Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die DACH-Marketingstrategie und führe integrierte Kampagnen durch.
- Arbeitgeber: EventMobi, ein innovatives Unternehmen für Eventmanagement mit remote-first Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Aktienoptionen, 25 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Erlebe eine dynamische Arbeitsumgebung mit großartigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Besitze die gesamte Marketingstrategie und arbeite mit leidenschaftlichen Kollegen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im B2B SaaS-Marketing und fließend in Deutsch und Englisch.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 90000 € pro Jahr.
EventMobi ist ein Remote-First-Unternehmen und diese Position ist vollständig remote. Diese Rolle steht Kandidaten aus ganz Europa offen und erfordert Flexibilität bei den Arbeitszeiten, um eine gewisse Überschneidung mit dem nordamerikanischen Team zu gewährleisten. Ihr Fachgebiet sind Marken, Kommunikation und Inhalte, aber Sie verstehen auch Veranstaltungen, PR und Performance-Marketing.
WARUM SIE UNS BEITRETEN SOLLTEN? Eine seltene Gelegenheit, den gesamten Marketing-Stack zu besitzen und für regionale Ausgaben und Leistungen verantwortlich zu sein. Sie sind vollständig zweisprachig (Deutsch-Englisch), erfahren in allen Aspekten des Marketings in Ihren vorherigen Rollen und verfügen über tiefgehende Expertise in Marken, Kommunikation, inhaltsorientiertem integriertem Marketing sowie fundierte Kenntnisse in Veranstaltungen, PR und Performance-Marketing. Der beste Teil dieses Jobs ist, dass Sie ein Produkt vermarkten, das von anderen Vermarktern auf der ganzen Welt geliebt wird, während Sie mit leidenschaftlichen Kollegen zusammenarbeiten, die Sie jeden Tag unterstützen und Ihre Arbeitstage angenehm gestalten.
Dies ist eine hochgradig autonome, senior individuelle Beitragsrolle für einen erfahrenen B2B SaaS-Vermarkter, der auf Eigenverantwortung und qualitativ hochwertige Ausführung Wert legt und sich wohlfühlt, wenn er sich ändernden Prioritäten und Experimenten anpasst, um herauszufinden, was funktioniert und was gestrichen werden sollte.
WORAUF SICH IHRE ARBEIT KONZENTRIEREN WIRD:
- Sie werden die DACH-Marketingstrategie und -priorisierung leiten: Sie sind verantwortlich für die Definition, Pflege und Berichterstattung über die DACH-Marketingstrategie und stellen sicher, dass sie mit globalen Prioritäten und regionalen Umsatzzielen übereinstimmt.
- Sie werden deutsche Inhalte und integrierte Kampagnen planen und umsetzen: Sie besitzen die deutschsprachige Content-Engine und leiten integrierte Kampagnen über den gesamten Trichter hinweg.
- Sie werden die Veranstaltungsstrategie in Europa leiten: Veranstaltungen, die von Webinaren und lokalen Frühstücksserien bis hin zu Drittanbieter-Messen reichen, sind ein Kernpfeiler von EventMobis Präsenz in der Region.
- Sie werden externe Agenturen und Anbieter verwalten: Sie leiten und koordinieren alle externen DACH-Marketingpartner, einschließlich SEO/AEO-Inhalten, Übersetzung/Bearbeitung und Unterstützung bei Veranstaltungen und Webinaren.
- Sie werden den Einfluss messen und kontinuierlich optimieren: Sie konzentrieren sich auf Erkenntnisse, Lernen und kontinuierliche Verbesserung aller regionalen Programme.
