte Kampagnen durch.
- Arbeitgeber: EventMobi, ein innovatives Unternehmen für Eventmanagement mit remote-first Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Aktienoptionen, 25 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Erlebe eine dynamische Arbeitsumgebung mit großartigen Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Besitze die gesamte Marketingstrategie und arbeite mit leidenschaftlichen Kollegen an einem beliebten Produkt.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im B2B SaaS-Marketing und fließend in Deutsch und Englisch.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 90000 € pro Jahr.
EventMobi ist ein Remote-First-Unternehmen und diese Position ist vollständig remote. Diese Rolle steht Kandidaten aus ganz Europa offen und erfordert Flexibilität bei den Arbeitszeiten, um eine gewisse Überlappung mit dem nordamerikanischen Team zu gewährleisten. Ihr Fachgebiet sind Marken, Kommunikation und Inhalte, aber Sie verstehen auch Veranstaltungen, PR und Performance-Marketing.
WARUM SIE UNS BEITRETEN SOLLTEN? Eine seltene Gelegenheit, den gesamten Marketing-Stack zu besitzen und für regionale Ausgaben und Leistungen verantwortlich zu sein. Sie sind vollständig zweisprachig (Deutsch-Englisch), erfahren in allen Aspekten des Marketings in Ihren vorherigen Rollen und verfügen über tiefgehende Expertise in marken-, kommunikations- und inhaltsorientiertem integriertem Marketing sowie fundierte Kenntnisse in Veranstaltungen, PR und Performance-Marketing. Der beste Teil dieses Jobs ist, dass Sie ein Produkt vermarkten, das von anderen Vermarktern auf der ganzen Welt geliebt wird, während Sie mit leidenschaftlichen Kollegen zusammenarbeiten, die Sie jeden Tag unterstützen und Ihre Arbeitstage angenehm gestalten.
WAS IHRE ARBEIT FOKUSSIEREN WIRD:
- Eigentum der DACH-Marketingstrategie & Priorisierung: Sie sind verantwortlich für die Definition, Pflege und Berichterstattung über die DACH-Marketingstrategie und stellen sicher, dass sie mit globalen Prioritäten und regionalen Umsatzzielen übereinstimmt.
- Planung und Durchführung von deutschsprachigen Inhalten & integrierten Kampagnen: Sie leiten die deutschsprachige Content-Engine und integrierte Kampagnen über den gesamten Funnel.
- Leitung der Veranstaltungsstrategie in Europa: Sie sind für die gesamte Reise verantwortlich, von Budgetierung und Marketing bis hin zu Aktivierung und Berichterstattung.
- Management externer Agenturen und Anbieter: Sie leiten und koordinieren alle externen DACH-Marketingpartner.
- Messung der Auswirkungen und kontinuierliche Optimierung: Sie konzentrieren sich auf Erkenntnisse, Lernen und kontinuierliche Verbesserung aller regionalen Programme.
UNTERSTÜTZUNG & ZUSAMMENARBEIT Sie werden von einem globalen Marketingteam unterstützt und arbeiten eng mit folgenden Partnern zusammen:
- Marketing Operations Manager – Unterstützung bei HubSpot-Administration, Berichterstattung, Workflows und Marketing-Systemen
- Produktmarketing – Zusammenarbeit bei Positionierung, Messaging, Produkteinführungen und Vertriebsunterstützung
- Demand Generation – Partnerschaft bei bezahlten Strategien, Kampagnenabstimmung und Pipeline-Unterstützung
- Content Support – Zugang zu Inhaltsressourcen, einschließlich SEO/AEO-Inhaltserstellung, Videoproduktion und kreativer Unterstützung, Übersetzungs-/Bearbeitungsunterstützung
IHRE QUALIFIKATIONEN
- Deutsch als Muttersprache, mit Deutsch als primärer Arbeitssprache für alle Marketingausgaben (schriftlich und mündlich)
- Vollständig zweisprachig in Englisch
- 7+ Jahre progressive Erfahrung im B2B-SaaS-Marketing
- Mindestens 3+ Jahre Erfahrung in der Leitung von Marketingprogrammen und im Management externer Agenturen und Anbieter
- Erfahrung in der Leitung integrierter Marketinginitiativen über mehrere Kanäle
- Fortgeschrittene, praktische Kenntnisse in HubSpot
- Nachgewiesene Erfahrung in der engen Zusammenarbeit mit Vertriebsteams und funktionsübergreifenden globalen Teams
WAS WERDEN SIE VON EVENTMOBI ERHALTEN?
- Gesamtvergütung: €75k bis €90k EUR OTE (einschließlich Leistungsbonus und abhängig von der Erfahrung) + Aktienoptionen + Vorteile.
- Urlaub: 25 Tage Jahresurlaub + 3 Sommertage + Ihr Geburtstag ist ein Feiertag.
- Werkzeuge: Hochwertige Hardware und die beste Kollaborationssoftware für Remote-Arbeit.
- Die besten Kollegen: Wenn Sie jemanden fragen, der bei EventMobi gearbeitet hat, wird er Ihnen sagen, dass seine Kollegen der beste Teil seiner Erfahrung sind!
REMOTE-ARBEITSPLATZANFORDERUNGEN Sie haben einen sicheren, komfortablen und ergonomischen Arbeitsplatz und ein Arbeitsumfeld – ein privater und ruhiger Arbeitsplatz ist eine wichtige Voraussetzung für Ihre beste Arbeit! Sie haben eine zuverlässige Internetverbindung, die an Videoanrufen teilnehmen kann, mit mindestens 30 Mbps Downloadgeschwindigkeit.
ÜBER EVENTMOBI Wir konzentrieren uns darauf, die umfassendste Event-Management-Plattform aufzubauen, um Konferenzveranstaltern zu helfen, ansprechende Veranstaltungserlebnisse zu schaffen. Wir glauben, dass Live-Veranstaltungen Menschen zusammenbringen und positive Veränderungen ermöglichen.
Senior Integrated Marketing Manager (DACH) - Europe Remote Arbeitgeber: EventMobi
Kontaktperson:
EventMobi HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Integrated Marketing Manager (DACH) - Europe Remote
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten in der Branche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten im Marketing unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Unternehmen und die Branche! Informiere dich über EventMobi und bringe in Gesprächen ein, warum du dort arbeiten möchtest und wie du zur Unternehmensmission beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Zielgruppe erreicht.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Integrated Marketing Manager (DACH) - Europe Remote
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und Leidenschaft für das haben, was sie tun.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Sprich unsere Sprache!: Achte darauf, dass deine Bewerbung sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch klar und präzise ist. Da wir ein internationales Team sind, ist es wichtig, dass du in beiden Sprachen kommunizieren kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EventMobi vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von EventMobi vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Mission des Unternehmens.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da du in einer Senior-Position bist, solltest du spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Erfolge im Bereich integriertes Marketing zeigen. Denke an Kampagnen, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Sprich die Sprache der Zielgruppe
Da die Rolle stark auf dem DACH-Markt fokussiert ist, solltest du sicherstellen, dass du die Bedürfnisse und Vorlieben dieser Zielgruppe verstehst. Bereite dich darauf vor, wie du deine Marketingstrategien anpassen würdest, um diese Käufer anzusprechen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Ziele des Unternehmens zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu zukünftigen Projekten sind immer gut!