Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die DACH-Marketingstrategie und führe integrierte Kampagnen durch.
- Arbeitgeber: EventMobi, ein innovatives Unternehmen für Eventmanagement mit remote-first Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Aktienoptionen, 25 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Kollegen und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Besitze die gesamte Marketing-Pipeline und arbeite an einem Produkt, das von anderen Vermarktern geliebt wird.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im B2B SaaS-Marketing und fließend in Deutsch und Englisch.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 90000 € pro Jahr.
EventMobi ist ein Remote-First-Unternehmen und diese Position ist vollständig remote. Diese Rolle steht Kandidaten aus ganz Europa offen und erfordert Flexibilität bei den Arbeitszeiten, um eine gewisse Überschneidung mit dem nordamerikanischen Team zu gewährleisten.
Ihr Fachgebiet sind Marken, Kommunikation und Inhalte, aber Sie verstehen auch Veranstaltungen, PR und Performance-Marketing.
WARUM SIE UNS BEITRETEN SOLLTEN?
Eine seltene Gelegenheit, den gesamten Marketing-Stack zu besitzen und für regionale Ausgaben und Leistungen verantwortlich zu sein. Sie sind vollständig zweisprachig (Deutsch-Englisch), erfahren in allen Aspekten des Marketings in Ihren vorherigen Rollen und verfügen über tiefgehende Expertise in Marken, Kommunikation, inhaltsorientiertem integriertem Marketing sowie fundierte Kenntnisse in Veranstaltungen, PR und Performance-Marketing. Der beste Teil dieses Jobs ist, dass Sie ein Produkt vermarkten, das von anderen Vermarktern auf der ganzen Welt geliebt wird, während Sie mit leidenschaftlichen Kollegen zusammenarbeiten, die Sie jeden Tag unterstützen und Ihre Arbeitstage angenehm gestalten.
Dies ist eine hochgradig autonome, senior individuelle Beitragsrolle für einen erfahrenen B2B SaaS-Vermarkter, der Eigenverantwortung und qualitativ hochwertige Ausführung schätzt und sich wohlfühlt, wenn er sich an wechselnde Prioritäten und Experimente anpasst, um herauszufinden, was funktioniert und was gestrichen werden sollte.
WORAUF SICH IHRE ARBEIT KONZENTRIEREN WIRD:
- Eigentum der DACH-Marketingstrategie & Priorisierung: Sie sind verantwortlich für die Definition, Pflege und Berichterstattung über die DACH-Marketingstrategie und stellen sicher, dass sie mit globalen Prioritäten und regionalen Umsatzzielen übereinstimmt.
- Planung und Durchführung von deutschsprachigen Inhalten & integrierten Kampagnen: Sie besitzen die deutschsprachige Content-Engine und leiten integrierte Kampagnen über den gesamten Funnel.
- Leitung der Veranstaltungsstrategie in Europa: Veranstaltungen, die von Webinaren und lokalen Frühstücksserien bis hin zu Drittanbieter-Messen reichen, sind ein Kernpfeiler von EventMobis Präsenz in der Region.
- Management externer Agenturen und Anbieter: Sie leiten und koordinieren alle externen DACH-Marketingpartner.
- Messung der Auswirkungen und kontinuierliche Optimierung: Sie konzentrieren sich auf Erkenntnisse, Lernen und kontinuierliche Verbesserung aller regionalen Programme.