UNTERSTÜTZUNG & KOLLABORATION: Sie werden von einem globalen Marketingteam unterstützt und eng mit den folgenden Partnern zusammenarbeiten, um regionale Programme umzusetzen und zu skalieren:
- Marketing Operations Manager — Unterstützung bei HubSpot-Administration, Berichterstattung, Workflows und Marketing-Systemen
- Produktmarketing — Zusammenarbeit bei Positionierung, Messaging, Produkteinführungen und Vertriebsunterstützung
- Demand Generation — Partnerschaft bei bezahlten Strategien, Kampagnenabstimmung und Pipeline-Unterstützung
- Content Support — Zugang zu Inhaltsressourcen, einschließlich SEO/AEO-Inhaltserstellung, Videoproduktion und kreativer Unterstützung, Übersetzungs-/Bearbeitungsunterstützung
IHRE QUALIFIKATIONEN:
- Deutsch als Muttersprache, mit Deutsch als primärer Arbeitssprache für alle Marketingausgaben (schriftlich und mündlich)
- Vollständig zweisprachig in Englisch, mit der Fähigkeit, effektiv mit globalen Stakeholdern zu kommunizieren, zu planen und zu präsentieren
- 7+ Jahre progressive Erfahrung im B2B SaaS-Marketing, mit zunehmendem Umfang und Verantwortung im Laufe der Zeit
- Mindestens 3+ Jahre Erfahrung in der Leitung von Marketingprogrammen und der Verwaltung externer Agenturen und Anbieter
- Erfahrung in der Leitung integrierter Marketinginitiativen über mehrere Kanäle hinweg
- Fortgeschrittene, praktische Kenntnisse in HubSpot sind erforderlich
- Nachgewiesene Erfahrung in der engen Zusammenarbeit mit Vertrieb und funktionsübergreifenden globalen Teams
WAS WERDEN SIE VON EVENTMOBI ERHALTEN?
- Gesamtvergütung: €75k bis €90k EUR OTE (einschließlich Leistungsbonus und abhängig von der Erfahrung) + Aktienoptionen + Vorteile.
- Urlaub: 25 Tage Jahresurlaub + 3 Sommertage + Ihr Geburtstag ist ein Feiertag.
- Werkzeuge: Hochwertige Hardware und die beste Kollaborationssoftware für Remote-Arbeit.
- Die besten Kollegen: Wenn Sie jemanden fragen, der bei EventMobi gearbeitet hat, wird er Ihnen sagen, dass seine Kollegen das Beste an seiner Erfahrung sind!
REMOTE-ARBEITSPLATZANFORDERUNGEN: Sie haben einen sicheren, komfortablen und ergonomischen Arbeitsplatz und Arbeitsumgebung - ein privater und ruhiger Arbeitsplatz ist eine wesentliche Voraussetzung für Ihre beste Arbeit! Sie haben eine zuverlässige Internetverbindung, die an Videoanrufen teilnehmen kann, mit mindestens 30 Mbps Downloadgeschwindigkeit.
ÜBER EVENTMOBI: Wir konzentrieren uns darauf, die umfassendste Event-Management-Plattform aufzubauen, um Konferenzveranstaltern zu helfen, ansprechende Veranstaltungserlebnisse zu schaffen. Wir glauben, dass Live-Veranstaltungen Menschen zusammenbringen und positive Veränderungen ermöglichen.
EventMobi setzt sich dafür ein, ein diverses Umfeld zu schaffen und ist stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. Alle qualifizierten Bewerber erhalten bei der Einstellung Berücksichtigung. Unterkünfte sind auf Anfrage für Kandidaten verfügbar, die an allen Aspekten des Auswahlprozesses teilnehmen.
Senior Integrated Marketing Manager (DACH) - Europe Remote Arbeitgeber: EventMobi
Kontaktperson:
EventMobi HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Integrated Marketing Manager (DACH) - Europe Remote
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Unternehmen und die Branche! Informiere dich über EventMobi und bringe in Gesprächen ein, warum du dort arbeiten möchtest und was du beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Integrated Marketing Manager (DACH) - Europe Remote
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass deinen Stil durchscheinen und sei authentisch in deiner Bewerbung.
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es persönlich: Verlinke deine Erfahrungen direkt mit der Stelle, auf die du dich bewirbst. Erkläre, wie deine Fähigkeiten und Kenntnisse perfekt zu den Anforderungen passen. Zeig uns, warum du die beste Wahl für das Team bist!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich erhalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EventMobi vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von EventMobi vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie deine Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten.
✨Sprich über deine Erfahrungen mit Remote-Arbeit
Da es sich um eine remote-first Position handelt, ist es wichtig, deine Erfahrungen und Strategien für effektives Arbeiten im Homeoffice zu teilen. Erkläre, wie du Kommunikation und Zusammenarbeit in einem virtuellen Umfeld förderst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im DACH-Markt oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Marketingstrategie umzusetzen.