UNTERSTÜTZUNG & ZUSAMMENARBEIT
Sie werden von einem globalen Marketingteam unterstützt und arbeiten eng mit folgenden Partnern zusammen, um regionale Programme umzusetzen und zu skalieren:
- Marketing Operations Manager – Unterstützung bei HubSpot-Administration, Berichterstattung, Workflows und Marketing-Systemen
- Produktmarketing – Zusammenarbeit bei Positionierung, Messaging, Produkteinführungen und Vertriebsunterstützung
- Demand Generation – Partnerschaft bei bezahlter Strategie, Kampagnenabstimmung und Pipeline-Unterstützung
- Inhaltsunterstützung – Zugang zu Inhaltsressourcen, einschließlich SEO/AEO-Inhaltserstellung, Videoproduktion und kreativer Unterstützung, Übersetzungs-/Bearbeitungsunterstützung
IHRE QUALIFIKATIONEN
- Deutsch als Muttersprache, mit Deutsch als primäre Arbeitssprache für alle Marketingausgaben (schriftlich und mündlich)
- Vollständig zweisprachig in Englisch, mit der Fähigkeit, effektiv mit globalen Stakeholdern zu kommunizieren, zu planen und zu präsentieren
- 7+ Jahre progressive Erfahrung im B2B SaaS-Marketing, mit zunehmendem Umfang und Verantwortung im Laufe der Zeit
- Mindestens 3+ Jahre Erfahrung in der Leitung von Marketingprogrammen und im Management externer Agenturen und Anbieter
- Erfahrung in der Leitung integrierter Marketinginitiativen über mehrere Kanäle hinweg
- Fortgeschrittene, praktische Kenntnisse in HubSpot sind erforderlich
- Nachgewiesene Erfahrung in der engen Zusammenarbeit mit Vertrieb und funktionsübergreifenden globalen Teams
- Komfortabel damit, Ergebnisse zu besitzen, während Sie funktionsübergreifend mit globalen Teams und externen Partnern arbeiten.
WAS WERDEN SIE VON EVENTMOBI ERHALTEN?
- Gesamtvergütung: €75k bis €90k EUR OTE (einschließlich Leistungsbonus und abhängig von der Erfahrung) + Aktienoptionen + Vorteile.
- Urlaub: 25 Tage Jahresurlaub + 3 Sommertage + Ihr Geburtstag ist ein Feiertag.
- Werkzeuge: Hochwertige Hardware und die beste Kollaborationssoftware für Remote-Arbeit.
- Die besten Kollegen: Wenn Sie jemanden fragen, der bei EventMobi gearbeitet hat, wird er Ihnen sagen, dass seine Kollegen das Beste an seiner Erfahrung sind!
REMOTE-ARBEITSPLATZANFORDERUNGEN
Sie haben einen sicheren, komfortablen und ergonomischen Arbeitsplatz und Arbeitsumgebung – ein privater und ruhiger Arbeitsplatz ist eine wichtige Voraussetzung für Ihre beste Arbeit!
Sie haben eine zuverlässige Internetverbindung, die an Videoanrufen teilnehmen kann, mit mindestens 30 Mbps Downloadgeschwindigkeit.
ÜBER EVENTMOBI
Wir konzentrieren uns darauf, die umfassendste Event-Management-Plattform aufzubauen, um Konferenzveranstaltern zu helfen, ansprechende Veranstaltungserlebnisse zu schaffen. Wir glauben, dass Live-Veranstaltungen Menschen zusammenbringen und positive Veränderungen ermöglichen.
EventMobi verpflichtet sich, eine vielfältige Umgebung zu schaffen und ist stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. Alle qualifizierten Bewerber erhalten bei der Einstellung Berücksichtigung. Unterkünfte sind auf Anfrage für Kandidaten verfügbar, die an allen Aspekten des Auswahlprozesses teilnehmen.
Senior Integrated Marketing Manager (DACH) - Europe Remote Arbeitgeber: EventMobi
Kontaktperson:
EventMobi HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Integrated Marketing Manager (DACH) - Europe Remote
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten in der Branche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten im Marketing unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Unternehmen und die Branche! Informiere dich über EventMobi und bringe in Gesprächen ein, warum du dort arbeiten möchtest und wie du zur Unternehmensmission beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Zielgruppe erreicht.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Integrated Marketing Manager (DACH) - Europe Remote
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Marketing sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Sprich unsere Sprache!: Da wir in einem internationalen Umfeld arbeiten, ist es wichtig, dass du sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch kommunizieren kannst. Achte darauf, dass deine Bewerbung in beiden Sprachen klar und präzise ist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Marketingstrategien umgesetzt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EventMobi vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von EventMobi vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie deine Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deiner Erfahrung und deinem Können.
✨Sprich die Sprache der Zielgruppe
Da du für den DACH-Markt verantwortlich bist, ist es wichtig, dass du die lokale Sprache und Kultur verstehst. Bereite dich darauf vor, wie du Marketingstrategien speziell für diesen Markt entwickeln würdest und bringe Beispiele für lokalisierten Content mit.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Marketingteam oder wie Erfolg in dieser Position gemessen wird.